LogoFresh Jobs Ahead
Frida
Frida
51 – 200 Pekerja
Makanan dan minumanPenjagaan kesihatanPerundingan
Frida membangunkan produk kesihatan dan kesejahteraan yang praktikal untuk bayi, ibu bapa baharu, bakal ibu bapa, serta individu yang sedang berusaha untuk hamil. Melalui jenama seperti Frida Baby, Frida Mom dan Frida Fertility, syarikat ini menghasilkan peralatan untuk keperluan keibubapaan harian, pemulihan selepas bersalin, kehamilan dan sokongan kesuburan. Produknya direka untuk menangani cabaran biasa dengan penyelesaian yang mudah dan berkesan, daripada keperluan penjagaan bayi seperti NoseFrida SnotSucker hingga kit pemulihan dan produk yang memfokuskan pada pembuahan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Perekrut Kanan Miami Hibrid

Memimpin pengambilan pekerja hujung ke hujung dan program kitar hayat bakat untuk Frida, sebuah syarikat produk keibubapaan. Membina saluran bakat, menasihati pengurus pengambilan pekerja, dan menyokong proses orientasi di pejabat hibrid syarikat di Miami.

USAmerika SyarikatFLFloridaHibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Penerangan

  • Memimpin inisiatif bakat hujung ke hujung yang merangkumi pengambilan pekerja, penglibatan kontraktor, orientasi, dan pengalaman calon
  • Mencari dan menarik calon melalui papan kerja, media sosial, rangkaian, dan pendekatan langsung
  • Menyemak resume serta menjalankan temu duga di lokasi dan secara maya
  • Menilai kelayakan, keupayaan, keselarasan nilai, kemahiran, pengalaman, dan kesesuaian budaya calon
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja untuk menjelaskan keperluan tenaga kerja dan membentuk strategi pengambilan pekerja
  • Membina hubungan dengan calon, kontraktor, pengurus pengambilan pekerja, dan pihak berkepentingan merentas fungsi
  • Bekerjasama dengan agensi pengambilan pekerja, vendor kakitangan, dan rakan kontraktor untuk mengukuhkan saluran bakat
  • Membina saluran calon untuk kekosongan semasa dan yang dijangka dibuka
  • Menasihati pengurus pengambilan pekerja tentang amalan pengambilan pekerja yang berkesan
  • Menyelaras proses orientasi dan membantu pekerja baharu menyesuaikan diri dengan organisasi
  • Bekerjasama dengan HR dan pemimpin perniagaan dalam perancangan bakat, skalabiliti tenaga kerja, dan program kitar hayat pekerja
  • Memantau aktiviti pengambilan pekerja, metrik pengambilan, maklumat kontraktor, dan KPI pemerolehan bakat
  • Menyelenggara pelaporan KPI kakitangan, pekerja baharu, dan pemerolehan bakat bersama Senior Director of Talent Management
  • Mengoptimumkan proses pengambilan pekerja dan pengalaman calon untuk meningkatkan kecekapan dan skalabiliti
  • Melaksanakan projek tambahan seperti yang ditugaskan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, pentadbiran perniagaan, atau bidang berkaitan
  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja, sebaiknya dalam persekitaran yang pantas
  • Kejayaan yang terbukti dalam mencari dan menarik bakat merentas pelbagai peranan dan industri
  • Pengetahuan menyeluruh tentang kitaran pengambilan pekerja serta pengalaman mengurus beberapa kekosongan pada satu-satu masa
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Keupayaan membina perkongsian kukuh dengan calon, pengurus pengambilan pekerja, dan pihak berkepentingan luar
  • Mahir menggunakan kaedah dan alat pencarian seperti LinkedIn, papan kerja, dan media sosial
  • Pengalaman bekerjasama merentas fungsi dalam perancangan tenaga kerja, orientasi, atau program kitar hayat bakat yang lebih luas adalah diutamakan
  • Kebijaksanaan, kerahsiaan, dan pertimbangan profesional
  • Minda praktikal yang berfokuskan penyelesaian dengan keupayaan menangani kekaburan, menyelesaikan isu dengan cekap, dan membina perkongsian merentas fungsi
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh
  • Keupayaan bekerja secara berdikari sambil mengimbangi keutamaan yang bersaing dalam persekitaran berorientasikan tarikh akhir
  • Mesti berpangkalan di Miami, Florida, dan mampu bekerja di lokasi dari Selasa hingga Khamis dalam peranan hibrid ini

Faedah

  • Pilihan pelan perubatan, pergigian, dan penglihatan
  • Insurans hayat dibayar oleh majikan
  • Pilihan perlindungan tambahan, termasuk insurans kemalangan, hilang upaya jangka pendek, hilang upaya jangka panjang, dan kanser
  • Akaun perbelanjaan fleksibel dan akaun simpanan kesihatan
  • Padanan 401(k) sehingga 4% dengan peletakhakan serta-merta
  • Cuti berbayar yang banyak, merangkumi PTO pilihan, cuti umum persekutuan, cuti sakit dan kesejahteraan, cuti terapung, serta satu hari cuti pada hari lahir
  • Cuti kehamilan dan cuti ibu bapa
  • Aktiviti kesejahteraan mingguan di pejabat
  • Tempat kerja mesra anjing
  • Program pembelajaran dan pembangunan yang menyokong pertumbuhan profesional dan peribadi
  • Acara dan aktiviti seluruh syarikat
  • Hari Khidmat Tahunan dan peluang sukarelawan
  • Diskaun eksklusif untuk produk syarikat
  • Peranan yang diluluskan boleh bekerja dari jauh pada hari Isnin dan Jumaat

Pekerjaan Berkaitan