PuzzleHR
PuzzleHR
PuzzleHR به شرکت‌هایی که برای مدیریت امور کارکنان به پشتیبانی نیاز دارند، خدمات برون‌سپاری‌شده منابع انسانی ارائه می‌کند. مدل منابع انسانی به‌عنوان خدمت این شرکت، همکاری پاره‌وقت در حوزه منابع انسانی را با کارهای مدیریت‌شده و درخواستی ترکیب می‌کند. این خدمات شامل حقوق و دستمزد، مدیریت مزایا، پشتیبانی امور مرخصی، رعایت مقررات، استخدام و برون‌سپاری فرایند استخدام، یادگیری و توسعه، و مدیریت اسناد کارکنان است. PuzzleHR همچنین از سامانه‌های مدیریت سرمایه انسانی مانند Dayforce و UKG پشتیبانی می‌کند و از طریق اپلیکیشن Direct Connect امکان دسترسی کارکنان به راهنمایی منابع انسانی را فراهم می‌سازد. این شرکت در حوزه فناوری منابع انسانی و استخدام فعالیت می‌کند و به کسب‌وکارهای صنایع گوناگون خدمات می‌دهد.

کارشناس عمومی منابع انسانی دورکار

در امور انطباق، پذیرش کارکنان، مزایا، روابط کارکنان و مدیریت HRIS از مشتریان PuzzleHR پشتیبانی کنید. برای تقویت خدمات و فرایندهای منابع انسانی با تیم‌های داخلی همکاری کنید.

توضیحات

  • در تدوین و اجرای رویه‌ها، سیاست‌ها و راهکارهای منابع انسانی برای مشتریان تحت پشتیبانی کمک کنید
  • برای اجرای برنامه‌ها و رویه‌های منابع انسانی با تیم منابع انسانی همکاری کنید
  • بررسی‌های انطباق I-9 و ممیزی پرونده‌های کارکنان را انجام دهید
  • مصاحبه‌های خروج و ماندگاری برگزار کنید
  • پشتیبانی ثبت‌نام سالانه مزایا را هماهنگ کنید؛ از جمله ارتباط با کارکنان و جلسات با مشتریان، کارگزاران و تیم منابع انسانی
  • گزارش‌های EEO-1 را آماده کنید
  • در پذیرش کارکنان جدید کمک کنید و فراتر از مسئولیت Employee Onboarding Associate، پیگیری و پشتیبانی ارائه دهید
  • رویه‌های عملیاتی استاندارد تدوین کنید
  • در تحقیقات داخلی برای مشتریان کمک کنید
  • سوابق کارکنان را در سامانه‌های مشتری به‌روز نگه دارید
  • گزینه‌های HRIS را برای پروژه‌های HCM پیشنهاد دهید و با پشتیبانی سامانه HCM هماهنگ کنید
  • از کار مشتریان در زمینه روابط کارکنان، مدیریت جبران خدمات، مزایا، جذب استعداد و توسعه استعدادهای سازمانی پشتیبانی کنید
  • برای ارائه خدمات دقیق و کارآمد با تیم‌های خدمات داخلی هماهنگ شوید
  • در پروژه‌های HRSP مشارکت کنید
  • به تدوین و بهبود سامانه‌ها و فرایندهای مشتریان کمک کنید
  • از رویه‌های در حال تحول منابع انسانی، روندها، الزامات قانونی و مقررات ایالتی و فدرال آگاه بمانید
  • فرصت‌های بهبود خدمات و فرایندهای منابع انسانی را شناسایی کنید
  • در جلسات کارکنان دپارتمان و دیگر نشست‌ها و سمینارها شرکت کنید
  • سایر وظایف محول‌شده را انجام دهید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی مرتبط و دست‌کم دو سال تجربه منابع انسانی با مسئولیت‌های رو به افزایش ترجیح داده می‌شود؛ یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه که دست‌کم چهار سال تجربه منابع انسانی با مسئولیت‌های رو به افزایش را شامل شود
  • گواهی PHR یا SHRM-CP ترجیح داده می‌شود
  • آشنایی با ساختار سازمانی، سیاست‌ها، مأموریت و راهبرد
  • دانش مدیریت منابع انسانی، استخدام، جبران خدمات و طبقه‌بندی مشاغل و توسعه کارکنان
  • درک گسترده از کارکردهای منابع انسانی
  • آگاهی از الزامات قانونی و مقررات استخدامی فدرال و ایالتی
  • دانش فنون تسهیل‌گری و ارائه
  • دانش روش‌های آماری، مفاهیم و ابزارهای تحلیلی مورد استفاده در منابع انسانی
  • دانش مصاحبه و ارزیابی داوطلبان
  • آشنایی با چندین سامانه HRIS و نرم‌افزار حقوق و دستمزد
  • توانایی ارائه مطالب روشن و مؤثر
  • توانایی تحلیل داده‌های منابع انسانی و نتیجه‌گیری
  • توانایی تفسیر و به‌کارگیری قوانین و مقررات ایالتی و فدرال در موضوعات نسبتاً پیچیده منابع انسانی
  • توانایی پیشنهاد پاسخ به مسائل استخدامی و روابط کارکنان
  • توانایی مدیریت وظایف دقیق در میان اولویت‌ها و مهلت‌های متغیر
  • تسلط بر ابزارهای مدیریت ارتباط با مشتری، نرم‌افزار جلسات مجازی و Microsoft Office
  • مهارت‌های قوی ارتباط شفاهی و کتبی در سطوح مختلف سازمان
  • توانایی کار مستقل و مشارکتی
  • توانایی ایجاد و حفظ روابط کاری مؤثر
  • توانایی نشستن و کار با رایانه برای مدت‌های طولانی
  • توانایی بلند کردن وزنی تا ۱۵ پوند
  • توانایی شرکت در کنفرانس‌های ویدئویی و جلسات

