Hunt St
Hunt St
1 – 10 Zaměstnanci
B2BHR technologieNábor
Hunt St je australská náborová společnost, která pomáhá malým a středním podnikům přímo najímat pracovníky ze zahraničí. Společnost kombinuje vyhledávání kandidátů v zemích včetně Filipín, Nepálu, Indonésie a Indie s inzercí pracovních míst, prověřováním kandidátů, pohovory a právní podporou pro nábor na dálku v souladu s předpisy. Model jednorázového poplatku za nalezení kandidáta má nabídnout transparentní alternativu k tradičním outsourcingovým agenturám, přičemž její proces klade důraz na etický nábor, spravedlivé odměňování, bezpečnost a dodržování předpisů.

Seniorní výkonný asistent a vedoucí kanceláře — práce na dálku z Filipín

Podpora generálního ředitele sydneyského studia luxusního interiérového designu v oblasti administrativy, koordinace, stanovování priorit a automatizace pracovních postupů s využitím AI. Práce na dálku na smluvní bázi pro osobu působící na Filipínách.

Popis

  • Spravovat e-mailovou schránku, kalendář, schůzky a každodenní priority generálního ředitele
  • Posuzovat příchozí požadavky a určovat, které vyžadují pozornost generálního ředitele
  • Připravovat každodenní briefingy, programy schůzek, poznámky a následné kroky
  • Koordinovat cestování, rezervace, schůzky a rozvrh
  • Spravovat citlivou, důvěrnou komunikaci zaměřenou na vztahy
  • Sledovat závazky, termíny, projekty a otevřené úkoly generálního ředitele
  • Dohlížet na plnění otevřených úkolů zaměstnanci, dodavateli, klienty a zainteresovanými stranami
  • Udržovat jasný přehled o termínech a výstupech
  • Přidělovat, sledovat a uzavírat úkoly ze schůzek
  • Identifikovat potenciální problémy nebo zpoždění a včas je eskalovat
  • Podporovat průzkum, přípravu rozhodnutí a ad hoc projekty pro generálního ředitele
  • Využívat AI ke snížení objemu opakující se administrativy a ke zlepšení pracovních postupů vedení
  • Vytvářet systémy pro třídění e-mailů, přípravu prvních návrhů odpovědí a sumarizaci informací
  • Využívat AI pro přepis schůzek, shrnutí, seznamy úkolů a následné kroky
  • Provádět průzkum a připravovat stručné briefingy a podklady pro podporu rozhodování
  • Připravovat prezentace, dokumenty, standardní operační postupy a interní komunikaci
  • Vytvářet automatická připomenutí, reporty a týdenní aktualizace pro generálního ředitele
  • Průběžně vyhledávat možnosti zlepšení pracovních postupů pomocí AI a automatizace

Požadavky

  • Pobyt na Filipínách
  • Nejméně tři roky zkušeností na pozici výkonného asistenta, seniorního výkonného asistenta, osobního asistenta, koordinátora provozu nebo v podobné roli
  • Prokazatelná zkušenost s podporou seniorního vedoucího pracovníka, zakladatele nebo majitele firmy
  • Výjimečné organizační schopnosti, schopnost stanovovat priority a dotahovat úkoly do konce
  • Vynikající písemné a ústní komunikační schopnosti v angličtině
  • Vysoká diskrétnost a schopnost pracovat s důvěrnými informacemi
  • Velká pozornost věnovaná detailům při zachování zaměření na priority
  • Schopnost pracovat samostatně a činit správná rozhodnutí bez neustálého vedení
  • Dobré digitální dovednosti a ochota rychle se učit nové systémy
  • Praktické zkušenosti s využíváním nástrojů AI ke zvýšení produktivity a zlepšení pracovních postupů
  • Schopnost řídit více priorit v rychle se měnícím prostředí
  • Zkušenost s některými nebo většinou preferovaných nástrojů, včetně Microsoft 365, Google Workspace, AI, platforem pro schůzky a přepis, řízení úkolů a projektů, komunikaci, automatizaci, CRM, dokumentaci a řízení znalostí, plánování a organizaci cest
  • Uvést všechny stávající průběžné role nebo práci pro klienty
  • Uvést toto angažmá na LinkedIn jako „Independent Contractor“

Benefity

  • Plně vzdálená práce z domova
  • Flexibilní plánování času jako nezávislý dodavatel s přizpůsobením australské pracovní době pro spolupráci