LogoFresh Jobs Ahead
Acoustic
Acoustic
501 – 1,000 พนักงาน
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1Bการบริการและการโรงแรมการให้คำปรึกษาอาหารและเครื่องดื่ม
Acoustic พัฒนาซอฟต์แวร์ด้านการมีส่วนร่วมของลูกค้าและการวิเคราะห์ประสบการณ์ดิจิทัลสำหรับธุรกิจ แพลตฟอร์ม Acoustic Connect ช่วยให้ทีมประสานงานแคมเปญอีเมล SMS และ MMS การแจ้งเตือนแบบพุชบนมือถือ และ WhatsApp ใช้ความตั้งใจของลูกค้าเพื่อออกแบบเส้นทางการใช้งานที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล รวมถึงจัดการข้อมูลลูกค้าและกลุ่มเป้าหมาย Tealeaf by Acoustic วิเคราะห์ประสบการณ์ดิจิทัลเพื่อค้นหาข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับลูกค้า ซึ่งช่วยให้ธุรกิจเพิ่มอัตราการเปลี่ยนเป็นลูกค้าและลดการละทิ้งการใช้งาน Acoustic ให้บริการองค์กรในภาคค้าปลีกและอีคอมเมิร์ซ สื่อและความบันเทิง การเดินทางและการบริการ เกม และบริการทางการเงิน
LinkedIn
งานของบริษัท

ผู้ประสานงานฝ่ายปฏิบัติการบุคคลแบบทำงานทางไกลที่ Acoustic

ประสานงานระบบ HR การสนับสนุนการสรรหา สวัสดิการ และกระบวนการตลอดวงจรการทำงานของพนักงานสำหรับทีมทั่วโลกของ Acoustic สนับสนุนพนักงานและผู้สมัคร พร้อมดูแลให้ข้อมูลถูกต้องและกระบวนการด้านบุคลากรเป็นไปตามข้อกำหนด

USสหรัฐอเมริกา
$60,000 – $75,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับจูเนียร์ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

รายละเอียด

  • ดูแลระบบ HR ของ Acoustic ซึ่งรวมถึง BambooHR, Workable และ Culture Amp
  • ปรับปรุงและตรวจสอบประวัติพนักงาน ดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดในแต่ละประเทศ และพัฒนาขั้นตอนการทำงาน
  • ประสานงานด้านการสรรหา แจ้งความคืบหน้าแก่ผู้สมัคร จัดทำหนังสือเสนอการจ้าง ตรวจสอบประวัติ และสื่อสารกับผู้เกี่ยวข้อง
  • ดูแลกล่องจดหมาย HR และตอบคำถามของพนักงานเกี่ยวกับสวัสดิการและเอกสาร
  • ดำเนินการตามคำขอตรวจสอบการจ้างงาน
  • ดูแลการลงทะเบียน การเปลี่ยนแปลง และการยกเลิกสวัสดิการ รวมถึงสนับสนุนช่วงเปิดลงทะเบียนสวัสดิการประจำปี
  • ส่งข้อมูลจำนวนพนักงานรายเดือนให้แก่ผู้ให้บริการสวัสดิการระหว่างประเทศ
  • ดูแลกระบวนการและเอกสารการเริ่มงานและสิ้นสุดการจ้างงานในแต่ละภูมิภาค
  • ดำเนินการเกี่ยวกับแบบฟอร์ม I-9 และ E-Verify สำหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกา
  • มอบหมายการอบรมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการรับทราบนโยบาย ติดตามการดำเนินการให้เสร็จ และเก็บรักษารายการตรวจสอบการเริ่มงานที่ลงนามแล้ว
  • ประสานงานระหว่าง HR, IT, พนักงาน และผู้จัดการตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน
  • จัดทำเอกสารกระบวนการ และสร้างเวิร์กโฟลว์ ระบบอัตโนมัติ และแม่แบบ
  • เป็นตัวแทนทีม People ของ Acoustic ในการติดต่อกับผู้สมัคร พนักงานใหม่ และพนักงานปัจจุบัน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ 1–2 ปีด้าน HR การประสานงานสรรหา หรืองานธุรการในลักษณะใกล้เคียง
  • มีแนวคิดที่เป็นระบบในการสร้างและดำเนินกระบวนการ
  • สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรได้ชัดเจนกับเพื่อนร่วมงานในหลายเขตเวลา
  • ใส่ใจรายละเอียด มองเห็นรูปแบบจากข้อมูล และพร้อมค้นหาและแก้ไขข้อผิดพลาด
  • สามารถจัดการคำขอและกำหนดส่งหลายรายการในบทบาทที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
  • ใช้วิจารณญาณและความรอบคอบในการจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
  • ทำงานกับผู้คนต่างวัฒนธรรมได้อย่างสบายใจ และปรับกระบวนการให้เหมาะกับกฎและแนวปฏิบัติในท้องถิ่น
  • สนใจ AI และพร้อมใช้เครื่องมือ AI ของบริษัท
  • มีแรงจูงใจที่จะเรียนรู้ เติบโต รับผิดชอบงาน HR หลัก และมีส่วนร่วมในโครงการระดับบริษัท
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) หรือระบบติดตามผู้สมัคร (ATS)
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สนับสนุนพนักงานในหลายประเทศ
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ในธุรกิจ SaaS หรือเทคโนโลยี
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือ AI เพื่อทำงานธุรการโดยอัตโนมัติหรือให้เสร็จเร็วขึ้น

