MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL은 공기, 물, 모빌리티 환경을 개선하기 위한 여과 기술을 개발합니다. 1941년에 설립된 이 회사는 차량 및 산업용 공기 필터, 수처리 시스템, 더 깨끗한 생산을 지원하는 솔루션 등을 통해 자동차, 산업, 헬스케어, 식음료, 물류 분야에 서비스를 제공합니다. 국제 연구개발 네트워크를 바탕으로 사람과 자연, 기계를 보호하는 여과 시스템의 발전에 주력하고 있습니다.

중급 인사 분석가 – MANN+HUMMEL, 인다이아투바

MANN+HUMMEL에서 인사 분석가로서 복리후생, 급여 지원 및 인사 관리를 담당합니다. 브라질 인다이아투바에서 근무하며, 글로벌 여과 솔루션 기업의 현장 근무 직무입니다.

설명

  • 인사 관리, 복리후생, 필수 교육 및 감사 업무와 관련해 고객 부서와 협업합니다.
  • 직원 채용, 퇴직, 직무 변경, 전근 및 인사 기록 업데이트를 지원합니다.
  • 프로세스 품질, 직원 지원 및 공급업체 관계를 유지하면서 복리후생 프로그램을 관리합니다.
  • 서비스 수준, 비용, 개선 기회 및 비즈니스 연계성을 모니터링하여 복리후생 계약을 관리합니다.
  • 직원 경험과 프로세스 효율성을 향상하기 위해 복리후생 프로그램을 분석하고 개선합니다.
  • 급여 프로세스에 대한 실무 지식을 유지하여 영향을 평가하고 문의를 해결하며 지원을 제공합니다.
  • 휴가, 휴직, 복리후생, 근무 시간 및 기타 인사 관리 사항에 대한 정보를 검증합니다.
  • 명확성, 연계성 및 직원 참여를 높이는 HR 서비스 커뮤니케이션을 작성하고 실행합니다.
  • 노동법, 내부 정책 및 기업 지침을 준수하도록 합니다.
  • 비즈니스 성과, 프로세스 및 고객 경험에 영향을 미치는 프로젝트와 의사 결정에 기여합니다.

지원 자격

  • 인사 전반에 대한 경험.
  • 인사 관리 및 복리후생 관리 경험.
  • 복리후생 공급업체 및 계약 관리 경험.
  • 급여 프로세스와 직원 라이프사이클에 미치는 영향에 대한 지식.
  • 내부 또는 외부 감사를 지원한 경험.
  • 필수 교육 및 개발 프로그램을 지원하고 조정한 경험.
  • 내부 커뮤니케이션 및 직원 지원 경험이 있으면 우대합니다.
  • 노동 및 사회보장 법규에 대한 지식.
  • 급여 워크플로와 프로세스에 대한 지식.
  • 복리후생 관리 및 공급업체 관리 역량.
  • 감사, 규정 준수 및 내부 통제에 대한 지식.
  • 내부 커뮤니케이션에 대한 지식.
  • 교육 및 개발에 대한 지식.
  • 중급 또는 고급 Excel 활용 능력.
  • SuccessFactors 및 ADP와 같은 HR 시스템 사용 경험이 있으면 우대합니다.
  • 인사 지표 및 보고서 업무 경험.
  • 출장이 가능해야 합니다.

복리후생

  • 변동 보상.
  • Unimed Campinas 또는 HAOC를 통한 의료보험.
  • Uniodonto를 통한 치과보험.
  • 기본 식품 바구니.
  • 개인연금 제도.
  • 이익 공유 및 성과 보너스(PLR)。
  • 보육 지원.
  • 생명보험.
  • 구내 식사.
  • 기존 Gympass인 Wellhub 멤버십.
  • 약국 혜택.
  • 주차.
  • 근무 시간 중 이용 가능한 사내 의료 클리닉.
  • 상하지 않는 크리스마스 식품 바구니와 냉동 칠면조를 포함한 연말 복리후생.
  • 12세 미만 자녀를 위한 어린이날 선물.
  • 고등학교 졸업까지 직원 자녀를 위한 학용품.
  • 지속적인 학습, 경력 개발 및 전문적 성장 기회.

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