LogoFresh Jobs Ahead
Acoustic
Acoustic
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaHospitalidadPagkain at inuminPagkonsulta
Gumagawa ang Acoustic ng software para sa pakikipag-ugnayan sa customer at pagsusuri ng digital na karanasan para sa mga negosyo. Tinutulungan ng platform na Acoustic Connect ang mga team na isaayos ang mga kampanya sa email, SMS at MMS, mobile push, at WhatsApp; gamitin ang interes ng customer para bumuo ng mga personalisadong customer journey; at pamahalaan ang data ng customer at mga segment ng audience. Sinusuri ng Tealeaf ng Acoustic ang mga digital na karanasan upang matukoy ang mga insight tungkol sa customer na makatutulong sa mga negosyo na mapahusay ang conversion at mabawasan ang pag-abandona. Naglilingkod ang Acoustic sa mga organisasyon sa retail at e-commerce, media at entertainment, paglalakbay at hospitality, gaming, at mga serbisyong pinansyal.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Remote na Tagapag-ugnay sa Operasyon ng mga Tao sa Acoustic

Pangasiwaan ang mga sistema ng HR, suporta sa pagre-recruit, benepisyo, at mga proseso sa buong pananatili ng empleyado para sa mga pandaigdigang team ng Acoustic. Suportahan ang mga empleyado at kandidato habang pinananatiling tama ang mga rekord at sumusunod sa mga patakaran ang mga proseso para sa mga tao.

USEstados Unidos
$60,000 – $75,000 / taon
RemoteFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang mga sistema ng HR ng Acoustic, kabilang ang BambooHR, Workable, at Culture Amp
  • I-update at i-audit ang mga rekord ng empleyado, panatilihin ang pagsunod sa mga patakaran sa iba’t ibang bansa, at pagbutihin ang mga daloy ng trabaho
  • I-coordinate ang mga detalye ng pagre-recruit, mga update sa kandidato, mga liham ng alok, pagsusuri ng background, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder
  • Pangasiwaan ang inbox ng HR at sagutin ang mga tanong ng empleyado tungkol sa mga benepisyo at dokumentasyon
  • Asikasuhin ang mga kahilingan para sa beripikasyon ng trabaho
  • Pangasiwaan ang pagpapatala, pagbabago, at pagtatapos ng mga benepisyo, pati ang suporta sa taunang open enrollment
  • Magbigay ng buwanang update sa bilang ng empleyado sa mga internasyonal na tagapagbigay ng benepisyo
  • Pangasiwaan ang mga proseso at dokumentasyon ng onboarding at offboarding sa iba’t ibang rehiyon
  • Iproseso ang mga form na I-9 at E-Verify para sa mga empleyado sa US
  • Magtalaga ng pagsasanay sa pagsunod at mga pagkilala sa patakaran, subaybayan ang pagkumpleto, at panatilihin ang mga pirmadong checklist sa onboarding
  • I-coordinate ang HR, IT, mga empleyado, at mga manager sa buong pananatili ng empleyado
  • Idokumento ang mga proseso at gumawa ng mga daloy ng trabaho, automation, at template
  • Kinatawanin ang People team ng Acoustic sa pakikitungo sa mga kandidato, bagong empleyado, at empleyado

Mga Kinakailangan

  • 1–2 taong karanasan sa HR, koordinasyon sa pagre-recruit, o katulad na trabahong administratibo
  • May sistematikong paraan sa pagbuo at pagpapatupad ng mga proseso
  • Malinaw na nakasulat na pakikipag-ugnayan sa mga kasamahan sa iba’t ibang time zone
  • Masusing tumingin sa detalye, marunong tumukoy ng mga padron sa datos, at handang tuklasin at itama ang mga pagkakamali
  • Kayang humawak ng maraming kahilingan at deadline sa mabilis na takbo ng trabaho
  • Maingat at mapagkakatiwalaan sa paghawak ng sensitibong impormasyon
  • Komportableng makipagtrabaho sa iba’t ibang kultura at iangkop ang mga proseso sa mga lokal na tuntunin at nakasanayan
  • Interesado sa AI at handang gumamit ng mga AI tool ng kumpanya
  • May motibasyong matuto, umunlad, mangasiwa sa pangunahing gawain ng HR, at mag-ambag sa mga proyekto ng buong kumpanya
  • Dagdag na bentahe: Karanasan sa HRIS o ATS
  • Dagdag na bentahe: Karanasan sa pagsuporta sa mga empleyado sa maraming bansa
  • Dagdag na bentahe: Karanasan sa SaaS o teknolohiya
  • Dagdag na bentahe: Karanasan sa paggamit ng mga AI tool para i-automate o pabilisin ang gawaing administratibo

Mga Benepisyo

  • Saklaw para sa medikal, dental, at paningin
  • Insurance para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan at life insurance na binabayaran ng kumpanya
  • Programa sa 401(k) na may katumbas na ambag mula sa kumpanya
  • Flexible na bayad na bakasyon
  • Leave para sa magulang: 16 na linggo para sa magulang na manganganak at 12 linggo para sa magulang na hindi manganganak

Mga Kaugnay na Trabaho

Baker Tilly US

Remote na Pangkalahatang Konsultant sa HR

Baker Tilly US
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKonstruksiyonLogisticsPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosPAPennsylvaniaTXTexasWIWisconsin
$51,200 – $100,680 / taon
RemoteFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Nagbibigay ng outsourced na suporta sa HR, payroll, recruitment, at mga benepisyo para sa mga kliyenteng negosyo. Namamahala sa pagsunod sa mga regulasyon, ugnayan sa empleyado, datos sa ADP, pagkuha ng kawani, at administrasyon ng mga benepisyo.

Buksan
PuzzleHR

Pangkalahatang Espesyalista sa Yamang-Tao na Remote

PuzzleHR
201 – 500 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR
USEstados Unidos
$54,025 – $73,000 / taon
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Tumutulong sa mga kliyente ng PuzzleHR sa pagsunod sa mga regulasyon, onboarding, benepisyo, ugnayan ng empleyado, at pangangasiwa ng HRIS. Nakikipagtulungan sa mga panloob na team upang mapahusay ang mga serbisyo at proseso sa HR.

Buksan
Consumer Direct Care Network

Koordineytor ng HR na Trabaho sa Malayuan

Consumer Direct Care Network
Pangangalagang pangkalusuganTeknolohiya ng HR
USEstados Unidos
$20 – $21 / oras
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Naghahanap ang Consumer Direct Care Network ng Koordineytor ng HR na magtatrabaho sa malayuan upang suportahan ang mga serbisyong pangangalaga sa tahanan at komunidad. Saklaw ng tungkulin ang administrasyon ng HR, onboarding, pag-uulat, pagsunod sa mga patakaran, mga rekord ng empleyado, at mga tanong ng kawani.

Buksan