米国リモート勤務・有資格医療情報コンタクトセンター スーパーバイザー
米国リモート勤務で、Inizio Engage の有資格医療情報コンタクトセンター運営を統括します。 チームの業績、コンプライアンス、研修、KPI、患者中心のサービス提供を監督します。
仕事内容
- コールセンタースタッフを率い、パフォーマンス管理を監督する
- コミュニケーターを監督し、日々のパフォーマンス基準を適用する
- 直属の部下をコーチングし、専門能力の開発を支援する
- 従業員のパフォーマンス評価を実施する
- 新しいチームメンバーの面接と研修を行う
- 方針に沿って、パフォーマンス上の懸念、懲戒処分、解雇を管理する
- 人員配置要件を追跡し、緊急時のカバレッジ計画を準備する
- 担当プログラムの研修を調整し、実施する
- チームワークと従業員エンゲージメントを強化する取り組みを開始する
- 日々のコールフロア運営を監督する
- 顧客のKPIを達成または上回りながら、サービスレベルを維持する
- 品質基準ならびに方針と標準業務手順の遵守を徹底する
- 財務責任を持ってコンタクトセンター運営を管理する
- 社内チームと連携し、継続的な品質改善と顧客ソリューションに取り組む
- スクリプト遵守、通話の完全性、有害事象への対応、HIPAA遵守、効果的な電話応対技術について、受電・架電を確認する
- 通話、 生産性、データベースの指標を評価し、調査結果と提案をリーダーシップに提示する
- メール、ボイスメール、郵送などの代替チャネルによる依頼を監督する
- プログラム更新、特別な架電施策、新規顧客プログラムの開始を支援する
- 品質改善施策、コンタクトセンター方針、業務手順を作成する
- HIPAAに従い、患者のプライバシーと機密情報を保護する
応募要件
- 有効な正看護師または薬剤師免許を保有していること
- コールセンターのスーパーバイザー経験を5年以上有すること。チームリーダーまたはスーパーバイザー経験が望ましいが、同等の経験でも可
- CentreVuSupervisorなどのコール管理システムを理解していること
- Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Avaya CMSを使いこなせること
- 優れたカスタマーサービス、コミュニケーション、対人スキルを有すること
- スタッフを効果的に研修し、動機付けできること
- 中断や切断なく、頻繁な会議や電話に参加できること
- HIPAAに基づき、患者のプライバシーと機密情報を保護できること
福利厚生
- 競争力のある報酬
- 医療、歯科、眼科保険
- 有給休暇の積立
- 会社マッチング付き401(k)プラン
- 障害保険および生命保険
- 有給の産前産後休暇および育児休暇
- 会社負担の祝日休暇
- 表彰プログラム、コンテスト、アワード
- 学習、リーダーシップ開発、キャリアアップの支援
- 協力的な職場文化
