PuzzleHR
PuzzleHR
Η PuzzleHR παρέχει εξωτερικές υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού σε εταιρείες που χρειάζονται υποστήριξη στη διαχείριση του προσωπικού τους. Το μοντέλο της «HR ως υπηρεσία» συνδυάζει συνεργασία με επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού μερικής απασχόλησης με διαχειριζόμενη εργασία και υπηρεσίες κατ’ απαίτηση, όπως μισθοδοσία, διαχείριση παροχών, υποστήριξη αδειών, συμμόρφωση, προσλήψεις και εξωτερική ανάθεση διαδικασιών πρόσληψης, μάθηση και ανάπτυξη, καθώς και διαχείριση εγγράφων εργαζομένων. Η PuzzleHR υποστηρίζει επίσης συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου, όπως τα Dayforce και UKG, και παρέχει στους εργαζομένους πρόσβαση σε βοήθεια για θέματα ανθρώπινου δυναμικού μέσω της εφαρμογής Direct Connect. Η εταιρεία δραστηριοποιείται στην τεχνολογία ανθρώπινου δυναμικού και στις προσλήψεις, εξυπηρετώντας επιχειρήσεις σε διάφορους κλάδους.

Γενικός/ή ειδικός ανθρώπινου δυναμικού εξ αποστάσεως

Υποστήριξη πελατών της PuzzleHR σε θέματα συμμόρφωσης, ένταξης εργαζομένων, παροχών, εργασιακών σχέσεων και διαχείρισης HRIS. Συνεργασία με εσωτερικές ομάδες για την ενίσχυση των υπηρεσιών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.

Περιγραφή

  • Συνδρομή στην ανάπτυξη και εφαρμογή πρακτικών, διαδικασιών και λύσεων ανθρώπινου δυναμικού για τους υποστηριζόμενους πελάτες
  • Συνεργασία με την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού για την υλοποίηση σχεδίων και πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού
  • Διενέργεια ελέγχων συμμόρφωσης I-9 και ελέγχων φακέλων προσωπικού
  • Διεξαγωγή συνεντεύξεων αποχώρησης και παραμονής
  • Συντονισμός της υποστήριξης για την ετήσια περίοδο ανοιχτής εγγραφής, συμπεριλαμβανομένης της επικοινωνίας με τους εργαζομένους και των συναντήσεων με πελάτες, μεσίτες και την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού
  • Προετοιμασία αναφορών EEO-1
  • Υποστήριξη της ένταξης εργαζομένων και παροχή βοήθειας παρακολούθησης πέρα από τον ρόλο του/της συνεργάτη/ιδας ένταξης εργαζομένων
  • Ανάπτυξη τυποποιημένων διαδικασιών λειτουργίας
  • Συνδρομή σε εσωτερικές έρευνες για πελάτες
  • Ενημέρωση των αρχείων εργαζομένων στα συστήματα των πελατών
  • Πρόταση επιλογών HRIS για έργα HCM και συντονισμός με την υποστήριξη των συστημάτων HCM
  • Υποστήριξη εργασιών πελατών στους τομείς των εργασιακών σχέσεων, της διαχείρισης αποδοχών, των παροχών, της απόκτησης ταλέντων και της οργανωσιακής ανάπτυξης ταλέντων
  • Συντονισμός με εσωτερικές ομάδες υπηρεσιών για την παροχή ακριβούς και αποτελεσματικής εξυπηρέτησης
  • Συμβολή σε έργα HRSP
  • Συνδρομή στην ανάπτυξη και βελτίωση συστημάτων και διαδικασιών πελατών
  • Ενημέρωση για τις εξελίξεις στις πρακτικές και τάσεις ανθρώπινου δυναμικού, τις νομικές απαιτήσεις και τους πολιτειακούς και ομοσπονδιακούς κανονισμούς
  • Εντοπισμός ευκαιριών για τη βελτίωση των υπηρεσιών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού
  • Συμμετοχή σε συναντήσεις προσωπικού του τμήματος, καθώς και σε άλλες συναντήσεις και σεμινάρια
  • Εκτέλεση άλλων καθηκόντων που ανατίθενται

