تطوّر ClassWallet تقنيات المحافظ الرقمية لإدارة الأموال العامة وتوزيعها ضمن برامج التعليم والحكومة. تساعد منصتها المدارس من مرحلة رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر، ومقدّمي خدمات رعاية الطفولة المبكرة، والجهات الحكومية، ومديري المنح الدراسية أو المنح المالية على رقمنة عمليات الشراء واسترداد النفقات، مع تطبيق ضوابط الإنفاق، والحفاظ على سجلات شفافة، وإعداد تقارير جاهزة للتدقيق. ومن خلال استبدال الإدارة اليدوية للأموال بسير عمل رقمي أكثر تحكماً، تدعم ClassWallet الإنفاق المتوافق مع المتطلبات، ويمكن أن تساعد المؤسسات العامة على تقليل الأعباء الإدارية.
أخصائي عمليات الرواتب والموارد البشرية (عن بُعد، الولايات المتحدة)
إدارة الرواتب وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية ودعم الموظفين والامتثال وإعداد التقارير في ClassWallet. قيادة الانتقال من كشوف رواتب تديرها جهة PEO إلى منصة رواتب داخلية بحلول 1 يناير 2028.
الوصف
- الإشراف على معالجة الرواتب بالكامل عبر شريك الشركة من نوع PEO
- إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإدخال البيانات ومراجعتها، وتهيئة إعدادات النظام
- الرد على أسئلة الموظفين المتعلقة بالرواتب وتسجيل الوقت والاستقطاعات الضريبية وعمليات الموارد البشرية الأساسية
- الحفاظ على الامتثال لمتطلبات الرواتب وقوانين العمل الفيدرالية وعلى مستوى الولايات والمستوى المحلي
- إعداد مؤشرات الموارد البشرية وملخصات الرواتب والتقارير التشغيلية الأخرى
- تحديد الاختناقات في العمليات عبر إجراءات الانضمام إلى العمل وإنهاء الخدمة وتسجيل الوقت
- إنشاء إجراءات تشغيل قياسية وتنفيذها لتقليل الإدخال اليدوي والحد من الأخطاء
- قيادة الخروج من نظام PEO وتطوير نموذج تشغيل داخلي للرواتب بحلول 1 يناير 2028
- تقييم تكنولوجيا الرواتب والمزايا واختيارها ودعم إطلاقها
- إعداد سير عمل وضوابط وإجراءات تشغيل قياسية وعمليات ضريبية وتسجيلات خاصة بكل ولاية قضائية
- تدريب المديرين والموظفين على أدوات تسجيل الوقت والخدمة الذاتية الجديدة لدعم التغيير
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في عمليات الرواتب والموارد البشرية
- نجاح مثبت في نقل مؤسسة من رواتب يديرها نظام PEO إلى نظام رواتب مستقل يُدار داخليًا
- خبرة متقدمة في أنظمة معلومات الموارد البشرية ومنصات الرواتب مثل ADP أو Rippling أو Workday أو Gusto
- إجادة قوية لبرنامج Excel، بما في ذلك VLOOKUP والجداول المحورية وتدقيق البيانات
- معرفة شاملة باللوائح الفيدرالية ولوائح الضرائب والأجور والعمل متعددة الولايات والمحلية
- قدرات قوية في التحليل وإدارة المشاريع
- اهتمام استثنائي بالتفاصيل
- قدرة واضحة ومتسمة بالتعاطف على شرح مسائل الرواتب والمزايا المعقدة للموظفين
- تنفيذ استباقي وموثوق مع تركيز قوي على الدقة والتسليم في الوقت المناسب
المزايا
- راتب ومزايا متوافقة مع الخبرة
- ثقافة فريق إيجابية وعائلية
- تقدير وتشجيع ودعم متواصل
- نظرة صحية إلى العمل والحياة
- توازن بين العمل والحياة
- صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص