MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL מפתחת טכנולוגיות סינון שנועדו לשפר את איכות האוויר, המים והניידות. החברה נוסדה בשנת 1941 ומספקת פתרונות ליישומים בתחומי הרכב, התעשייה, הבריאות, המזון והמשקאות והלוגיסטיקה, בהם מסנני אוויר לכלי רכב ולמפעלי תעשייה, מערכות סינון מים ופתרונות התומכים בייצור נקי יותר. רשת המחקר והפיתוח הבינלאומית שלה מתמקדת בקידום מערכות סינון המסייעות להגן על אנשים, על הטבע ועל מכונות.

אנליסט משאבי אנוש בדרג ביניים – MANN+HUMMEL, אינדאיאטובה

אנליסט משאבי אנוש האחראי על הטבות, תמיכה בשכר וניהול כוח האדם ב-MANN+HUMMEL. תפקיד מהמשרד באינדאיאטובה, ברזיל, בחברת פתרונות סינון גלובלית.

תיאור

  • שיתוף פעולה עם יחידות הלקוחות בנושאי ניהול כוח אדם, הטבות, הדרכות חובה וביקורות.
  • תמיכה בגיוס עובדים, סיום העסקה, שינויי תפקיד, העברות ועדכון רשומות עובדים.
  • ניהול תוכניות הטבות תוך שמירה על איכות התהליכים, תמיכה בעובדים וקשרי ספקים.
  • ניהול חוזי הטבות באמצעות מעקב אחר רמות שירות, עלויות, הזדמנויות לשיפור והתאמה לצורכי העסק.
  • ניתוח ושיפור תוכניות הטבות כדי לשפר את חוויית העובדים ואת יעילות התהליכים.
  • שמירה על ידע מעשי בתהליכי שכר לצורך הערכת השפעות, פתרון שאלות ומתן תמיכה.
  • אימות מידע על חופשות, היעדרויות, הטבות, שעות עבודה ואירועים נוספים הקשורים לניהול כוח האדם.
  • יצירה והטמעה של תקשורת שירותי משאבי אנוש המעודדת בהירות, תיאום ומעורבות עובדים.
  • הבטחת עמידה בחוקי העבודה, במדיניות הפנימית ובהנחיות הארגוניות.
  • השתתפות בפרויקטים ובהחלטות המשפיעים על תוצאות העסק, התהליכים וחוויית הלקוחות.

דרישות

  • ניסיון כללי במשאבי אנוש.
  • ניסיון בניהול כוח אדם ובהטבות.
  • ניסיון בניהול ספקי הטבות וחוזים.
  • ידע בתהליכי שכר ובהשפעתם על מחזור חיי העובד.
  • ניסיון בתמיכה בביקורות פנימיות או חיצוניות.
  • ניסיון בתמיכה ובתיאום יוזמות הדרכה ופיתוח חובה.
  • ניסיון בתקשורת פנים-ארגונית ובתמיכה בעובדים מהווה יתרון.
  • ידע בדיני עבודה ובחקיקת ביטוח לאומי.
  • ידע בתהליכי העבודה ובזרימות העבודה של השכר.
  • מיומנויות בניהול הטבות וספקים.
  • ידע בביקורות, ציות ובקרות פנימיות.
  • ידע בתקשורת פנים-ארגונית.
  • ידע בהדרכה ופיתוח.
  • מיומנויות Excel ברמה בינונית או מתקדמת.
  • ניסיון במערכות משאבי אנוש כגון SuccessFactors ו-ADP מהווה יתרון.
  • ניסיון בעבודה עם מדדים ודוחות משאבי אנוש.
  • נכונות לנסיעות.

הטבות

  • תגמול משתנה.
  • ביטוח בריאות באמצעות Unimed Campinas או HAOC.
  • ביטוח שיניים באמצעות Uniodonto.
  • סל מזון בסיסי.
  • תוכנית פנסיה פרטית.
  • חלוקת רווחים ובונוס תוצאות (PLR).
  • סיוע לטיפול בילדים.
  • ביטוח חיים.
  • ארוחות במקום העבודה.
  • חברות ב-Wellhub, שנקראה בעבר Gympass.
  • הטבת בית מרקחת.
  • חניה.
  • מרפאה רפואית במקום העבודה הזמינה בשעות העבודה.
  • הטבות סוף שנה, כולל סל מזון לחג המולד שאינו מתכלה והודו קפוא.
  • מתנה ליום הילד לילדים מתחת לגיל 12.
  • ציוד לבית הספר לילדי העובדים עד לסיום התיכון.
  • הזדמנויות ללמידה מתמשכת, פיתוח קריירה וצמיחה מקצועית.

