LogoFresh Jobs Ahead
MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL
Fødevarer og drikkevarerLogistikSundhedsvæsen
MANN+HUMMEL udvikler filtreringsteknologier, der er designet til at forbedre luft, vand og mobilitet. Virksomheden blev grundlagt i 1941 og betjener bilindustrien samt industri-, sundheds-, fødevare- og drikkevareindustrien og logistiksektoren gennem produkter som luftfiltre til køretøjer og industrien, vandfiltreringssystemer og løsninger, der understøtter renere produktion. Virksomhedens internationale forsknings- og udviklingsnetværk fokuserer på at videreudvikle filtreringssystemer, der bidrager til at beskytte mennesker, natur og maskiner.
LinkedIn
Job i virksomheden

HR-analytiker på mellemniveau – MANN+HUMMEL, Indaiatuba

HR-analytiker, der håndterer personalegoder, støtte til lønadministration og personaleadministration hos MANN+HUMMEL. Stillingen er på arbejdsstedet i Indaiatuba, Brasilien, hos en global virksomhed inden for filtreringsløsninger.

BRBrasilienPå arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: portugisiskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Samarbejd med forretningsområder om personaleadministration, personalegoder, obligatorisk uddannelse og revisionsforhold.
  • Understøt ansættelser, fratrædelser, jobændringer, overførsler og opdateringer af personaleregistre.
  • Administrer personalegoder, samtidig med at proceskvalitet, medarbejderstøtte og leverandørrelationer opretholdes.
  • Administrer kontrakter om personalegoder ved at følge serviceniveauer, omkostninger, forbedringsmuligheder og overensstemmelse med forretningen.
  • Analyser og forbedr personalegoder for at styrke medarbejderoplevelsen og proceseffektiviteten.
  • Vedligehold et godt kendskab til lønprocesser for at vurdere konsekvenser, afklare spørgsmål og yde support.
  • Valider oplysninger om ferie, orlov, personalegoder, arbejdstid og andre begivenheder inden for personaleadministration.
  • Udarbejd og implementer kommunikation fra HR Services, der fremmer klarhed, fælles retning og medarbejderengagement.
  • Sikre overholdelse af arbejdsret, interne politikker og virksomhedsretningslinjer.
  • Bidrag til projekter og beslutninger, der påvirker forretningsresultater, processer og kundeoplevelsen.

Krav

  • Generalistisk HR-erfaring.
  • Erfaring med personaleadministration og administration af personalegoder.
  • Erfaring med administration af leverandører og kontrakter for personalegoder.
  • Kendskab til lønprocesser og deres indvirkning på medarbejderens livscyklus.
  • Erfaring med at understøtte interne eller eksterne revisioner.
  • Erfaring med at understøtte og koordinere obligatorisk uddannelse og udviklingsinitiativer.
  • Erfaring med intern kommunikation og medarbejderstøtte er en fordel.
  • Kendskab til arbejds- og sociallovgivning.
  • Kendskab til lønflows og -processer.
  • Kompetencer inden for administration af personalegoder og leverandørstyring.
  • Kendskab til revisioner, compliance og interne kontroller.
  • Kendskab til intern kommunikation.
  • Kendskab til uddannelse og udvikling.
  • Mellemniveau eller avancerede Excel-kompetencer.
  • Erfaring med HR-systemer som SuccessFactors og ADP er en fordel.
  • Erfaring med at arbejde med HR-målepunkter og rapporter.
  • Mulighed for at rejse.

Fordele

  • Variabel aflønning.
  • Sundhedsforsikring gennem Unimed Campinas eller HAOC.
  • Tandforsikring gennem Uniodonto.
  • Grundlæggende madkurv.
  • Privat pensionsordning.
  • Overskudsdeling og resultatbonus (PLR).
  • Tilskud til børnepasning.
  • Livsforsikring.
  • Måltider på arbejdsstedet.
  • Wellhub-medlemskab, tidligere Gympass.
  • Medicinfordel.
  • Parkering.
  • Medicinsk klinik på arbejdsstedet tilgængelig i arbejdstiden.
  • Årsafslutningsfordele, herunder en julemadkurv med ikke-letfordærvelige varer og en frossen kalkun.
  • Gave til børn på Børnenes Dag for børn under 12 år.
  • Skoleartikler til medarbejderes børn til og med ungdomsuddannelsen.
  • Muligheder for kontinuerlig læring, karriereudvikling og professionel vækst.

Relaterede job