MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL
A MANN+HUMMEL a levegő, a víz és a mobilitás javítását szolgáló szűréstechnológiákat fejleszt. Az 1941-ben alapított vállalat olyan termékekkel, például jármű- és ipari levegőszűrőkkel, vízszűrő rendszerekkel, valamint a tisztább termelést támogató megoldásokkal szolgálja ki az autóipar, az ipar, az egészségügy, az élelmiszer- és italipar, illetve a logisztika területét. Nemzetközi kutatási és fejlesztési hálózata az emberek, a természet és a gépek védelmét elősegítő szűrőrendszerek továbbfejlesztésére összpontosít.

Középszintű humánerőforrás-elemző – MANN+HUMMEL, Indaiatuba

A MANN+HUMMEL humánerőforrás-elemzője, aki a juttatásokat, a bérszámfejtési támogatást és a személyügyi adminisztrációt kezeli. Helyszíni munkavégzés a brazíliai Indaiatubában, egy globális szűrési megoldásokat kínáló vállalatnál.

Leírás

  • Együttműködés az ügyfélterületekkel a személyügyi adminisztráció, a juttatások, a kötelező képzések és az auditok kérdéseiben.
  • A munkavállalók felvételének, kiléptetésének, munkakör-változásainak, áthelyezéseinek és személyügyi nyilvántartásainak támogatása.
  • A juttatási programok kezelése a folyamatminőség, a munkavállalói támogatás és a beszállítói kapcsolatok fenntartása mellett.
  • A juttatási szerződések kezelése a szolgáltatási szintek, a költségek, a fejlesztési lehetőségek és az üzleti összhang nyomon követésével.
  • A juttatási programok elemzése és fejlesztése a munkavállalói élmény és a folyamatok hatékonyságának javítása érdekében.
  • A bérszámfejtési folyamatok gyakorlati ismeretének fenntartása a hatások értékeléséhez, a kérdések megoldásához és a támogatás biztosításához.
  • A szabadságokra, távollétekre, juttatásokra, munkaidőre és egyéb személyügyi adminisztrációs eseményekre vonatkozó információk ellenőrzése.
  • A tisztaságot, az összehangoltságot és a munkavállalói elköteleződést elősegítő HR Services-kommunikációk létrehozása és bevezetése.
  • A munkajogi előírásoknak, a belső szabályzatoknak és a vállalati irányelveknek való megfelelés biztosítása.
  • Az üzleti eredményeket, a folyamatokat és az ügyfélélményt érintő projektekben és döntésekben való részvétel.

Követelmények

  • Általános humánerőforrási tapasztalat.
  • Személyügyi adminisztrációban és juttatáskezelésben szerzett tapasztalat.
  • Juttatási beszállítók és szerződések kezelésében szerzett tapasztalat.
  • A bérszámfejtési folyamatok és azok munkavállalói életciklusra gyakorolt hatásának ismerete.
  • Belső vagy külső auditok támogatásában szerzett tapasztalat.
  • Kötelező képzési és fejlesztési kezdeményezések támogatásában és koordinálásában szerzett tapasztalat.
  • A belső kommunikációban és a munkavállalók támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A munkajogi és társadalombiztosítási jogszabályok ismerete.
  • A bérszámfejtési munkafolyamatok és eljárások ismerete.
  • Jártasság a juttatások adminisztrációjában és a beszállítók kezelésében.
  • Az auditok, a megfelelés és a belső kontrollok ismerete.
  • A belső kommunikáció ismerete.
  • A képzés és fejlesztés ismerete.
  • Középszintű vagy haladó Excel-ismeret.
  • A SuccessFactorshez és az ADP-hez hasonló HR-rendszerekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • HR-mutatókkal és jelentésekkel való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
  • Utazási hajlandóság.

