Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health הוא ארגון בתחום שירותי הבריאות המשרת קהילות באזור מרכז שיקגו, במרכז ויסקונסין, במטרופולין מילווקי ובאזורים נוספים. הזדמנויות הקריירה בו כוללות פרקטיקה מתקדמת, בריאות הנפש, סיעוד ותחומים נוספים בשירותי הבריאות, ולכן הוא רלוונטי לאנשי מקצוע הבוחנים תפקידים קליניים ותפקידים רחבים יותר במגזר הבריאות. הארגון מדגיש גם את בטיחות המועמדים ומקיים תהליך גיוס מובנה שנועד לסייע בהגנה על המידע הרגיש של המועמדים.

רוקח/ת מנתח/ת מידענות, בניית מערכות תרופות מרחוק

Advocate Aurora Health מחפשת רוקח/ת מנתח/ת מידענות לשיפור רשומות התרופות, בטיחותן ותהליכי העבודה במערכת הבריאות שלה. התפקיד מתכנן ומעריך הגדרות תרופות ברשומה הרפואית האלקטרונית, אנליטיקה וכללים קליניים.

תיאור

  • מיישם/ת מומחיות ברוקחות ובמידענות לתמיכה ברשומה הרפואית האלקטרונית של התרופות.
  • משמש/ת איש/אשת קשר בתחום המידענות הקלינית.
  • מפתח/ת תוכניות מידענות, מנתח/ת נתונים ומקדם/ת מערכות לטובת פרקטיקה מבוססת ראיות, בטיחות תרופות ותהליכי עבודה הקשורים לתרופות.
  • מתכנן/ת, מעריך/ה ומיישם/ת הגדרות ברשומה הרפואית האלקטרונית התומכות בפרקטיקה קלינית, באיכות הטיפול ובבטיחות המטופלים.
  • מתייעץ/ת עם ספקי שירות, מנהלים, רופאים ואנשי צוות קליני אחרים לצורך הערכת מערכות מידע.
  • מנתח/ת ומסביר/ה סוגיות מורכבות המקשרות בין תהליכי עבודה של תרופות לטכנולוגיה.
  • תומך/ת בפתרונות מידענות לשיפור קליני ותפעולי.
  • יוצר/ת אנליטיקה לתמיכה בבדיקת נתונים ולשיפור הביצועים.
  • מפתח/ת ומיישם/ת כללים קליניים אוטומטיים לתמיכה בטיפול במטופלים.
  • מתייעץ/ת עם סוכנויות וארגונים חיצוניים בנושא עמידה בדרישות רגולטוריות.
  • מספק/ת הדרכה וחינוך מתקדמים למשתמשים.
  • מגדיר/ה יעדי פרויקטים ותוכניות; עורך/ת מחקר ומידול; מזהה/ה אבני דרך; ומתכנן/ת הקצאת משאבים.
  • מנתח/ת תהליכי עבודה, מעצב/ת מחדש תהליכים ומעריך/ה ומודד/ת תועלות.
  • מבצע/ת מטלות קשורות נוספות לפי הצורך.

דרישות

  • הסמכת Epic Willow.
  • ניסיון ברשומות תרופות, פורמולרים, מחסור בתרופות, הכנת CNR/ניפוק, תיוג, ממשקים, מערכות ניפוק אוטומטיות או משאבות עירוי.
  • יכולת לתרגם החלטות קליניות וצרכים תפעוליים לדרישות ברורות להגדרות מערכת.
  • יכולת לאפשר קבלת החלטות יעילה בין תחומי תפקוד.
  • זיהוי סיכונים והעברתם באופן יזום.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי ולבקש ביקורת עמיתים ושיתוף פעולה כשמתאים.
  • רישיון במדינה או במדינות שבהן מתבצעת העבודה, או זכאות להכרה הדדית ברישיון.
  • יש להשיג את הסמכת Epic הנדרשת בתוך שישה חודשים ולעמוד בדרישות ההכשרה השנתיות שקובעת המחלקה.
  • תואר ראשון ברוקחות.
  • שלוש שנות ניסיון כרוקח/ת, או השלמת התמחות PGY1 ו-PGY2 במידענות רוקחית.
  • אין חסות לוויזת H-1B1 או לתוכנית STEM OPT.
  • יכולת לגשר בין אנשי צוות קליני למומחים טכניים באמצעות ניתוח תהליכים עסקיים וקליניים ומתן הדרכה וחינוך מתקדמים למשתמשים.
  • יכולת להגדיר יעדי פרויקט ולפתח תוכניות הכוללות מחקר, מידול, אבני דרך והקצאת משאבים.
  • מיומנויות יעילות בקבלת החלטות ובפתרון בעיות.
  • הבנה מושגית של יישומי מידע ושל שילוב מערכות.
  • היכרות עם מערכות מידע רוקחיות ועם טכנולוגיות זמינות בשוק.
  • שמירה על מומחיות של רוקח/ת קליני/ת הרלוונטית לעבודה ברשומה רפואית אלקטרונית.
  • הבנת ניהול שינויים, ניתוח תהליכי עבודה, עיצוב תהליכים מחדש וניתוח ומדידת תועלות.
  • בניית יחסי עבודה יעילים בין תחומי מומחיות ובכל רמות הארגון.
  • כישורי תקשורת חזקים לצורך פירוש מידע, הצגתו והובלת פרויקטים.
  • שליטה במחשבים; ידע ב-Microsoft Word, Excel ו-Access הוא יתרון.
  • יכולת לשבת פרקי זמן ממושכים ולעמוד מדי פעם.
  • יכולת להרים מדי פעם עד 35 פאונד ללא עזרה.
  • נדרשת יכולת תפקודית בדיבור, בראייה ובשמיעה.
  • יכולת להפעיל את כל הציוד הדרוש לתפקיד.
  • תואר דוקטור ברוקחות (PharmD) הוא יתרון.
  • התמחות PGY1 ברוקחות והתמחות PGY2 במידענות רוקחית הן יתרון.
  • מומלץ מאוד לקבל הסמכת מועצה בתחום העיסוק או הסמכה אחרת.

