IGS Energy

1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι

Η IGS Energy είναι εταιρεία ενεργειακών υπηρεσιών που εξυπηρετεί οικιακούς και εμπορικούς πελάτες με λύσεις που περιλαμβάνουν πράσινη ηλεκτρική ενέργεια, ανθρακικά ουδέτερο φυσικό αέριο, ηλιακή ενέργεια, εγγυήσεις κατοικίας και διαχείριση ενέργειας. Οι εμπορικές προσφορές της περιλαμβάνουν εξατομικευμένες στρατηγικές για τη διαχείριση της μεταβλητότητας της αγοράς, σχεδιασμό και εγκατάσταση φωτισμού LED, καθώς και σταθμούς ανεφοδιασμού με συμπιεσμένο φυσικό αέριο. Η εταιρεία συνδυάζει τεχνογνωσία στον τομέα της ενέργειας με έμφαση σε έργα ανανεώσιμης ενέργειας, τη βιωσιμότητα και πρακτικές λύσεις για επιχειρήσεις και νοικοκυριά.

Θέσεις εργασίας στην εταιρεία

Γενικός/ή ειδικός/ή ανθρώπινου δυναμικού

Υποστήριξη των προσλήψεων, της επαγγελματικής εξέλιξης και των εργασιακών σχέσεων στον εμπορικό και βιομηχανικό κλάδο της IGS Energy. Συνεργασία με διευθυντές και επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού για ισχυρότερο σχεδιασμό του εργατικού δυναμικού και καλύτερη εμπειρία εργαζομένων.

πριν από 2 εβδομάδες

Ηνωμένες Πολιτείες

Οχάιο

67.150 $ – 107.440 $ / έτος

Εξ αποστάσεως Πλήρης απασχόληση Junior Μεσαίο επίπεδο Δεν απαιτείται πτυχίο Απαιτούμενη Γλώσσα: Αγγλικά Ανθρώπινο δυναμικό

Περιγραφή

Υποστήριξη των προσλήψεων για την εμπορική και βιομηχανική επιχειρηματική μονάδα.
Συνέντευξη υποψηφίων για θέσεις εισαγωγικού επιπέδου, αξιολόγηση των προσόντων τους και εισήγηση για αποφάσεις πρόσληψης.
Υποστήριξη της λειτουργίας προγραμμάτων πρακτικής άσκησης και προσλήψεων από πανεπιστημιουπόλεις, καθώς και ανάπτυξη δεξαμενών ταλέντων.
Δημιουργία και βελτίωση πλαισίων σταδιοδρομίας που καλύπτουν επίπεδα θέσεων, βασικές δεξιότητες και προσδοκίες εξέλιξης.
Εντοπισμός αναγκών ανάπτυξης και καθορισμός ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης για τους εργαζομένους.
Καθοδήγηση διευθυντών σε θέματα απόδοσης, αναγνώρισης και ανάπτυξης εργαζομένων.
Συμβολή σε αξιολογήσεις ταλέντων, σχεδιασμό διαδοχής και ανάπτυξη εργαζομένων με υψηλές δυνατότητες.
Συντονισμός της εκπαίδευσης εργαζομένων και της ανάπτυξης ηγετικών δεξιοτήτων.
Συναντήσεις με νέους εργαζομένους και υποστήριξη της ένταξής τους.
Διεξαγωγή συνεντεύξεων αποχώρησης, εντοπισμός μοτίβων αποχώρησης και κοινοποίηση πρακτικών ευρημάτων.
Δημιουργία και υλοποίηση πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της δέσμευσης και της διατήρησης εργαζομένων.
Ανάπτυξη σχέσεων με εργαζομένους και ηγέτες για την κατανόηση των επιχειρηματικών προτεραιοτήτων και των οργανωτικών αναγκών.
Παροχή συμβουλών σε διευθυντές για θέματα ηγεσίας, δέσμευσης, ανάπτυξης ομάδων και εργαζομένων.
Υποστήριξη του οργανωτικού σχεδιασμού, των αναγκών στελέχωσης, των προαγωγών και των εισηγήσεων αποδοχών.
Συνεργασία με την ηγεσία ανθρώπινου δυναμικού για οργανωτικές αλλαγές και διαχείριση αλλαγών.
Λειτουργία ως βασικό σημείο επαφής ανθρώπινου δυναμικού για εργασιακές σχέσεις, ζητήματα στον χώρο εργασίας και εταιρικές πολιτικές.
Διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων που αφορούν την απόδοση, την παρουσία, τη συμπεριφορά, τις συγκρούσεις και τις παραβιάσεις πολιτικών.
Διερεύνηση ζητημάτων στον χώρο εργασίας και εισήγηση λύσεων.
Υποστήριξη διευθυντών σε διορθωτικές ενέργειες, σχέδια βελτίωσης απόδοσης και αποχωρήσεις εργαζομένων.
Παροχή καθοδήγησης ανθρώπινου δυναμικού για μεταθέσεις, άδειες, προσαρμογές και διαδικασίες αποχώρησης.
Εφαρμογή προγραμμάτων, πολιτικών και πρωτοβουλιών ανθρώπινου δυναμικού.
Βελτίωση διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, πόρων για διευθυντές και της εμπειρίας των εργαζομένων.
Χρήση δεδομένων εργατικού δυναμικού και σχολίων εργαζομένων για τον εντοπισμό μοτίβων και την εισήγηση βελτιώσεων.
Συμβολή σε έργα ανθρώπινου δυναμικού ανάλογα με τις ανάγκες.

