PuzzleHR

201 – 500 الموظفون

تقدم PuzzleHR خدمات موارد بشرية خارجية للشركات التي تحتاج إلى دعم في إدارة شؤون الموظفين. ويجمع نموذجها للموارد البشرية كخدمة بين الشراكة مع مختصي موارد بشرية بدوام جزئي والعمل المُدار والخدمات عند الطلب، بما يشمل الرواتب وإدارة المزايا ودعم الإجازات والامتثال والتوظيف والاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف والتعلم والتطوير وإدارة مستندات الموظفين. كما تدعم PuzzleHR أنظمة إدارة رأس المال البشري مثل Dayforce وUKG، وتتيح للموظفين الحصول على مساعدة الموارد البشرية عبر تطبيق Direct Connect. تعمل الشركة في مجال تقنية الموارد البشرية والتوظيف، وتخدم شركات في قطاعات متنوعة.

وظائف الشركة

أخصائي موارد بشرية عام عن بُعد

دعم عملاء PuzzleHR في مجالات الامتثال، والتهيئة الوظيفية، والمزايا، وعلاقات الموظفين، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية. التعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز خدمات الموارد البشرية وإجراءاتها.

قبل 3 أسابيع

الولايات المتحدة

‏54,025 US$ – ‏73,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل مبتدئ متوسط لا تُشترط شهادة جامعية اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

الوصف

المساعدة في تطوير ممارسات الموارد البشرية وإجراءاتها وحلولها للعملاء الذين يتلقون الدعم وتنفيذها
العمل مع فريق الموارد البشرية لتنفيذ خطط الموارد البشرية وممارساتها
إجراء فحوصات الامتثال لنموذج I-9 وتدقيق ملفات الموظفين
إجراء مقابلات المغادرة ومقابلات البقاء
تنسيق دعم التسجيل السنوي المفتوح، بما في ذلك التواصل مع الموظفين والاجتماعات مع العملاء والوسطاء وفريق الموارد البشرية
إعداد تقارير EEO-1
دعم تهيئة الموظفين الجدد وتقديم المساعدة اللاحقة بما يتجاوز دور مساعد تهيئة الموظفين الجدد
إعداد إجراءات التشغيل القياسية
المساعدة في التحقيقات الداخلية للعملاء
تحديث سجلات الموظفين في أنظمة العملاء
اقتراح خيارات نظم معلومات الموارد البشرية لمشاريع إدارة رأس المال البشري والتنسيق مع دعم أنظمة إدارة رأس المال البشري
دعم أعمال العملاء في علاقات الموظفين وإدارة التعويضات والمزايا واستقطاب المواهب وتطوير المواهب التنظيمية
التنسيق مع فرق الخدمات الداخلية لتقديم خدمة دقيقة وفعالة
المساهمة في مشاريع HRSP
المساعدة في تطوير أنظمة العملاء وإجراءاتهم وتحسينها
متابعة تطورات ممارسات الموارد البشرية واتجاهاتها ومتطلباتها القانونية ولوائح الولايات واللوائح الفيدرالية
تحديد فرص تحسين خدمات الموارد البشرية وإجراءاتها
حضور اجتماعات موظفي القسم والاجتماعات والندوات الأخرى
تنفيذ المهام الأخرى المسندة

