LogoFresh Jobs Ahead
PuzzleHR
PuzzleHR
201 – 500 Wafanyakazi
B2BTeknolojia ya Rasilimali WatuUajiri
PuzzleHR hutoa huduma za rasilimali watu kwa njia ya nje kwa kampuni zinazohitaji usaidizi katika shughuli za usimamizi wa wafanyakazi. Mfumo wake wa HR-as-a-Service huunganisha ushirikiano wa muda na wataalamu wa rasilimali watu na kazi zinazosimamiwa na zinazotolewa inapohitajika, ikijumuisha mishahara, usimamizi wa marupurupu, usaidizi wa likizo, uzingatiaji wa kanuni, uajiri na utoaji wa huduma za mchakato wa uajiri kwa kampuni nyingine, mafunzo na maendeleo, pamoja na usimamizi wa nyaraka za wafanyakazi. PuzzleHR pia husaidia mifumo ya usimamizi wa mtaji wa watu kama Dayforce na UKG, na huwapa wafanyakazi fursa ya kupata usaidizi wa HR kupitia programu ya Direct Connect. Kampuni hii inafanya kazi katika teknolojia ya rasilimali watu na uajiri, ikihudumia biashara katika sekta mbalimbali.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu wa Kazi ya Mbali

Husaidia wateja wa PuzzleHR kuhusu uzingatiaji wa sheria, kuingiza wafanyakazi kazini, mafao, mahusiano ya wafanyakazi na usimamizi wa HRIS. Hushirikiana na timu za ndani kuimarisha huduma na michakato ya rasilimali watu.

USMarekani
$ 54,025 – $ 73,000 / mwaka
MbaliMuda woteJuniorKiwango cha katiShahada haihitajikiLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Kusaidia kuunda na kutekeleza mbinu, taratibu na suluhisho za rasilimali watu kwa wateja wanaosaidiwa
  • Kushirikiana na timu ya rasilimali watu kutekeleza mipango na mbinu za rasilimali watu
  • Kufanya ukaguzi wa uzingatiaji wa I-9 na ukaguzi wa faili za wafanyakazi
  • Kufanya mahojiano ya kuondoka na mahojiano ya kujua sababu za wafanyakazi kubaki
  • Kuratibu usaidizi wa uandikishaji wa mafao wa kila mwaka, ikijumuisha mawasiliano kwa wafanyakazi na mikutano na wateja, mawakala wa bima na timu ya rasilimali watu
  • Kuandaa ripoti za EEO-1
  • Kusaidia kuwaingiza wafanyakazi kazini na kutoa usaidizi wa ufuatiliaji zaidi ya jukumu la Employee Onboarding Associate
  • Kuunda taratibu sanifu za uendeshaji
  • Kusaidia uchunguzi wa ndani kwa wateja
  • Kuhakikisha rekodi za wafanyakazi katika mifumo ya wateja ni za sasa
  • Kupendekeza chaguo za HRIS kwa miradi ya HCM na kuratibu usaidizi wa mfumo wa HCM
  • Kusaidia kazi za wateja katika mahusiano ya wafanyakazi, usimamizi wa fidia, mafao, upatikanaji wa vipaji na maendeleo ya vipaji vya shirika
  • Kuratibu na timu za huduma za ndani ili kutoa huduma sahihi na yenye ufanisi
  • Kuchangia katika miradi ya HRSP
  • Kusaidia kuunda na kuboresha mifumo na michakato ya wateja
  • Kufuatilia maendeleo ya mbinu na mielekeo ya rasilimali watu, mahitaji ya kisheria na kanuni za majimbo na shirikisho
  • Kutambua fursa za kuboresha huduma na michakato ya rasilimali watu
  • Kuhudhuria mikutano ya wafanyakazi wa idara na mikutano na semina nyingine
  • Kutekeleza majukumu mengine utakayopewa