Απαιτήσεις

Γνώση βασικών πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού, όπως προσλήψεις, διαχείριση απόδοσης, εργασιακές σχέσεις, ανάπτυξη ταλέντων και δέσμευση εργαζομένων.
Ισχυρές δεξιότητες συνέντευξης και αξιολόγησης υποψηφίων.
Ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων εμπιστοσύνης με εργαζομένους και ηγέτες σε διαφορετικά επίπεδα.
Ισχυρές δεξιότητες καθοδήγησης και επικοινωνίας.
Εμπειρία στη διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων και ευαίσθητων καταστάσεων στον χώρο εργασίας.
Ικανότητα εξισορρόπησης των αναγκών των εργαζομένων, των επιχειρηματικών προτεραιοτήτων και των οργανωτικών πολιτικών.
Ισχυρές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και προληπτική προσέγγιση στον εντοπισμό και την εφαρμογή λύσεων.
Ικανότητα αυτόνομης εργασίας και αποτελεσματικής συνεργασίας με την ηγεσία ανθρώπινου δυναμικού και άλλες ομάδες ανθρώπινου δυναμικού.
Καλή οργάνωση και ικανότητα διαχείρισης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
Ικανότητα διαχείρισης πρακτικών απασχόλησης σε διαφορετικές δικαιοδοσίες και συνεργασίας με την ηγεσία ανθρώπινου δυναμικού και τη Νομική Υπηρεσία για απαιτήσεις ανά χώρα.
Πτυχίο στην Ανθρώπινη Δυναμική, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σε συναφή κλάδο θεωρείται επιθυμητό.
Δύο έως τέσσερα χρόνια προοδευτικής εμπειρίας στον τομέα ανθρώπινου δυναμικού, κατά προτίμηση ως γενικός/ή ειδικός/ή ανθρώπινου δυναμικού.
Εμπειρία στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης απόδοσης, των διορθωτικών ενεργειών και των ερευνών στον χώρο εργασίας.
Εμπειρία στην υποστήριξη προσλήψεων και στη συνέντευξη υποψηφίων.
Εμπειρία στην υποστήριξη εργαζομένων στον Καναδά και ομάδων εκτός χώρας θεωρείται επιθυμητή, αλλά δεν απαιτείται.
Απαιτείται εξουσιοδότηση για εργασία πλήρους απασχόλησης στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Δεν παρέχεται χορηγία βίζας για τρέχουσες ή μελλοντικές ανάγκες.

Παροχές

Ολοκληρωμένη ιατρική κάλυψη, συμπεριλαμβανομένης δωρεάν τηλεϊατρικής.
Οδοντιατρική κάλυψη.
Οφθαλμολογική κάλυψη.
Εισφορές εργοδότη σε λογαριασμό αποταμίευσης υγείας.
Υποστήριξη από το Headspace.
Δωρεάν συνεδρίες ψυχικής υγείας για εργαζομένους και εξαρτώμενα μέλη.
Υποστήριξη οικογενειακού προγραμματισμού από τη Maven.
Άδεια μετ’ αποδοχών για οικογενειακή φροντίδα και φροντιστές.
Υπηρεσίες γονιμότητας, υιοθεσίας και παρένθετης μητρότητας.
Πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση εισφορών.
Εργαλεία οικονομικής ευεξίας.
Άδεια μετ’ αποδοχών.
Επιστροφή διδάκτρων.
Άδειες μετ’ αποδοχών.
Ταμείο οικονομικής στήριξης εργαζομένων σε δυσκολία.
Πρόσθετες παροχές.
Ετήσιο πρόγραμμα κινήτρων συνδεδεμένο με την εταιρική απόδοση.