المتطلبات

يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية تتسم بتزايد المسؤوليات؛ أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة يشمل خبرة لا تقل عن أربع سنوات في الموارد البشرية تتسم بتزايد المسؤوليات
يفضل الحصول على شهادة PHR أو SHRM-CP
فهم الهيكل التنظيمي والسياسات والرسالة والاستراتيجية
الإلمام بإدارة الموارد البشرية والتوظيف والتعويضات والتصنيف وتطوير الموظفين
فهم واسع لوظائف الموارد البشرية
الإلمام بالمتطلبات القانونية ولوائح التوظيف الفيدرالية وعلى مستوى الولايات
الإلمام بتقنيات التيسير والعرض التقديمي
الإلمام بالأساليب والمفاهيم الإحصائية والأدوات التحليلية المستخدمة في الموارد البشرية
الإلمام بالمقابلات وتقييم المرشحين
الإلمام بعدة أنظمة لنظم معلومات الموارد البشرية وبرامج الرواتب
القدرة على تقديم عروض واضحة وفعالة
القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية واستخلاص النتائج
القدرة على تفسير قوانين ولوائح الولايات واللوائح الفيدرالية وتطبيقها على مسائل الموارد البشرية متوسطة التعقيد
القدرة على اقتراح استجابات للمسائل المتعلقة بالتوظيف وعلاقات الموظفين
القدرة على إدارة المهام الدقيقة مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية
إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء وبرامج الاجتماعات الافتراضية وMicrosoft Office
مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي مع مختلف المستويات التنظيمية
القدرة على العمل باستقلالية وبالتعاون مع الآخرين
القدرة على بناء علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها
القدرة على الجلوس والعمل أمام الكمبيوتر لفترات طويلة
القدرة على رفع أوزان تصل إلى 15 رطلاً
القدرة على المشاركة في مؤتمرات الفيديو والاجتماعات

وظائف ذات صلة

501 – 1,000 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة H1B الأغذية والمشروبات الاستشارات الضيافة

الولايات المتحدة

‏60,000 US$ – ‏75,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل مبتدئ لا تُشترط شهادة جامعية اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

نسّق أنظمة الموارد البشرية ودعم التوظيف والمزايا وإجراءات دورة حياة الموظف لفرق Acoustic حول العالم. ساند الموظفين والمرشحين مع الحفاظ على دقة السجلات والامتثال في إجراءات شؤون الأفراد.

فتح

1,001 – 5,000 الموظفون

التجارة الإلكترونية الطاقة

الولايات المتحدة

أوهايو

‏67,150 US$ – ‏107,440 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل مبتدئ متوسط لا تُشترط شهادة جامعية اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

دعم التوظيف والتطوير المهني وعلاقات الموظفين في قطاع الأعمال التجارية والصناعية لدى IGS Energy. التعاون مع المديرين وقادة الموارد البشرية لتعزيز تخطيط القوى العاملة وتحسين تجربة الموظفين.

فتح

5,001 – 10,000 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة H1B البناء الخدمات اللوجستية الرعاية الصحية

‏51,200 US$ – ‏100,680 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل مبتدئ لا تُشترط شهادة جامعية اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

تقديم خدمات الموارد البشرية وكشوف الرواتب والتوظيف والمزايا للعملاء من الشركات. إدارة الامتثال وعلاقات الموظفين وبيانات ADP والتوظيف وإدارة المزايا.

فتح

الرعاية الصحية تكنولوجيا الموارد البشرية

الولايات المتحدة

‏20 US$ – ‏21 US$ / ساعة

عن بُعد دوام كامل مبتدئ متوسط لا تُشترط شهادة جامعية اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

توظّف شبكة الرعاية المباشرة للمستهلك منسق موارد بشرية عن بُعد لدعم خدمات الرعاية المنزلية والمجتمعية. يشمل الدور الإدارة والتهيئة للموظفين وإعداد التقارير والامتثال وحفظ سجلات الموظفين والرد على استفساراتهم.

فتح

5,001 – 10,000 الموظفون

B2B التوظيف تكنولوجيا الموارد البشرية

الولايات المتحدة عن بُعد دوام كامل مبتدئ لا تُشترط شهادة جامعية اللغة المطلوبة: الإنجليزية الموارد البشرية

دعم عمليات التوظيف لدى مانباور جروب لحلول المواهب عن بُعد. تنسيق تتبّع طلبات التوظيف والمقابلات وتهيئة الموظفين الجدد والتقارير والتواصل مع المرشحين والعملاء.

فتح

أخصائي موارد بشرية عام عن بُعد

الوصف

المتطلبات

وظائف ذات صلة

منسق عمليات الموارد البشرية عن بُعد لدى Acoustic

أخصائي موارد بشرية

مستشار موارد بشرية عن بُعد – اختصاصي عام

منسق موارد بشرية عن بُعد

منسق موارد بشرية عن بُعد — الولايات المتحدة