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika fani inayohusiana inapendelewa, pamoja na angalau miaka miwili ya uzoefu wa rasilimali watu wenye majukumu yanayoongezeka hatua kwa hatua; au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaojumuisha angalau miaka minne ya uzoefu wa rasilimali watu wenye majukumu yanayoongezeka hatua kwa hatua
  • Cheti cha PHR au SHRM-CP kinapendelewa
  • Kuelewa muundo, sera, dhamira na mkakati wa shirika
  • Ujuzi wa usimamizi wa rasilimali watu, ajira, fidia na uainishaji, na maendeleo ya wafanyakazi
  • Uelewa mpana wa kazi za rasilimali watu
  • Ujuzi wa mahitaji ya kisheria na kanuni za ajira za shirikisho na majimbo
  • Ujuzi wa mbinu za uwezeshaji na uwasilishaji
  • Ujuzi wa mbinu za takwimu, dhana na zana za uchanganuzi zinazotumika katika rasilimali watu
  • Ujuzi wa mahojiano na tathmini ya wagombea
  • Kuzifahamu mifumo mbalimbali ya HRIS na programu za mishahara
  • Uwezo wa kutoa mawasilisho yaliyo wazi na yenye ufanisi
  • Uwezo wa kuchanganua data za rasilimali watu na kufikia hitimisho
  • Uwezo wa kutafsiri na kutumia sheria na kanuni za majimbo na shirikisho katika masuala ya rasilimali watu yenye utata wa wastani
  • Uwezo wa kupendekeza majibu kwa masuala ya ajira na mahusiano ya wafanyakazi
  • Uwezo wa kusimamia kazi zenye maelezo mengi huku vipaumbele na makataa yakibadilika
  • Uwezo mzuri wa kutumia zana za usimamizi wa mahusiano ya wateja, programu za mikutano ya mtandaoni na Microsoft Office
  • Ujuzi imara wa mawasiliano ya kuzungumza na kuandika katika ngazi mbalimbali za shirika
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano
  • Uwezo wa kujenga na kudumisha mahusiano bora ya kikazi
  • Uwezo wa kukaa na kufanya kazi kwenye kompyuta kwa muda mrefu
  • Uwezo wa kunyanyua hadi pauni 15
  • Uwezo wa kushiriki katika mikutano ya video

Kazi Zinazohusiana

Acoustic

Mratibu wa Operesheni za Watu wa Mbali katika Acoustic

Acoustic
501 – 1,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BChakula na vinywajiUkarimuUshauri
USMarekani
$ 60,000 – $ 75,000 / mwaka
MbaliMuda woteJuniorShahada haihitajikiLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ratibu mifumo ya HR, usaidizi wa kuajiri, mafao na michakato ya kipindi chote cha ajira kwa timu za Acoustic duniani kote. Wasaidie wafanyakazi na waombaji huku ukidumisha rekodi sahihi na michakato ya rasilimali watu inayozingatia sheria.

Fungua
IGS Energy

Mtaalamu wa Jumla wa Rasilimali Watu

IGS Energy
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Biashara ya kielektronikiNishati
USMarekaniOHOhio
$ 67,150 – $ 107,440 / mwaka
MbaliMuda woteJuniorKiwango cha katiShahada haihitajikiLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Saidia uajiri, maendeleo ya kazi na mahusiano ya wafanyakazi kwa kitengo cha biashara cha Kibiashara na Viwanda cha IGS Energy. Shirikiana na wasimamizi na viongozi wa rasilimali watu kuimarisha mipango ya wafanyakazi na uzoefu wa wafanyakazi.

Fungua
Baker Tilly US

Mshauri wa Jumla wa Rasilimali Watu kwa Mbali

Baker Tilly US
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaUjenziUsafirishaji
USMarekaniPAPennsylvaniaTXTexasWIWisconsin
$ 51,200 – $ 100,680 / mwaka
MbaliMuda woteJuniorShahada haihitajikiLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Hutoa huduma za nje za rasilimali watu, mishahara, uajiri na marupurupu kwa wateja wa biashara. Hushughulikia uzingatiaji wa sheria, mahusiano ya wafanyakazi, data ya ADP, uajiri na usimamizi wa marupurupu.

Fungua
Consumer Direct Care Network

Mratibu wa Rasilimali Watu wa Mbali

Consumer Direct Care Network
Huduma za afyaTeknolojia ya Rasilimali Watu
USMarekani
$ 20 – $ 21 / saa
MbaliMuda woteJuniorKiwango cha katiShahada haihitajikiLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Consumer Direct Care Network inaajiri Mratibu wa Rasilimali Watu wa mbali ili kusaidia huduma za utunzaji wa nyumbani na katika jamii. Majukumu yanahusu usimamizi wa rasilimali watu, kuwakaribisha wafanyakazi wapya, kuripoti, uzingatiaji wa sheria, rekodi za wafanyakazi na maswali ya wafanyakazi.

Fungua