LogoFresh Jobs Ahead
Frida
Frida
51 – 200 Angajați
Alimente și băuturiAsistență medicalăConsultanță
Frida dezvoltă produse practice pentru sănătatea și bunăstarea bebelușilor, proaspeților părinți, viitorilor părinți și persoanelor care încearcă să conceapă. Prin branduri precum Frida Baby, Frida Mom și Frida Fertility, compania creează instrumente pentru îngrijirea de zi cu zi a copiilor, recuperarea după naștere, sarcină și sprijinirea fertilității. Produsele sale sunt concepute pentru a aborda provocările obișnuite prin soluții simple și directe, de la articole esențiale pentru îngrijirea bebelușilor, precum NoseFrida SnotSucker, până la kituri pentru recuperare și produse dedicate concepției.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Recruiter senior în Miami cu program hibrid

Coordonează recrutarea de la un capăt la altul și programele pentru ciclul de viață al talentelor la Frida, o companie de produse pentru părinți. Construiește baze de talente, oferă consultanță managerilor de recrutare și sprijină integrarea noilor angajați în biroul hibrid al companiei din Miami.

USStatele Unite ale AmericiiFLFloridaHibridNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăRecrutare

Descriere

  • Coordonarea inițiativelor de talente de la un capăt la altul, acoperind recrutarea, colaborarea cu contractorii, integrarea noilor angajați și experiența candidaților
  • Identificarea și atragerea candidaților prin platforme de joburi, rețele sociale, networking și contactare directă
  • Analizarea CV-urilor și desfășurarea interviurilor la sediu și online
  • Evaluarea calificărilor, capacităților, alinierii la valori, competențelor, experienței și compatibilității culturale ale candidaților
  • Colaborarea cu managerii de recrutare pentru clarificarea necesarului de personal și definirea strategiilor de recrutare
  • Dezvoltarea relațiilor cu candidații, contractorii, managerii de recrutare și părțile interesate interfuncționale
  • Colaborarea cu agenții de recrutare, furnizori de personal și parteneri contractori pentru consolidarea bazelor de talente
  • Construirea bazelor de candidați pentru posturile vacante actuale și anticipate
  • Oferirea de consultanță managerilor de recrutare cu privire la practicile eficiente de angajare
  • Coordonarea integrării noilor angajați și sprijinirea tranziției acestora în organizație
  • Colaborarea cu liderii de resurse umane și de business pentru planificarea talentelor, extinderea forței de muncă și programele ciclului de viață al angajaților
  • Monitorizarea activității de recrutare, a indicatorilor de angajare, a informațiilor despre contractori și a indicatorilor-cheie de performanță pentru achiziția de talente
  • Menținerea rapoartelor privind personalul, noii angajați și indicatorii-cheie de performanță pentru achiziția de talente împreună cu Directorul Senior pentru Managementul Talentelor
  • Optimizarea proceselor de recrutare și a experienței candidaților pentru eficiență și scalabilitate mai mari
  • Realizarea altor proiecte conform sarcinilor primite

Cerințe

  • Diplomă de licență în resurse umane, administrarea afacerilor sau un domeniu conex
  • Cel puțin opt ani de experiență în recrutare, de preferință într-un mediu cu ritm rapid
  • Succes demonstrat în identificarea și atragerea talentelor pentru roluri și industrii diverse
  • Cunoștințe aprofundate despre ciclul de viață al recrutării și experiență în gestionarea simultană a mai multor posturi vacante
  • Excelente abilități de comunicare scrisă și verbală
  • Capacitatea de a stabili parteneriate solide cu candidații, managerii de recrutare și părțile interesate externe
  • Competență în metode și instrumente de identificare a candidaților, precum LinkedIn, platformele de joburi și rețelele sociale
  • Experiența colaborării interfuncționale în planificarea forței de muncă, integrarea noilor angajați sau programe mai ample pentru ciclul de viață al talentelor reprezintă un avantaj
  • Discreție, confidențialitate și discernământ profesional
  • Mentalitate practică, orientată spre soluții, cu capacitatea de a gestiona ambiguitatea, de a rezolva eficient problemele și de a construi parteneriate interfuncționale
  • Capacități excelente de organizare și gestionare a timpului
  • Capacitatea de a lucra independent, menținând în același timp echilibrul între priorități concurente într-un mediu orientat spre termene-limită
  • Este obligatoriu să locuiești în Miami, Florida, și să poți lucra la sediu de marți până joi în acest rol hibrid

Beneficii

  • Opțiuni de planuri medicale, stomatologice și oftalmologice
  • Asigurare de viață plătită de angajator
  • Opțiuni de acoperire suplimentară, inclusiv asigurare pentru accidente, dizabilitate pe termen scurt, dizabilitate pe termen lung și cancer
  • Conturi flexibile de cheltuieli și conturi de economii pentru sănătate
  • Contribuții echivalente la 401(k) de până la 4%, cu drepturi dobândite imediat
  • Concediu plătit generos, care include zile libere la alegere, sărbători federale, zile de boală și wellness, sărbători mobile și o zi liberă de ziua de naștere
  • Concediu de sarcină și concediu parental
  • Activități săptămânale de wellness la birou
  • Loc de muncă prietenos cu câinii
  • Programe de învățare și dezvoltare care sprijină creșterea profesională și personală
  • Evenimente și ieșiri la nivelul întregii companii
  • Zi anuală dedicată serviciului comunitar și oportunități de voluntariat
  • Discounturi exclusive la produsele companiei
  • Rolurile aprobate pot fi desfășurate de la distanță lunea și vinerea

Locuri de muncă similare

Guidehouse

Remote ETL Developer

Guidehouse
Sponsor pentru viza H1BApărareAsistență medicalăLogistică
USStatele Unite ale Americii
113.000 $ – 188.000 $ / an
RemoteNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer de analiză a datelor
AWSCloudETLInformaticaMySQLOraclePostgresSecuritate ciberneticăSQLSSIS

Build and support enterprise ETL/ELT pipelines, data warehouses, and integration workflows for Guidehouse consulting services. Help deliver secure, governed, high-performance data solutions.

Deschide
Visma

Data Analytics Engineer — Visma, Hybrid in Portugal

Visma
Sponsor pentru viza de lucrător calificatComerț electronicÎntreprindereSaaS
PTPortugalia
30.000 € – 45.000 € / an
HibridNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer de analiză a datelor
BigQueryGoogle Cloud PlatformPythonSQL

Build dbt and BigQuery models, dashboards, and AI-assisted workflows for Visma’s business software ecosystem. Help deliver trusted, governed data for analytics and decision-making.

Deschide