فرصت‌های شغلی مرتبط

Acoustic

هماهنگ‌کننده عملیات کارکنان دورکار در اکوستیک

Acoustic

سیستم‌های منابع انسانی، پشتیبانی استخدام، مزایا و فرایندهای چرخه کاری کارکنان را برای تیم‌های جهانی اکوستیک هماهنگ کنید. از کارکنان و متقاضیان پشتیبانی کنید و سوابق دقیق و فرایندهای منطبق با مقررات را حفظ کنید.

باز کردن
IGS Energy

کارشناس عمومی منابع انسانی

IGS Energy
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
انرژیتجارت الکترونیک

در امور جذب نیرو، رشد شغلی و روابط کارکنان در بخش تجاری و صنعتی IGS Energy پشتیبانی کنید. برای بهبود برنامه‌ریزی نیروی کار و تجربه کارکنان با مدیران و رهبران منابع انسانی همکاری کنید.

باز کردن
Baker Tilly US

مشاور منابع انسانی دورکار، عمومی

Baker Tilly US

به مشتریان کسب‌وکار، خدمات برون‌سپاری‌شده منابع انسانی، حقوق و دستمزد، استخدام و مزایا ارائه دهید. رسیدگی به انطباق، روابط کارکنان، داده‌های ADP، استخدام و مدیریت مزایا را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Consumer Direct Care Network

هماهنگ‌کننده منابع انسانی دورکار

Consumer Direct Care Network

شبکه مراقبت مستقیم از مصرف‌کننده برای پشتیبانی از خدمات مراقبتی در خانه و جامعه، هماهنگ‌کننده منابع انسانی دورکار استخدام می‌کند. این نقش شامل امور اداری منابع انسانی، پذیرش کارکنان جدید، گزارش‌دهی، رعایت مقررات، سوابق کارکنان و پاسخ به پرسش‌های کارکنان است.

باز کردن
ManpowerGroup Talent Solutions

هماهنگ‌کننده منابع انسانی دورکار — ایالات متحده

ManpowerGroup Talent Solutions
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
B2Bاستخدامفناوری منابع انسانی

از راه دور از عملیات استخدام ManpowerGroup Talent Solutions پشتیبانی کنید. پیگیری متقاضیان، مصاحبه‌ها، ورود به کار، گزارش‌دهی و ارتباط با نامزدها و مشتریان را هماهنگ کنید.

باز کردن