
MDpanel একটি স্বাস্থ্যসেবা প্রযুক্তি ও পরিষেবা প্রতিষ্ঠান, যা যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডাজুড়ে মূল্যায়ন, বিশেষজ্ঞ মতামত এবং সংশ্লিষ্ট চিকিৎসা-আইনি কাজের জন্য প্রতিষ্ঠানগুলোকে স্বাধীন চিকিৎসা পেশাজীবীদের সঙ্গে সংযুক্ত করে। এর পরিষেবার মধ্যে রয়েছে IME, QME ও AME পরীক্ষা, চিকিৎসা বিশেষজ্ঞ সাক্ষী হিসেবে কাজ, কর্মক্ষমতা ও অক্ষমতা মূল্যায়ন, পিয়ার রিভিউ এবং অন্যান্য ক্লিনিক্যাল মূল্যায়ন। এর কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-চালিত MDpanel OASIS প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানটি বিমা প্রদানকারী, তৃতীয় পক্ষের প্রশাসক, আইনজীবী, সরকারি সংস্থা এবং অন্যান্য অংশীজনের জন্য অ্যাপয়েন্টমেন্ট, চিকিৎসকদের কর্মপ্রবাহ ও HIPAA-সম্মত কেস প্রশাসনের সমন্বয় করে। MDpanel, MDpanel University এবং Studio-এর মাধ্যমে চিকিৎসকদের শিক্ষাও প্রদান করে, যার লক্ষ্য হলো মানসম্পন্ন ও প্রতিরক্ষাযোগ্য চিকিৎসা মতামত তৈরি করা এবং চিকিৎসকদের প্রশাসনিক কাজ কমানো।
কর্মী সম্পর্ক বিশেষজ্ঞ, ছুটি সংক্রান্ত নীতিপালন (রিমোট, যুক্তরাষ্ট্র)
MDpanel-এর চিকিৎসা-মতামত মার্কেটপ্লেসে কর্মী সম্পর্ক, ছুটি ব্যবস্থাপনা এবং একাধিক অঙ্গরাজ্যের নীতিপালনা পরিচালনা করুন। ২৪টিরও বেশি অঙ্গরাজ্য ও কানাডায় HRIS কর্মপ্রবাহ, রিপোর্টিং, কর্মস্থল-সুবিধা এবং কর্মী কার্যক্রমে সহায়তা করুন।
৭০,০০০$ – ৯২,৫০০$ / বছর
রিমোটপূর্ণকালীনমধ্যম স্তরসিনিয়রপ্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজিমানবসম্পদবিবরণ
- কর্মী সম্পর্ক সংক্রান্ত প্রাথমিক জিজ্ঞাসা পরিচালনা করুন
- নিয়মিত মামলা ও তদন্ত মূল্যায়ন করুন, ফলাফল নথিবদ্ধ করুন এবং জটিল বা উচ্চ-ঝুঁকির বিষয়গুলো People Operations পরিচালকের কাছে পাঠান
- কর্মদক্ষতা-সংক্রান্ত আলোচনা, উপস্থিতি, কর্মস্থল-সুবিধা এবং নীতির ব্যাখ্যায় ব্যবস্থাপকদের দিকনির্দেশনা দিন
- FMLA, CFRA, PDL এবং অঙ্গরাজ্যভিত্তিক বেতনসহ ছুটির প্রয়োজনীয়তাসহ শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত ছুটি কর্মসূচি পরিচালনা করুন
- পেরোল ও বেনিফিট প্রদানকারীদের সঙ্গে ছুটি ব্যবস্থাপনা সমন্বয় করুন
- কর্মস্থল-সুবিধার জন্য ইন্টার্যাক্টিভ প্রক্রিয়ার নেতৃত্ব দিন
- পোস্টিং, নিবন্ধন, নতুন কর্মী রিপোর্টিং, মজুরি ও কর্মঘণ্টা সংক্রান্ত বাধ্যবাধকতা, EEO-1 এবং ক্যালিফোর্নিয়ার পে ডেটা রিপোর্টিং অন্তর্ভুক্ত একাধিক অঙ্গরাজ্যের নীতিপালন ক্যালেন্ডার পরিচালনা করুন
- আইন ও নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন পর্যবেক্ষণ করুন এবং সেগুলোকে নীতি ও প্রক্রিয়ার পরিবর্তনে রূপান্তর করুন
- I-9 রেকর্ড ও কর্মী ফাইল নিরীক্ষার জন্য প্রস্তুত রাখুন