הטבות

  • זכאות להטבות.
  • ייתכן תשלום מוגדל, לרבות תשלום עבור משמרות וכוננות, בהתאם לתפקיד העובד/ת.
  • תשלום תמריצים זמין למשרות מסוימות.
  • ייתכנו תוספות שכר שנתיות בהתאם לביצועים.
  • תוכניות חופשה בתשלום.
  • כיסוי בריאות ורווחה, לרבות ביטוח רפואי, שיניים, ראייה, חיים, נכות לטווח קצר ונכות לטווח ארוך.
  • חשבונות הוצאות גמישים להוצאות זכאיות של טיפול רפואי וטיפול בתלויים.
  • הטבות למשפחה כוללות סיוע באימוץ וחופשת הורות בתשלום.
  • תוכניות פרישה בהפקדה מוגדרת עם התאמת הפקדות מצד המעסיק ותוכניות נוספות לרווחה כלכלית.
  • תוכנית סיוע לימודי.
  • המחלקה תומכת בדרישות ההכשרה להסמכת Epic.

משרות קשורות

Phoenix Group

אקטואר/ית למודלים של אשראי – השאלה זמנית, אדינבורו

Phoenix Group

תמיכה בעסק החיסכון הפנסיוני של Standard Life בקבוצת Phoenix באמצעות פיתוח שיטות הון לסיכוני אשראי לפי Solvency II. התפקיד כולל כיול מודלים, תיקוף, ממשל ושיפורים שוטפים.

פתח
Emory University

מנהל/ת בכיר/ה לתפעול פיננסי ולאסטרטגיה אקטוארית – תוכנית הבריאות של אמורי

Emory University

הובלת התפעול הפיננסי והאסטרטגיה האקטוארית של תוכנית הבריאות של אמורי, תוך פיקוח על בקרות ספקים, ציות, עתודות ודיווח. הכוונת עבודת התמחור והביקורת, לצד הקמה וניהול של צוות מתרחב.

פתח
rEvolution

מנהל/ת אמנותי/ת, שיקגו (היברידי)

rEvolution

יצירה של עיצובים וקמפיינים אסטרטגיים במגוון מדיות עבור rEvolution, סוכנות שיווק ספורט גלובלית. פיתוח עבודות יצירתיות עבור מותגים וחוויות המתמקדות בספורט.

פתח
Phoenix Group

אקטואר או אקטוארית למודלי אשראי

Phoenix Group

פיתוח מודלי סיכון אשראי לפי Solvency II עבור Standard Life, לתמיכה בשימוש יעיל יותר בהון, בכיול ובתיקוף נאותים ובעמידה בדרישות רגולטוריות. עבודה עם צוותי השקעות, סיכונים וכספים על שיטות המודל, הממשל והשיפורים.

פתח
Base8

מעצב אתרים וגרפיקה

Base8

עצב אתרי WordPress, גרפיקה וחומרי שיווק עבור לקוחות הייעוץ של Base8 בארצות הברית ובקנדה. צור פריסות רספונסיביות, תחזק תוכן במערכות ניהול תוכן ותפתח נכסים לפרסום דיגיטלי.

פתח
Orion

נציג תמיכת לקוחות

Orion

תמכו בלקוחות Orion בטלפון, בצ'אט ובערוצים לניהול פניות. אבחנו תהליכי עבודה בפלטפורמה, תעדו פניות והדריכו משתמשים במוצרי Orion.

פתח
Orion

מומחה תמיכת לקוחות Orion למסחר ולבסיס עלות

Orion

תמיכה ביועצים פיננסיים המשתמשים בפלטפורמות המסחר של Orion וסיוע בפתרון בעיות בנתוני מסחר, בסיס עלות, קבוצות מס לצורכי מס והיסטוריית עסקאות. טיפול בפניות לקוחות מהפנייה הראשונית ועד לפתרון.

פתח
BNY

סגן נשיא, אנליסט כמותי ב-BNY

BNY

פיתוח מוצרים מבוססי בינה מלאכותית ויכולות אנליטיות ב-BNY, חברה גלובלית לשירותים פיננסיים. פיתוח צינורות נתונים, מודלים ותובנות שוק באמצעות Python ו-SQL.

פתח
CVS Health

מנהל/ת בכיר/ה, אקטואריה

CVS Health

הובילו תחזיות לביטוח בריאות מסחרי ב־CVS Health, והשפיעו על ניתוחים אזוריים וארציים, סקירות תעריפים ותובנות תמחור. נהלו פרויקטים אקטואריים ותמכו בפיתוח סטודנטים לאקטואריה וחברי צוות.

פתח