中級人力資源分析師 – MANN+HUMMEL，因代亞圖巴
在人力資源分析師職位負責福利、薪資支援和人事管理，為 MANN+HUMMEL 提供支援。 工作地點位於巴西因代亞圖巴，任職於一家全球過濾解決方案公司。
說明
- 與客戶部門合作，處理人事管理、福利、強制性培訓和稽核相關事務。
- 支援員工到職、離職、職務變更、調動和人事紀錄更新。
- 管理福利計畫，同時維持流程品質、員工支援和供應商關係。
- 透過監控服務水準、成本、改善機會和業務一致性來管理福利合約。
- 分析並改善福利計畫，以提升員工體驗和流程效率。
- 維持對薪資流程的了解，以評估影響、解決問題並提供支援。
- 核實休假、請假、福利、工作時間及其他人事管理事項的資訊。
- 建立並執行人力資源服務溝通，促進清晰度、一致性和員工參與度。
- 確保遵守勞動法規、內部政策和公司指引。
- 參與影響業務成果、流程和客戶體驗的專案與決策。
職位要求
- 具備通才型人力資源經驗。
- 具備人事管理和福利管理經驗。
- 具備福利供應商和合約管理經驗。
- 了解薪資流程及其對員工生命週期的影響。
- 具備支援內部或外部稽核的經驗。
- 具備支援和協調強制性培訓及發展計畫的經驗。
- 具備內部溝通和員工支援經驗者佳。
- 了解勞動和社會保險法規。
- 了解薪資工作流程和相關程序。
- 具備福利管理和供應商管理技能。
- 了解稽核、法遵和內部控制。
- 了解內部溝通。
- 了解培訓與發展。
- 具備中級或進階 Excel 技能。
- 具備使用 SuccessFactors 和 ADP 等人力資源系統的經驗者佳。
- 具備處理人力資源指標和報告的經驗。
- 能夠出差。
福利待遇
- 變動薪酬。
- 透過 Unimed Campinas 或 HAOC 提供的醫療保險。
- 透過 Uniodonto 提供的牙科保險。
- 基本食品籃。
- 私人退休金計畫。
- 利潤分享和績效獎金（PLR）。
- 托育補助。
- 人壽保險。
- 現場餐食。
- Wellhub 會員資格，前身為 Gympass。
- 藥品福利。
- 停車位。
- 工作時間內提供現場醫療診所服務。
- 年終福利，包括不易腐食品聖誕禮盒和冷凍火雞。
- 為 12 歲以下兒童提供兒童節禮物。
- 為員工子女提供學習用品，直到高中畢業。
- 持續學習、職涯發展和專業成長機會。