Hunt St
Hunt St
1 – 10 従業員
B2BHRテック採用
Hunt Stはオーストラリアを拠点とする採用会社で、中小企業が海外人材を直接採用できるよう支援しています。フィリピン、ネパール、インドネシア、インドなど複数の国で候補者を探し、求人広告の掲載、選考、面接、法務サポートまで提供することで、コンプライアンスに配慮したリモート採用を支援しています。1回限りの人材紹介手数料モデルにより、従来のアウトソーシング会社に代わる透明性の高い選択肢を目指しており、倫理的な採用、公正な報酬、安全性、コンプライアンスを重視しています。

シニア・エグゼクティブアシスタント兼チーフ・オブ・スタッフ(フィリピン在宅勤務)

シドニーの高級インテリアデザインスタジオのCEOを支え、エグゼクティブ業務、調整、優先順位付け、AIを活用したワークフロー自動化を担当します。フィリピンを拠点とするリモート契約職です。

仕事内容

  • CEOの受信トレイ、カレンダー、会議、日々の優先事項を管理する
  • 届いた依頼を評価し、CEOの対応が必要なものを判断する
  • 日次ブリーフィング、会議アジェンダ、議事メモ、フォローアップ事項を準備する
  • 出張、予約、アポイントメント、スケジュールを調整する
  • 機微情報、機密情報、関係構築に関わるコミュニケーションを管理する
  • CEOの約束事項、期限、プロジェクト、未完了事項を追跡する
  • スタッフ、請負業者、顧客、関係者に未完了事項をフォローアップする
  • 期限と成果物を明確に把握する
  • 会議のアクションアイテムを割り当て、追跡し、完了させる
  • 潜在的な問題や遅延を特定し、早期にエスカレーションする
  • CEOの調査、意思決定準備、臨時プロジェクトを支援する
  • AIを活用して反復的な事務作業を減らし、エグゼクティブ業務のワークフローを改善する
  • メールの振り分け、返信の初稿作成、情報要約の仕組みを構築する
  • AIを使って会議の文字起こし、要約、アクションアイテム、フォローアップを行う
  • 簡潔なブリーフィングと意思決定支援資料を調査・作成する
  • プレゼンテーション、文書、SOP、社内コミュニケーション資料を作成する
  • 自動リマインダー、レポート、週次CEOアップデートを整備する
  • AIと自動化を通じてワークフロー改善の機会を継続的に見つける

応募要件

  • フィリピン在住
  • エグゼクティブアシスタント、シニア・エグゼクティブアシスタント、パーソナルアシスタント、オペレーションコーディネーター、または類似職種で3年以上の経験
  • 上級管理職、創業者、または事業主を支援した実績
  • 優れた整理力、優先順位付け、やり遂げる力
  • 英語による優れた文章力と会話力
  • 高い守秘性を備え、機密情報の取り扱いに抵抗がないこと
  • 細部に注意を払いながら、優先事項に集中できること
  • 常時指示を受けなくても自律的に働き、適切な判断ができること
  • 高いデジタルスキルがあり、新しいシステムをすぐに学ぶ意欲があること
  • 生産性とワークフローの改善にAIツールを活用した実務経験
  • 変化の速い環境で複数の優先事項を管理できること
  • Microsoft 365、Google Workspace、AI、会議・文字起こし、タスク・プロジェクト管理、コミュニケーション、自動化、CRM、文書・ナレッジ管理、スケジュール管理、旅行プラットフォームなど、希望ツールの一部または大半を使用した経験
  • 現在継続中の役職または顧客業務を開示すること
  • LinkedIn上でこの契約関係を「独立請負業者」として記載すること

福利厚生

  • 完全リモートの在宅勤務
  • 独立請負業者として柔軟に時間を管理でき、協働時にはオーストラリアの勤務時間に合わせる