- অনবোর্ডিং ও অফবোর্ডিং কার্যক্রম পরিচালনা করুন
- পেরোল প্রশাসককে বিকল্প সহায়তা দিন
- সঠিক HRIS ডেটা বজায় রাখুন এবং জনবলসংখ্যা, কর্মী বদল ও নীতিপালন-সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি করুন
- HRIS ও সংযুক্ত সরঞ্জামজুড়ে স্বয়ংক্রিয় কর্মী কর্মপ্রবাহ চালান, পরীক্ষা করুন এবং বজায় রাখুন
- নতুন কর্মপ্রবাহ তৈরি করতে সহায়তা করুন এবং স্বয়ংক্রিয়করণের উপযোগী ম্যানুয়াল কাজ শনাক্ত করুন
- কর্মী হ্যান্ডবুক ও নীতি লাইব্রেরি বজায় রাখুন এবং পরিচালকের সঙ্গে আপডেট ও বাস্তবায়ন সমন্বয় করুন
প্রয়োজনীয়তা
- মানবসম্পদ, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি, অথবা সমমানের কর্ম-অভিজ্ঞতা
- কমপক্ষে চার বছরের ক্রমবর্ধমান HR জেনারেলিস্ট অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে কর্মী সম্পর্কের প্রাথমিক বিষয় ও ছুটি ব্যবস্থাপনার সরাসরি দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত
- একাধিক অঙ্গরাজ্যে HR অভিজ্ঞতা এবং ক্যালিফোর্নিয়ার কর্মসংস্থান আইন, মজুরি ও কর্মঘণ্টা, সুরক্ষিত ছুটি এবং কর্মস্থল-সুবিধা সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তার দৃঢ় জ্ঞান
- HRIS প্ল্যাটফর্ম পরিচালনা এবং HRIS ডেটা থেকে রিপোর্ট তৈরির অভিজ্ঞতা
- কনফিগার করা কর্মপ্রবাহ, নিয়ম ও ইন্টিগ্রেশনের সঙ্গে স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করার সক্ষমতা এবং নতুন সিস্টেম দ্রুত শেখার ক্ষমতা
- সিস্টেমের আরও কার্যকর ব্যবহারের মাধ্যমে ম্যানুয়াল বা পুনরাবৃত্তিমূলক প্রক্রিয়া উন্নত করার প্রমাণিত সাফল্য
- অত্যন্ত সংবেদনশীল বিষয় বিচক্ষণতা, সুস্থ বিচারবোধ ও পূর্ণাঙ্গ নথিপত্রসহ পরিচালনার সক্ষমতা
- লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগে দক্ষতা
- নীতিপালন, ছুটি এবং কর্মী সম্পর্কের একাধিক সমান্তরাল কাজের সময়সীমা পরিচালনার সক্ষমতা
- আবেদনের দেশের জন্য বৈধ কাজের অনুমোদন
- PHR, SHRM-CP বা সমমানের HR সার্টিফিকেশন অগ্রাধিকারযোগ্য
- স্বাস্থ্যসেবা, চিকিৎসা-আইনি সেবা বা অন্য কোনো নিয়ন্ত্রিত একাধিক অঙ্গরাজ্যভিত্তিক পরিবেশে অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য
- Rippling বা মূল HRIS কার্যকারিতার বাইরে কর্মপ্রবাহ স্বয়ংক্রিয়করণ সরঞ্জামের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য
সুবিধাসমূহ
- রিমোট কাজ
- বৈচিত্র্যময় ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সমান সুযোগ প্রদানকারী নিয়োগকর্তা
- আবেদন বা সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়ায় প্রয়োজনীয় কর্মস্থল-সুবিধা উপলভ্য
- বেনিফিট ব্যবস্থাপনা ও ওপেন এনরোলমেন্টে সহায়তা সম্পর্কে কাজের অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