Frida hutengeneza bidhaa za vitendo za afya na ustawi kwa ajili ya watoto wachanga, wazazi wapya, wanaotarajia kuwa wazazi, na watu wanaojaribu kupata ujauzito. Kupitia chapa zinazojumuisha Frida Baby, Frida Mom, na Frida Fertility, kampuni hii huunda zana za malezi ya kila siku, kupona baada ya kujifungua, ujauzito, na usaidizi wa uzazi. Bidhaa zake zimeundwa kushughulikia changamoto za kawaida kwa suluhisho rahisi na la moja kwa moja, kuanzia mahitaji ya msingi ya utunzaji wa watoto wachanga kama NoseFrida SnotSucker hadi vifaa vya kupona na bidhaa zinazolenga utungaji wa mimba.
Mtaalamu Mwandamizi wa Uajiri Miami kwa Mfumo Mseto
Ataongoza uajiri wa mzunguko mzima na programu za mzunguko wa maisha ya vipaji kwa Frida, kampuni ya bidhaa za malezi ya watoto. Atajenga njia za vipaji, kuwashauri wasimamizi wa uajiri, na kusaidia uanzishaji wa wafanyakazi katika ofisi ya kampuni ya Miami yenye mfumo mseto.
Maelezo
- Kuongoza mipango ya vipaji kutoka mwanzo hadi mwisho inayohusisha uajiri, ushirikiano na wakandarasi, uanzishaji wa wafanyakazi, na uzoefu wa waombaji
- Kutafuta na kuvutia waombaji kupitia tovuti za ajira, mitandao ya kijamii, mitandao ya mahusiano, na mawasiliano ya moja kwa moja
- Kukagua wasifu wa waombaji na kufanya mahojiano ya ana kwa ana na ya mtandaoni
- Kutathmini sifa, uwezo, ulinganifu wa maadili, ujuzi, uzoefu, na ulinganifu wa utamaduni wa waombaji
- Kushirikiana na wasimamizi wa uajiri kufafanua mahitaji ya wafanyakazi na kuunda mikakati ya uajiri
- Kujenga mahusiano na waombaji, wakandarasi, wasimamizi wa uajiri, na wadau wa vitengo mbalimbali
- Kufanya kazi na mashirika ya uajiri, watoa huduma za wafanyakazi, na washirika wa wakandarasi ili kuimarisha njia za vipaji
- Kujenga njia za waombaji kwa nafasi zilizopo na zinazotarajiwa kufunguliwa
- Kuwashauri wasimamizi wa uajiri kuhusu mbinu bora za uajiri
- Kuratibu uanzishaji wa wafanyakazi na kuwasaidia waajiriwa wapya kujiunga na shirika
- Kushirikiana na HR na viongozi wa biashara katika mipango ya vipaji, upanuzi wa nguvu kazi, na programu za mzunguko wa maisha ya wafanyakazi
- Kufuatilia shughuli za uajiri, vipimo vya uajiri, taarifa za wakandarasi, na KPI za upatikanaji wa vipaji
- Kudumisha ripoti za KPI za wafanyakazi, waajiriwa wapya, na upatikanaji wa vipaji pamoja na Senior Director of Talent Management
- Kuboresha michakato ya uajiri na uzoefu wa waombaji ili kuongeza ufanisi na uwezo wa kupanuka
- Kutekeleza miradi mingine kama utakavyopewa
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, usimamizi wa biashara, au taaluma inayohusiana
- Angalau miaka minane ya uzoefu wa uajiri, ikiwezekana katika mazingira yenye kasi
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kutafuta na kuvutia vipaji katika majukumu na sekta mbalimbali
- Ujuzi wa kina wa mzunguko wa uajiri na uzoefu wa kusimamia nafasi kadhaa kwa wakati mmoja
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
- Uwezo wa kuanzisha ushirikiano imara na waombaji, wasimamizi wa uajiri, na wadau wa nje
- Uwezo wa kutumia mbinu na zana za kutafuta waombaji kama LinkedIn, tovuti za ajira, na mitandao ya kijamii
- Uzoefu wa kushirikiana katika vitengo mbalimbali kuhusu mipango ya nguvu kazi, uanzishaji wa wafanyakazi, au programu pana za mzunguko wa maisha ya vipaji unapendelewa
- Busara, usiri, na uamuzi wa kitaalamu
- Mtazamo wa vitendo unaolenga suluhisho, pamoja na uwezo wa kushughulikia utata, kutatua masuala kwa ufanisi, na kujenga ushirikiano wa vitengo mbalimbali
- Uwezo imara wa kupanga na kusimamia muda
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea huku ukisawazisha vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira yanayozingatia muda wa mwisho
- Lazima uwe unaishi Miami, Florida, na uweze kufanya kazi ofisini Jumanne hadi Alhamisi katika jukumu hili la mfumo mseto
Manufaa
- Chaguo za mipango ya matibabu, meno, na macho
- Bima ya maisha inayolipiwa na mwajiri
- Chaguo za bima ya ziada, zikiwemo bima ya ajali, ulemavu wa muda mfupi, ulemavu wa muda mrefu, na saratani
- Akaunti za matumizi yenye kubadilika na akiba ya afya
- Mwajiri kuchangia 401(k) hadi 4% kwa umiliki wa mara moja
- Likizo nyingi zenye malipo zinazojumuisha PTO ya hiari, sikukuu za shirikisho, siku za ugonjwa na ustawi, likizo zinazobadilika, na siku ya mapumziko ya siku ya kuzaliwa
- Likizo ya ujauzito na ya mzazi
- Shughuli za ustawi kila wiki ofisini
- Mahali pa kazi panaporuhusu mbwa
- Programu za kujifunza na maendeleo zinazosaidia ukuaji wa kitaalamu na binafsi
- Matukio na safari za kampuni nzima
- Siku ya Huduma ya Kila Mwaka na fursa za kujitolea
- Punguzo maalum la bidhaa za kampuni
- Majukumu yaliyoidhinishwa yanaweza kufanya kazi kwa mbali Jumatatu na Ijumaa