MDpanel은 미국과 캐나다에서 기관과 독립 의료 전문가를 연결해 의료 평가, 전문가 의견 및 관련 의료 법률 서비스를 제공하는 헬스케어 기술 및 서비스 기업입니다. 서비스에는 IME, QME, AME 검사, 의료 전문가 증인 업무, 직무 수행 적합성 및 장애 평가, 동료 심사와 기타 임상 평가가 포함됩니다. AI 기반 MDpanel OASIS 플랫폼을 통해 보험사, 제3자 관리기관, 변호사, 정부 기관 및 기타 이해관계자를 대상으로 예약, 임상의 업무 흐름, HIPAA를 준수하는 사건 관리를 조정합니다. 또한 MDpanel University and Studio를 통해 의사 교육을 제공하며, 임상의의 행정 업무를 줄이면서 품질이 높고 방어 가능한 의료 의견을 작성할 수 있도록 지원합니다.
직원 관계 전문가, 휴가 규정 준수(원격, 미국)
MDpanel의 의료 의견 마켓플레이스에서 직원 관계, 휴가 관리 및 여러 주의 규정 준수를 담당합니다. 24개 초과 주와 캐나다 전역의 HRIS 워크플로, 보고, 편의 제공 및 직원 운영을 지원합니다.
설명
- 초기 직원 관계 문의를 처리합니다
- 일상적인 사례와 조사를 평가하고 결과를 문서화하며, 복잡하거나 위험도가 높은 사안을 People Operations Director에게 에스컬레이션합니다
- 성과 면담, 출퇴근, 편의 제공 및 정책 해석에 관해 관리자를 안내합니다
- FMLA, CFRA, PDL 및 각 주의 유급 휴가 요건을 포함한 휴가 프로그램을 처음부터 끝까지 관리합니다
- 급여 및 복리후생 제공업체와 휴가 관리를 조율합니다
- 직장 내 편의 제공을 위한 상호 협의 절차를 주도합니다
- 게시, 등록, 신규 입사자 보고, 임금 및 근로시간 의무, EEO-1 및 캘리포니아 급여 데이터 보고를 포함하는 여러 주의 규정 준수 캘린더를 관리합니다
- 법률 및 규제 동향을 추적하고 이를 정책 및 프로세스 변경으로 전환합니다
- I-9 기록과 인사 파일을 감사에 대비한 상태로 유지합니다
- 입사 및 퇴사 절차를 관리합니다
- 급여 관리자를 백업 지원합니다
- 정확한 HRIS 데이터를 유지하고 인원수, 이직률 및 규정 준수 보고서를 작성합니다
- HRIS와 연결된 도구 전반에서 자동화된 People 워크플로를 실행, 테스트 및 유지합니다
- 새로운 워크플로 구축을 지원하고 자동화에 적합한 수작업을 식별합니다
- 직원 핸드북과 정책 라이브러리를 유지하고 People Operations Director와 업데이트 및 배포를 조율합니다
지원 자격
- 인사, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 업무 경험
- 직원 관계 접수와 휴가 관리를 직접 담당한 경험을 포함하여, 점진적으로 책임이 확대된 HR 제너럴리스트 경력 4년 이상
- 여러 주에 걸친 HR 경험과 임금 및 근로시간, 보호 휴가 및 편의 제공 요건을 포함한 캘리포니아 고용법에 대한 풍부한 실무 지식
- HRIS 플랫폼을 관리하고 HRIS 데이터에서 보고서를 작성한 경험
- 구성된 워크플로, 규칙 및 연동 기능을 편안하게 다루고 새로운 시스템을 빠르게 학습할 수 있는 능력
- 시스템을 더욱 효과적으로 활용하여 수작업 또는 반복 프로세스를 개선한 입증된 성과
- 높은 기밀성이 요구되는 사안을 신중함, 올바른 판단 및 철저한 문서화를 바탕으로 관리할 수 있는 능력
- 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
- 규정 준수, 휴가 및 직원 관계 업무 흐름에서 겹치는 여러 마감일을 관리할 수 있는 능력
- 지원 국가에서 유효한 취업 허가
- PHR, SHRM-CP 또는 이에 상응하는 HR 자격증 보유자 우대
- 의료, 의료 법률 서비스 또는 기타 규제를 받는 여러 주 환경에서의 경험 우대
- Rippling 또는 핵심 HRIS 기능을 넘어서는 워크플로 자동화 도구 경험 우대
복리후생
- 원격 근무
- 다양하고 포용적인 직장을 만들기 위해 노력하는 기회 균등 고용주
- 지원 또는 면접 과정에서 편의 제공 가능
- 복리후생 관리 및 오픈 등록 지원 업무를 접할 기회