משרות קשורות

Groups Recover Together

רכז תמיכה בתהליך ההחלמה — קוקומו, עבודה היברידית

Groups Recover Together

תיאום טיפול ותמיכה בתהליך ההחלמה עבור אנשים עם הפרעות בשימוש בחומרים, וחיבור חברי השירות בקוקומו למשאבים קליניים, חברתיים וקהילתיים.

פתח
LifeStance Health

רכז/ת קבלה מרחוק ונציג/ת מוקד טלפוני

LifeStance Health

עזרו למטופלי LifeStance Health להתחיל טיפול נפשי באמצעות תיאום הערכות, בדיקת ביטוח, תיאום הפניות וחיבורם לספקי שירות.

פתח
ICF

מתמחה בקואורדינציית מדיה לקיץ

ICF

הצטרפו לצוות המדיה בתשלום של ICF ותמכו בקמפיינים דיגיטליים ובתוכניות שיווק להתייעלות אנרגטית. התנסו באסטרטגיית מדיה, רכש, ביצוע קמפיינים, תפעול, דיווח ופעילות שוטפת.

פתח
Advocate Aurora Health

רוקח/ת מנתח/ת מידענות, בניית מערכות תרופות מרחוק

Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health מחפשת רוקח/ת מנתח/ת מידענות לשיפור רשומות התרופות, בטיחותן ותהליכי העבודה במערכת הבריאות שלה. התפקיד מתכנן ומעריך הגדרות תרופות ברשומה הרפואית האלקטרונית, אנליטיקה וכללים קליניים.

פתח
Ethos Engineering

מתאם פרויקטים לחידוש מרכזי נתונים

Ethos Engineering

תיאום פרויקטים טכניים ומסחריים לחידוש במרכזי נתונים פעילים, בעבודה מול לקוחות וצוותי הנדסה ובמעקב אחר תקציבים, ציות וביצוע. התפקיד הוא ב-Ethos Engineering באירלנד.

פתח
Resourceful Talent Group

מתאם/ת שירותי ויתור NHTD מרחוק – ניו יורק

Resourceful Talent Group

תיאום טיפול, תוכניות שירות ותיעוד מקרים עבור משתתפי ויתור NHTD למעבר מבתי אבות ולמניעת אשפוז סיעודי בעיר ניו יורק. התפקיד מרחוק תומך ברציפות הטיפול באמצעות תקשורת עם המשתתפים, המשפחות, המטפלים וספקי השירותים.

פתח
Groups Recover Together

רכז תמיכה בהחלמה

Groups Recover Together

תאמו טיפול בהחלמה וחברו חברים למשאבים קליניים, חברתיים וקהילתיים ב־Groups Recover Together. זהו תפקיד היברידי במשרה מלאה, הכולל עבודה מרחוק בימי שלישי.

פתח
Cleveland Clinic

אח או אחות מוסמכים לתיאום טיפול ברפואת מתבגרים

Cleveland Clinic

תיאום ניהול מחלות ומעברים בין מסגרות טיפול למתבגרים בסיכון גבוה בקליבלנד קליניק. מתן הערכה קלינית, הדרכה, סנגור ותכנון טיפול במסגרת תפקיד היברידי.

פתח
Procentia - Pensions Software Solutions

מנהל/ת עסקי/ת למנכ״ל ולמנהל התפעול

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 עובדים
B2Bפינטקתוכנה

תמיכה במנכ״ל ובמנהל התפעול בחברת טכנולוגיה לפנסיה באמצעות הובלת ממשל תאגידי, ביצוע אסטרטגי, תפעול סביבת העבודה ושירותי תמיכה להנהלה. ניהול סדרי עדיפויות ויוזמות עסקיות, לצד פיקוח על הממשל, המתקנים וצוות הסיוע להנהלה.

פתח
Centene Corporation

מתאם שירותי טיפול ותמיכה ארוכי טווח – אילינוי

Centene Corporation

תיאום שירותי טיפול ותמיכה ארוכי טווח לחברי אילינוי באמצעות תכנון טיפול אישי, ביקורי בית וחיבור לספקים ולמשאבים קהילתיים. סיוע לחברים ולמטפלים להבין אילו שירותים, הפניות והטבות בריאות זמינים.

פתח