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาล ทันตกรรม และสายตา
  • ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว รวมถึงประกันชีวิตที่บริษัทสนับสนุน
  • โครงการ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างแบบยืดหยุ่น
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร: 16 สัปดาห์สำหรับผู้ที่คลอดบุตร และ 12 สัปดาห์สำหรับผู้ที่ไม่ได้คลอดบุตร

งานที่เกี่ยวข้อง

IGS Energy

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลทั่วไป

IGS Energy
1,001 – 5,000 พนักงาน
พลังงานอีคอมเมิร์ซ
USสหรัฐอเมริกาOHโอไฮโอ
$67,150 – $107,440 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับจูเนียร์ระดับกลางไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนงานสรรหา การพัฒนาอาชีพ และความสัมพันธ์กับพนักงานให้กับธุรกิจเชิงพาณิชย์และอุตสาหกรรมของ IGS Energy ทำงานร่วมกับผู้จัดการและผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้การวางแผนกำลังคนและประสบการณ์ของพนักงาน

เปิด
Baker Tilly US

ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคลทั่วไปแบบทางไกล

Baker Tilly US
5,001 – 10,000 พนักงาน
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1Bการก่อสร้างการดูแลสุขภาพโลจิสติกส์
USสหรัฐอเมริกาPAเพนซิลเวเนียTXเท็กซัสWIวิสคอนซิน
$51,200 – $100,680 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับจูเนียร์ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคล เงินเดือน การสรรหา และสวัสดิการแบบจ้างภายนอกแก่ลูกค้าธุรกิจ ดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด ความสัมพันธ์กับพนักงาน ข้อมูล ADP การจ้างงาน และการบริหารสวัสดิการ

เปิด
PuzzleHR

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลทั่วไปทางไกล

PuzzleHR
201 – 500 พนักงาน
B2Bการสรรหาบุคลากรเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล
USสหรัฐอเมริกา
$54,025 – $73,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับจูเนียร์ระดับกลางไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนลูกค้า PuzzleHR ในด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด การเริ่มงานของพนักงาน สวัสดิการ ความสัมพันธ์กับพนักงาน และการดูแลระบบ HRIS ทำงานร่วมกับทีมภายในเพื่อพัฒนาบริการและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น

เปิด
Consumer Direct Care Network

เจ้าหน้าที่ประสานงานทรัพยากรบุคคลทางไกล

Consumer Direct Care Network
การดูแลสุขภาพเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล
USสหรัฐอเมริกา
$20 – $21 / ชั่วโมง
ระยะไกลเต็มเวลาระดับจูเนียร์ระดับกลางไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

Consumer Direct Care Network กำลังรับสมัครเจ้าหน้าที่ประสานงานทรัพยากรบุคคลทางไกล เพื่อสนับสนุนบริการดูแลที่บ้านและในชุมชน งานครอบคลุมงานธุรการ HR การรับพนักงานใหม่ การจัดทำรายงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด แฟ้มประวัติพนักงาน และการตอบข้อซักถามของบุคลากร

เปิด
ManpowerGroup Talent Solutions

ผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทางไกล — สหรัฐอเมริกา

ManpowerGroup Talent Solutions
5,001 – 10,000 พนักงาน
B2Bการสรรหาบุคลากรเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล
USสหรัฐอเมริการะยะไกลเต็มเวลาระดับจูเนียร์ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนงานสรรหาบุคลากรทางไกลของ ManpowerGroup Talent Solutions ประสานงานระบบติดตามผู้สมัคร การสัมภาษณ์ การเริ่มงาน การรายงาน และการสื่อสารกับผู้สมัครและลูกค้า

เปิด