LogoFresh Jobs Ahead
Frida
Frida
51 – 200 Dipendenti
Alimenti e bevandeAssistenza sanitariaConsulenza
Frida sviluppa prodotti pratici per la salute e il benessere di neonati, neogenitori, futuri genitori e persone che stanno cercando di concepire. Attraverso marchi come Frida Baby, Frida Mom e Frida Fertility, l’azienda crea strumenti per la genitorialità quotidiana, il recupero post-partum, la gravidanza e il supporto alla fertilità. I suoi prodotti sono progettati per affrontare le difficoltà più comuni con soluzioni semplici, dagli articoli essenziali per la cura dei neonati, come l’aspiratore nasale NoseFrida SnotSucker, ai kit per il recupero e ai prodotti dedicati al concepimento.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Recruiter senior Miami ibrido

Guida il recruiting a ciclo completo e i programmi del ciclo di vita dei talenti per Frida, un’azienda di prodotti per genitori. Crea pipeline di talenti, fornisci consulenza ai responsabili delle assunzioni e supporta l’onboarding nell’ufficio ibrido dell’azienda a Miami.

USStati UnitiFLFloridaIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Descrizione

  • Guidare iniziative per i talenti end-to-end che comprendono recruiting, collaborazione con i contractor, onboarding ed esperienza dei candidati
  • Ricercare e attrarre candidati tramite portali di lavoro, social media, networking e contatto diretto
  • Esaminare i curriculum e condurre colloqui in presenza e virtuali
  • Valutare qualifiche, capacità, allineamento ai valori, competenze, esperienza e compatibilità culturale dei candidati
  • Collaborare con i responsabili delle assunzioni per chiarire le esigenze di organico e definire strategie di recruiting
  • Sviluppare relazioni con candidati, contractor, responsabili delle assunzioni e stakeholder interfunzionali
  • Collaborare con agenzie di recruiting, fornitori di personale e partner contractor per rafforzare le pipeline di talenti
  • Creare pipeline per le posizioni attuali e previste
  • Fornire consulenza ai responsabili delle assunzioni sulle pratiche efficaci di selezione
  • Coordinare l’onboarding e aiutare i nuovi assunti a integrarsi nell’organizzazione
  • Collaborare con le risorse umane e i responsabili aziendali alla pianificazione dei talenti, alla scalabilità dell’organico e ai programmi del ciclo di vita dei dipendenti
  • Monitorare l’attività di recruiting, le metriche di assunzione, le informazioni sui contractor e i KPI di acquisizione dei talenti
  • Mantenere la reportistica su personale, nuovi assunti e KPI di acquisizione dei talenti insieme al Senior Director of Talent Management
  • Ottimizzare i processi di recruiting e di esperienza dei candidati per una maggiore efficienza e scalabilità
  • Svolgere altri progetti secondo necessità

Requisiti

  • Laurea in risorse umane, amministrazione aziendale o disciplina correlata
  • Almeno otto anni di esperienza nel recruiting, preferibilmente in un ambiente dinamico
  • Comprovato successo nella ricerca e nell’attrazione di talenti per ruoli e settori diversi
  • Conoscenza approfondita del ciclo di vita del recruiting ed esperienza nella gestione contemporanea di più posizioni aperte
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di instaurare solide collaborazioni con candidati, responsabili delle assunzioni e stakeholder esterni
  • Padronanza dei metodi e degli strumenti di ricerca, come LinkedIn, portali di lavoro e social media
  • È preferibile un’esperienza di collaborazione interfunzionale nella pianificazione dell’organico, nell’onboarding o in programmi più ampi del ciclo di vita dei talenti
  • Discrezione, riservatezza e giudizio professionale
  • Mentalità pratica e orientata alle soluzioni, con capacità di gestire l’ambiguità, risolvere i problemi in modo efficiente e creare collaborazioni interfunzionali
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità di lavorare in autonomia bilanciando priorità concorrenti in un ambiente orientato alle scadenze
  • È necessario risiedere a Miami, in Florida, ed essere disponibili a lavorare in presenza dal martedì al giovedì per questo ruolo ibrido

Benefit

  • Opzioni di piani medici, dentistici e oculistici
  • Assicurazione sulla vita pagata dal datore di lavoro
  • Opzioni di copertura integrativa, tra cui assicurazione contro gli infortuni, invalidità a breve termine, invalidità a lungo termine e cancro
  • Conti per spese flessibili e conti di risparmio sanitario
  • Contributo aziendale al 401(k) fino al 4%, con maturazione immediata
  • Generoso periodo di ferie retribuite, inclusi PTO a scelta, festività federali, giorni di malattia e benessere, festività flessibili e un giorno libero per il compleanno
  • Congedo per gravidanza e congedo parentale
  • Attività settimanali di benessere in ufficio
  • Ambiente di lavoro dog-friendly
  • Programmi di apprendimento e sviluppo a sostegno della crescita professionale e personale
  • Eventi e attività aziendali
  • Giornata annuale di servizio e opportunità di volontariato
  • Sconti esclusivi sui prodotti aziendali
  • I ruoli approvati possono essere svolti da remoto il lunedì e il venerdì

Offerte correlate

Atrium Therapeutics

Responsabile senior delle sperimentazioni cliniche, da remoto (California)

Atrium Therapeutics
11 – 50 Dipendenti
BiotecnologiaProdotti farmaceutici
USStati UnitiCACalifornia
171.000 $ – 189.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseRicerca clinica
Google Cloud Platform

Guida le operazioni cliniche globali delle terapie a RNA di Atrium Therapeutics rivolte alle cardiomiopatie. Supervisiona CRO, fornitori, budget, tempistiche, conformità e conduzione delle sperimentazioni.

Apri
Thermo Fisher Scientific

Clinical Research Associate (CRA) – Israele

Thermo Fisher Scientific
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaIndustria manifatturieraLogistica
ILIsraeleDa remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: ebraicoRicerca clinica
Google Cloud Platform

Monitora i centri di sperimentazione clinica in Israele per i servizi PPD di Thermo Fisher Scientific, contribuendo alla conformità al protocollo, alla qualità dei dati, alla documentazione e alla preparazione degli audit.

Apri
IQVIA

Clinical Research Associate dedicato allo sponsor

IQVIA
Sponsor per visto H1BConsulenzaIndustria manifatturieraMarketing
USStati UnitiFLFloridaKSKansasNJNew JerseyNCCarolina del NordUTUtah
74.500 $ – 197.500 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseRicerca clinica
Google Cloud Platform

Monitora i centri di sperimentazione clinica e supporta il rispetto del protocollo, il reclutamento dei pazienti e la documentazione dello studio per IQVIA. Coordina le attività con il personale dei centri e i team di progetto per contribuire al rispetto degli standard di qualità e delle tappe previste.

Apri
Regeneron

Specialista degli studi clinici presso Regeneron

Regeneron
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaBiotecnologiaIndustria manifatturiera
USStati UnitiMAMassachusettsNJNew JerseyNYNew York
93.900 $ – 153.300 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseGeneraleSpecialista clinico
Google Cloud Platform

Supporta i team di sperimentazione clinica di Regeneron coordinando dati, centri, report e attività di chiusura degli studi. Contribuisce a mantenere gli studi in linea con i tempi, dall’attivazione dei centri al completamento.

Apri