Σχετικές θέσεις εργασίας

501 – 1.000 Εργαζόμενοι

Χορηγός βίζας H1B Συμβουλευτική Τρόφιμα και ποτά Φιλοξενία

Ηνωμένες Πολιτείες

60.000 $ – 75.000 $ / έτος

Εξ αποστάσεως Πλήρης απασχόληση Junior Δεν απαιτείται πτυχίο Απαιτούμενη Γλώσσα: Αγγλικά Ανθρώπινο δυναμικό

Συντονίστε συστήματα HR, υποστήριξη προσλήψεων, παροχές και διαδικασίες του κύκλου ζωής εργαζομένων για τις διεθνείς ομάδες της Acoustic. Υποστηρίξτε εργαζομένους και υποψηφίους, διατηρώντας ακριβή αρχεία και συμμορφωμένες διαδικασίες προσωπικού.

Άνοιγμα

201 – 500 Εργαζόμενοι

B2B Προσλήψεις Τεχνολογία ανθρώπινου δυναμικού

Ηνωμένες Πολιτείες

54.025 $ – 73.000 $ / έτος

Υποστήριξη πελατών της PuzzleHR σε θέματα συμμόρφωσης, ένταξης εργαζομένων, παροχών, εργασιακών σχέσεων και διαχείρισης HRIS. Συνεργασία με εσωτερικές ομάδες για την ενίσχυση των υπηρεσιών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.

Άνοιγμα

Τεχνολογία ανθρώπινου δυναμικού Υγειονομική περίθαλψη

Ηνωμένες Πολιτείες

20 $ – 21 $ / ώρα

Το Consumer Direct Care Network προσλαμβάνει συντονιστή ανθρώπινου δυναμικού εξ αποστάσεως για την υποστήριξη υπηρεσιών φροντίδας στο σπίτι και στην κοινότητα. Ο ρόλος καλύπτει διοικητικές εργασίες HR, ένταξη εργαζομένων, αναφορές, συμμόρφωση, αρχεία προσωπικού και ερωτήματα εργαζομένων.

Άνοιγμα

5.001 – 10.000 Εργαζόμενοι

B2B Προσλήψεις Τεχνολογία ανθρώπινου δυναμικού

Ηνωμένες Πολιτείες Εξ αποστάσεως Πλήρης απασχόληση Junior Δεν απαιτείται πτυχίο Απαιτούμενη Γλώσσα: Αγγλικά Ανθρώπινο δυναμικό

Υποστήριξη εξ αποστάσεως των διαδικασιών στελέχωσης της ManpowerGroup Talent Solutions. Συντονισμός παρακολούθησης αιτήσεων, συνεντεύξεων, ένταξης νέων εργαζομένων, αναφορών και επικοινωνίας με υποψηφίους και πελάτες.

Άνοιγμα

51 – 200 Εργαζόμενοι

Χορηγός βίζας H1B Εκπαίδευση Τεχνολογία ανθρώπινου δυναμικού Υγειονομική περίθαλψη

Ηνωμένες Πολιτείες

80.000 $ – 95.000 $ / έτος

Δημιουργία περιεχομένου, καμπανιών, εκδηλώσεων και προγραμμάτων HubSpot που ενισχύουν τη ζήτηση των εργοδοτών για την πλατφόρμα χρηματοδότησης εκπαίδευσης και ταλέντων της Clasp. Συνεργασία με τις ομάδες πωλήσεων και εξωτερικές ομάδες για την υλοποίηση πρωτοβουλιών μάρκετινγκ και την υποστήριξη της ηγετικής σκέψης σε θέματα εργατικού δυναμικού και ταλέντων.

Άνοιγμα

Γενικός/ή ειδικός/ή ανθρώπινου δυναμικού

Περιγραφή

Απαιτήσεις

Παροχές

Σχετικές θέσεις εργασίας

Συντονιστής Λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού εξ αποστάσεως στην Acoustic

Γενικός/ή ειδικός ανθρώπινου δυναμικού εξ αποστάσεως

Συντονιστής ανθρώπινου δυναμικού εξ αποστάσεως

Συντονιστής/στρια Ανθρώπινου Δυναμικού εξ αποστάσεως — Ηνωμένες Πολιτείες

Ειδικός μάρκετινγκ B2B εξ αποστάσεως στον τομέα HR Tech