Απαιτήσεις

  • Προτιμάται πτυχίο σε συναφή τομέα και τουλάχιστον δύο χρόνια προοδευτικά υπεύθυνης εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό· εναλλακτικά, ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και εμπειρίας που περιλαμβάνει τουλάχιστον τέσσερα χρόνια προοδευτικά υπεύθυνης εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό
  • Προτιμάται πιστοποίηση PHR ή SHRM-CP
  • Κατανόηση της οργανωτικής δομής, των πολιτικών, της αποστολής και της στρατηγικής
  • Γνώση της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, της απασχόλησης, των αποδοχών και της κατάταξης, καθώς και της ανάπτυξης εργαζομένων
  • Ευρεία κατανόηση των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού
  • Γνώση των νομικών απαιτήσεων και των ομοσπονδιακών και πολιτειακών κανονισμών απασχόλησης
  • Γνώση τεχνικών διευκόλυνσης και παρουσίασης
  • Γνώση στατιστικών μεθόδων και εννοιών, καθώς και αναλυτικών εργαλείων που χρησιμοποιούνται στο ανθρώπινο δυναμικό
  • Γνώση της συνέντευξης και της αξιολόγησης υποψηφίων
  • Εξοικείωση με πολλαπλά συστήματα HRIS και λογισμικά μισθοδοσίας
  • Ικανότητα παρουσίασης με σαφή και αποτελεσματικό τρόπο
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού και εξαγωγής συμπερασμάτων
  • Ικανότητα ερμηνείας και εφαρμογής πολιτειακών και ομοσπονδιακών νόμων και κανονισμών σε ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού μέτριας πολυπλοκότητας
  • Ικανότητα πρότασης τρόπων αντιμετώπισης ζητημάτων απασχόλησης και εργασιακών σχέσεων
  • Ικανότητα διαχείρισης λεπτομερών εργασιών εν μέσω μεταβαλλόμενων προτεραιοτήτων και προθεσμιών
  • Επάρκεια σε εργαλεία διαχείρισης σχέσεων πελατών, λογισμικό εικονικών συναντήσεων και Microsoft Office
  • Ισχυρές προφορικές και γραπτές επικοινωνιακές δεξιότητες σε όλα τα οργανωτικά επίπεδα
  • Ικανότητα αυτόνομης εργασίας και συνεργασίας
  • Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης αποτελεσματικών εργασιακών σχέσεων
  • Ικανότητα καθιστής εργασίας σε υπολογιστή για παρατεταμένες περιόδους
  • Ικανότητα ανύψωσης βάρους έως 15 λίβρες
  • Ικανότητα συμμετοχής σε βιντεοδιασκέψεις και συναντήσεις

Σχετικές θέσεις εργασίας

Acoustic

Συντονιστής Λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού εξ αποστάσεως στην Acoustic

Acoustic

Συντονίστε συστήματα HR, υποστήριξη προσλήψεων, παροχές και διαδικασίες του κύκλου ζωής εργαζομένων για τις διεθνείς ομάδες της Acoustic. Υποστηρίξτε εργαζομένους και υποψηφίους, διατηρώντας ακριβή αρχεία και συμμορφωμένες διαδικασίες προσωπικού.

Άνοιγμα
IGS Energy

Γενικός/ή ειδικός/ή ανθρώπινου δυναμικού

IGS Energy
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
ΕνέργειαΗλεκτρονικό εμπόριο

Υποστήριξη των προσλήψεων, της επαγγελματικής εξέλιξης και των εργασιακών σχέσεων στον εμπορικό και βιομηχανικό κλάδο της IGS Energy. Συνεργασία με διευθυντές και επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού για ισχυρότερο σχεδιασμό του εργατικού δυναμικού και καλύτερη εμπειρία εργαζομένων.

Άνοιγμα
Baker Tilly US

Εξ αποστάσεως σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού, γενικός

Baker Tilly US

Παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, μισθοδοσίας, προσλήψεων και παροχών σε επιχειρηματικούς πελάτες. Διαχείριση συμμόρφωσης, εργασιακών σχέσεων, δεδομένων ADP, προσλήψεων και παροχών.

Άνοιγμα
Consumer Direct Care Network

Συντονιστής ανθρώπινου δυναμικού εξ αποστάσεως

Consumer Direct Care Network

Το Consumer Direct Care Network προσλαμβάνει συντονιστή ανθρώπινου δυναμικού εξ αποστάσεως για την υποστήριξη υπηρεσιών φροντίδας στο σπίτι και στην κοινότητα. Ο ρόλος καλύπτει διοικητικές εργασίες HR, ένταξη εργαζομένων, αναφορές, συμμόρφωση, αρχεία προσωπικού και ερωτήματα εργαζομένων.

Άνοιγμα
ManpowerGroup Talent Solutions

Συντονιστής/στρια Ανθρώπινου Δυναμικού εξ αποστάσεως — Ηνωμένες Πολιτείες

ManpowerGroup Talent Solutions

Υποστήριξη εξ αποστάσεως των διαδικασιών στελέχωσης της ManpowerGroup Talent Solutions. Συντονισμός παρακολούθησης αιτήσεων, συνεντεύξεων, ένταξης νέων εργαζομένων, αναφορών και επικοινωνίας με υποψηφίους και πελάτες.

Άνοιγμα