ClassWallet은 교육 및 정부 프로그램에서 공공 자금을 관리하고 배분할 수 있도록 지원하는 디지털 지갑 기술을 개발합니다. 이 플랫폼은 K–12 학교, 영유아 보육 제공기관, 정부 기관, 장학금 또는 보조금 관리자가 구매와 환급 업무를 디지털화하고, 지출 통제 기준을 적용하며, 투명한 기록을 유지하고, 감사에 대비한 보고서를 작성할 수 있도록 돕습니다. 수작업에 의존하던 자금 관리를 보다 통제된 디지털 업무 흐름으로 전환함으로써 ClassWallet은 규정을 준수하는 지출을 지원하고 공공기관의 행정 업무를 줄이는 데 기여할 수 있습니다.
급여 및 HR 운영 전문가 (원격, 미국)
ClassWallet의 급여 관리, HRIS 운영, 직원 지원, 규정 준수 및 보고 업무를 담당합니다. 2028년 1월 1일까지 PEO가 관리하는 급여 체계를 사내 급여 플랫폼으로 전환하는 업무를 주도합니다.
설명
- 회사의 PEO 파트너를 통한 전체 급여 처리 과정을 감독합니다
- HRIS를 관리하고 직원 기록을 유지하며 데이터를 입력·감사하고 시스템 설정을 구성합니다
- 급여, 근태 관리, 세금 원천징수 및 핵심 HR 운영에 관한 직원 문의에 응답합니다
- 연방, 주 및 지방의 급여 요건과 노동법을 준수하도록 관리합니다
- HR 지표, 급여 요약 및 기타 운영 보고서를 작성합니다
- 입사, 퇴사 및 근태 관리 업무 흐름의 병목을 파악합니다
- 수동 입력과 오류를 최소화하는 표준 운영 절차를 수립하고 시행합니다
- PEO 종료를 주도하고 2028년 1월 1일까지 사내 급여 운영 모델을 개발합니다
- 급여 및 복리후생 기술을 평가·선정하고 도입을 지원합니다
- 관할 지역별 업무 흐름, 통제 절차, 표준 운영 절차, 세무 프로세스 및 등록을 설정합니다
- 변화를 지원하기 위해 새로운 근태 관리 및 셀프서비스 도구에 대해 관리자와 직원을 교육합니다
지원 자격
- 급여 및 HR 운영 경력 3~5년 이상
- 조직을 PEO 급여에서 독립적인 사내 운영 급여 시스템으로 성공적으로 전환한 경험
- ADP, Rippling, Workday 또는 Gusto와 같은 HRIS 및 급여 플랫폼에 대한 고급 경험
- VLOOKUP, 피벗 테이블 및 데이터 감사를 포함한 뛰어난 Excel 활용 능력
- 연방, 다주 및 지방의 세금, 임금 및 노동 규정에 대한 풍부한 지식
- 뛰어난 분석 및 프로젝트 관리 능력
- 탁월한 세부 사항에 대한 주의력
- 복잡한 급여 및 복리후생 관련 사항을 직원에게 명확하고 공감하는 방식으로 설명하는 능력
- 정확성과 적시 납품을 중시하며 주도적이고 신뢰성 있게 업무를 수행하는 능력
복리후생
- 경력에 맞춘 급여 및 복리후생
- 긍정적이고 가족적인 팀 문화
- 서로를 지지하는 인정, 격려 및 감사
- 일과 삶에 대한 건강한 관점
- 일과 삶의 균형
- 공평한 기회를 제공하는 고용주