LogoFresh Jobs Ahead
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
HR-teknologiSundhedsvæsen
Consumer Direct Care Network arbejder i krydsfeltet mellem sundhedspleje og HR-teknologi og understøtter selvstyret hjemmepleje. Virksomhedens tjenester hjælper personer, der selv administrerer deres personlige pleje, med at håndtere det operationelle arbejde bag selvstyrede tjenester, herunder lønadministration for plejere, administration som arbejdsgiver på vegne af andre, uddannelse, baggrundstjek, overholdelse af regler og kontakt til plejeressourcer. Virksomheden understøtter deltagere i selvstyrede Medicaid-programmer og lignende programmer for langsigtede tjenester og støtte samt personer, der søger hjælp i hjemmet, samtidig med at den hjælper selvstyrede plejere med at arbejde inden for de nødvendige administrative rammer.
LinkedIn
Job i virksomheden

HR-koordinator på distancen

Consumer Direct Care Network søger en HR-koordinator på distancen til at understøtte plejetilbud i hjemmet og lokalsamfundet. Rollen omfatter HR-administration, onboarding, rapportering, compliance, medarbejderregistre og henvendelser fra ansatte.

USUSA
20 $ – 21 $ / time
FjernarbejdeFuldtidJuniorMellemniveauIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Yder daglig administrativ støtte til HR-teamet.
  • Hjælper med at kontrollere Individual Providers' ret til at arbejde.
  • Bruger HRIS-værktøjer og Excel til at udarbejde HR-rapporter og løbende nøgletal for arbejdsstyrken.
  • Understøtter onboarding af lokale medarbejdere og fjernmedarbejdere.
  • Besvarer HR-spørgsmål og anmodninger fra interne teams og eksterne kontakter.
  • Koordinerer anmodninger om undersøgelser af Individual Providers gennem HAD/AEN Lines intakeproces.
  • Vedligeholder personalemapper og beskytter fortrolige oplysninger.
  • Håndterer krav om arbejdsløshedsforsikring.
  • Understøtter arbejdsgange ved nyansættelser og fratrædelser samt andre HR-complianceaktiviteter.
  • Arrangerer møder og HR-arrangementer og sørger for, at dagsordener er opdaterede.
  • Bistår med interne og eksterne compliance-audits.
  • Reviderer standardprocedurer og arbejdsvejledninger.
  • Holder sig orienteret om HR-praksis og nye tendenser.
  • Udarbejder eller hjælper med korrespondance efter behov.
  • Håndterer indgående og udgående post.
  • Udfører andre relaterede opgaver efter anvisning.

Krav

  • Mindst to års relevant erhvervserfaring eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring.
  • Erfaring med Microsoft Office 365, især Word, Excel, PowerPoint og Outlook.
  • Erfaring med en HRIS-platform som Workday.
  • Gode organisatoriske evner og stærke samarbejdsevner.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Fjern- eller hybridmedarbejdere skal selv have en pålidelig internetforbindelse.
  • Skal have lovlig ret til at arbejde i USA.
  • Arbejdsgiveren tilbyder ikke visumsponsorering eller forlængelse af STEM OPT.
  • Evne til regelmæssigt at sidde, tale eller høre; udføre gentagne håndbevægelser og ofte håndtere eller føle på genstande; samt stå, gå, række, bøje sig eller løfte op til 20 pund.

Fordele

  • Arbejde, der hjælper andre.
  • Et livligt, teamorienteret arbejdsmiljø.
  • Tilfredsstillelsen ved at gøre en forskel i arbejdet og livet for dem, der modtager støtte.
  • Faglig oplæring, der understøtter kompetenceudvikling og karrierevækst.
  • Sygeforsikring samt tand- og synsforsikring.
  • Ferie optjenes med 3,07 timer pr. lønperiode og kan bruges, når den er optjent.
  • Overskudsdeling for medarbejdere med god ansættelsesstatus.
  • To betalte flytbare helligdage.
  • Ni betalte føderale helligdage.
  • Sikker sygefravær optjenes med én time for hver 30 arbejdstimer og kan bruges, når det er optjent.
  • Mulighed for straks at få udbetalt optjent løn.
  • 401(k)-pensionsordning med et skønsmæssigt arbejdsgivermatch.
  • Livsforsikring betalt af virksomheden.
  • Supplerende dækning ved dødsfald, ulykker, kritisk sygdom og hospitalsophold.
  • Kort- og langfristet invaliditetsdækning.
  • Betalt forældreorlov.
  • Fleksibel udgiftskonto.
  • Medarbejderstøtteprogram.
  • Kæledyrsforsikring.

Relaterede job

Acoustic

People Operations-koordinator på dist afstand hos Acoustic

Acoustic
501 – 1.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFødevarer og drikkevarerHotel- og restaurationsbranchenRådgivning
USUSA
60.000 $ – 75.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidJuniorIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Koordinér HR-systemer, rekrutteringsstøtte, personalegoder og processer gennem hele ansættelsen for Acoustics globale teams. Støt medarbejdere og kandidater, og sørg for præcise registre og regeloverholdende personaleprocesser.

Åbn