Juttatások

  • Változó juttatás.
  • Egészségbiztosítás az Unimed Campinas vagy a HAOC révén.
  • Fogászati biztosítás az Uniodonto révén.
  • Alapvető élelmiszercsomag.
  • Önkéntes nyugdíjpénztári program.
  • Nyereségrészesedés és eredménybónusz (PLR).
  • Gyermekgondozási támogatás.
  • Életbiztosítás.
  • Helyszíni étkezés.
  • Wellhub-tagság, korábban Gympass néven.
  • Gyógyszertári juttatás.
  • Parkolás.
  • Munkaidőben elérhető helyszíni orvosi rendelő.
  • Év végi juttatások, köztük nem romlandó élelmiszerekből álló karácsonyi csomag és fagyasztott pulyka.
  • Gyermeknapi ajándék a 12 év alatti gyermekek számára.
  • Tanszerek a munkavállalók gyermekei számára a középiskola befejezéséig.
  • Folyamatos tanulási, karrierfejlesztési és szakmai növekedési lehetőségek.

Kapcsolódó állások

Joma Jewellery & Katie Loxton

Középhaladó csomagolástervező

Joma Jewellery & Katie Loxton
51 – 200 Alkalmazottak
DivatKiskereskedelem

Tervezzen csomagolási grafikákat, koncepciókat és műszaki specifikációkat a Joma Jewellery termékeihez, Banburyben működő hibrid munkakörben. Dolgozzon együtt a tervezési, termék-, beszerzési és nyomdai csapatokkal a csomagolás és a személyre szabás területén.

Megnyitás
ENFRA

III. gépész tervező

ENFRA
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyEnergiaÉpítőipar

Vezeti a HVAC- és gépészeti tervezést az ENFRA energetikai infrastruktúra-projektjeiben, összehangolja a BIM-dokumentációt, a számításokat és az építési támogatást. Emellett ellenőrzi a junior tervezők munkáját, és napi útmutatást ad nekik.

Megnyitás
ENFRA

III. villamos tervező, helyszíni munkavégzés Tempe-ben, AZ | ENFRA

ENFRA
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyEnergiaÉpítőipar

Tervezzen épületvillamossági rendszereket az ENFRA projektjeihez, és készítsen számításokat, rajzokat, valamint műszaki leírásokat engedéllyel rendelkező villamosmérnök irányítása mellett. Hangolja össze a különböző szakterületek munkáját, helyszíni látogatásokkal támogassa a kivitelezést, és irányítson kisebb tervezési projekteket.

Megnyitás
Ford Motor Company

Szenior motorfejlesztési vezető, 7,3 literes V8

Ford Motor Company

Irányítsa a Ford 7,3 literes V8-as motor rendszereinek és alkatrészeinek fejlesztését, validálását és a programok megvalósítását. Vezesse a hajtáslánc-célok teljesítését és a bevezetésre való felkészülést az észak-amerikai és globális járműprogramokban.

Megnyitás
Turner & Townsend

Szenior adatközpont-tervezési projektvezető

Turner & Townsend

Vezesse a Turner & Townsend kritikus infrastruktúrát jelentő adatközponti projektjeinek tervezését és kivitelezésfelügyeletét. Hangolja össze az építőmérnöki, szerkezeti, tájépítészeti és építészeti csapatokat, a tanácsadókat és a gyorsított megvalósítást.

Megnyitás
Mouser Electronics

UX-tervező III, e-kereskedelem

Mouser Electronics
1001 – 5000 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Reszponzív webes, mobil- és HTML-élményeket tervez a Mouser Electronics, egy globális félvezető- és elektronikai alkatrész-forgalmazó számára. Kutatással, prototípus-készítéssel, használhatósági tesztekkel és elemzésekkel alakítja az e-kereskedelmi élményt.

Megnyitás
BLUE ORIGIN

Folyadékrendszer-tervezési vezető

BLUE ORIGIN

Vezessen egy multidiszciplináris csapatot, amely a Blue Origin MK1 holdi leszállóegységének folyadékrendszer-tervezéséért, gyártásáért és teszteléséért felel. Fejlessze a mérnököket, és javítsa a hajtóműrendszer hardverét.

Megnyitás
Joma Jewellery & Katie Loxton

Középhaladó CAD ékszertervező

Joma Jewellery & Katie Loxton
51 – 200 Alkalmazottak
DivatKiskereskedelem

Tervezzen megfizethető luxusékszereket és kiegészítőket a Joma Jewellery számára, és vigye végig a Matrix Gold CAD-koncepciókat a gyártáson és a személyre szabáson. A munkakör a műszaki tervezést, a gyárakkal való együttműködést és a projektek teljes körű megvalósítását ötvözi.

Megnyitás