Acoustic
Acoustic
Acoustic membangunkan perisian penglibatan pelanggan dan analitik pengalaman digital untuk perniagaan. Platform Acoustic Connect membantu pasukan menyelaraskan kempen e-mel, SMS dan MMS, pemberitahuan tolak mudah alih serta WhatsApp; menggunakan minat pelanggan untuk membentuk perjalanan yang diperibadikan; dan mengurus data pelanggan serta segmen khalayak. Tealeaf oleh Acoustic menganalisis pengalaman digital untuk mengenal pasti cerapan pelanggan yang dapat membantu perniagaan meningkatkan penukaran dan mengurangkan pelanggan meninggalkan proses pembelian. Acoustic berkhidmat kepada organisasi dalam sektor peruncitan dan e-dagang, media dan hiburan, perjalanan dan hospitaliti, permainan serta perkhidmatan kewangan.

Penyelaras Operasi Sumber Manusia Jarak Jauh di Acoustic

Selaraskan sistem HR, sokongan pengambilan pekerja, faedah dan proses kitaran pekerja untuk pasukan global Acoustic. Sokong pekerja dan calon sambil memastikan rekod tepat serta proses pengurusan pekerja yang mematuhi peraturan.

Penerangan

  • Urus sistem HR Acoustic, termasuk BambooHR, Workable dan Culture Amp
  • Kemas kini dan audit rekod pekerja, pastikan pematuhan merentas negara dan tingkatkan aliran kerja
  • Selaraskan urusan pengambilan pekerja, makluman kepada calon, surat tawaran, semakan latar belakang dan komunikasi dengan pihak berkepentingan
  • Urus peti masuk HR dan jawab pertanyaan pekerja tentang faedah serta dokumentasi
  • Urus permintaan pengesahan pekerjaan
  • Urus pendaftaran, perubahan dan penamatan faedah serta sokongan semasa tempoh pendaftaran tahunan
  • Berikan kemas kini bilangan pekerja bulanan kepada penyedia faedah antarabangsa
  • Urus proses dan dokumentasi orientasi serta pemberhentian pekerja mengikut wilayah
  • Proses borang I-9 dan E-Verify untuk pekerja di AS
  • Tetapkan latihan pematuhan dan pengakuan dasar, pantau penyelesaiannya serta simpan senarai semak orientasi yang telah ditandatangani
  • Selaraskan HR, IT, pekerja dan pengurus sepanjang kitaran pekerja
  • Dokumentasikan proses serta bina aliran kerja, automasi dan templat
  • Mewakili pasukan People Acoustic kepada calon, pekerja baharu dan pekerja

Keperluan

  • Pengalaman 1–2 tahun dalam HR, penyelarasan pengambilan pekerja atau peranan pentadbiran yang serupa
  • Pendekatan berorientasikan sistem untuk membina dan melaksanakan proses
  • Komunikasi bertulis yang jelas dengan rakan sekerja merentas zon waktu
  • Sangat teliti, berkebolehan mengenal pasti corak dalam data dan bersedia mencari serta membetulkan kesilapan
  • Berkebolehan mengurus pelbagai permintaan dan tarikh akhir dalam peranan yang pantas
  • Berhemah dan cermat semasa mengendalikan maklumat sensitif
  • Selesa bekerja merentas budaya dan menyesuaikan proses dengan peraturan serta kebiasaan tempatan
  • Ingin tahu tentang AI dan bersedia menggunakan alat AI syarikat
  • Bermotivasi untuk belajar, berkembang, mengurus tugas teras HR dan menyumbang kepada projek seluruh syarikat
  • Kelebihan: Pengalaman menggunakan HRIS atau ATS
  • Kelebihan: Pengalaman menyokong pekerja di beberapa negara
  • Kelebihan: Pengalaman dalam SaaS atau teknologi
  • Kelebihan: Pengalaman menggunakan alat AI untuk mengautomasi atau mempercepat kerja pentadbiran

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan
  • Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang serta insurans hayat yang ditaja syarikat
  • Program 401(k) dengan padanan caruman syarikat
  • Cuti berbayar yang fleksibel
  • Cuti ibu bapa: 16 minggu untuk ibu bapa yang melahirkan dan 12 minggu untuk ibu bapa yang tidak melahirkan

Pekerjaan Berkaitan

Baker Tilly US

Perunding Sumber Manusia Am Jarak Jauh

Baker Tilly US

Menyediakan sokongan sumber manusia, penggajian, pengambilan pekerja dan faedah secara penyumberan luar kepada klien perniagaan. Mengurus pematuhan, hubungan pekerja, data ADP, pengambilan pekerja dan pentadbiran faedah.

Buka
Consumer Direct Care Network

Penyelaras Sumber Manusia Jarak Jauh

Consumer Direct Care Network

Consumer Direct Care Network sedang mengambil Penyelaras Sumber Manusia jarak jauh untuk menyokong perkhidmatan penjagaan berasaskan rumah dan komuniti. Skop tugas merangkumi pentadbiran sumber manusia, orientasi pekerja, pelaporan, pematuhan, rekod pekerja dan pertanyaan kakitangan.

Buka