Frida
Frida
Frida محصولات کاربردی حوزه سلامت و تندرستی را برای نوزادان، والدین تازه‌کار، والدین آینده و افرادی که برای بارداری تلاش می‌کنند، توسعه می‌دهد. این شرکت از طریق برندهایی مانند Frida Baby، Frida Mom و Frida Fertility، ابزارهایی برای والدگری روزمره، بهبودی پس از زایمان، بارداری و حمایت از باروری تولید می‌کند. محصولات آن برای ارائه راه‌حل‌های ساده و مستقیم برای چالش‌های رایج طراحی شده‌اند؛ از ملزومات مراقبت از نوزاد مانند NoseFrida SnotSucker گرفته تا کیت‌های بهبودی و محصولات مرتبط با باردار شدن.

متخصص ارشد استخدام میامی ترکیبی

برای Frida، شرکت محصولات والدگری، برنامه‌های استخدام کامل و چرخه عمر استعداد را رهبری کنید. مخازن استعداد بسازید، به مدیران استخدام مشاوره دهید و از ورود کارکنان در دفتر ترکیبی شرکت در میامی پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • رهبری ابتکارهای کامل استعداد در حوزه‌های استخدام، همکاری با پیمانکاران، ورود کارکنان و تجربه نامزدها
  • جست‌وجو و جذب نامزدها از طریق کاریابی‌ها، رسانه‌های اجتماعی، شبکه‌سازی و ارتباط مستقیم
  • بررسی رزومه‌ها و انجام مصاحبه‌های حضوری و مجازی
  • ارزیابی صلاحیت‌ها، توانمندی‌ها، همسویی ارزشی، مهارت‌ها، تجربه و تناسب فرهنگی نامزدها
  • همکاری با مدیران استخدام برای روشن‌کردن نیازهای نیروی کار و شکل‌دادن به راهبردهای استخدام
  • ایجاد رابطه با نامزدها، پیمانکاران، مدیران استخدام و ذی‌نفعان میان‌وظیفه‌ای
  • همکاری با مؤسسات استخدام، تأمین‌کنندگان نیروی انسانی و شرکای پیمانکاری برای تقویت مخازن استعداد
  • ایجاد مخزن برای فرصت‌های فعلی و پیش‌بینی‌شده
  • مشاوره به مدیران استخدام درباره روش‌های مؤثر استخدام
  • هماهنگ‌کردن ورود کارکنان و کمک به کارکنان جدید برای پیوستن به سازمان
  • همکاری با رهبران منابع انسانی و کسب‌وکار در برنامه‌ریزی استعداد، مقیاس‌پذیری نیروی کار و برنامه‌های چرخه عمر کارکنان
  • پایش فعالیت استخدام، شاخص‌های استخدام، اطلاعات پیمانکاران و شاخص‌های کلیدی عملکرد جذب استعداد
  • نگهداری گزارش‌های شاخص‌های کلیدی عملکرد کارکنان، استخدام‌های جدید و جذب استعداد با مدیر ارشد مدیریت استعداد
  • بهینه‌سازی فرایندهای استخدام و تجربه نامزد برای افزایش کارایی و مقیاس‌پذیری
  • انجام پروژه‌های اضافی محول‌شده

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌ای مرتبط
  • حداقل هشت سال تجربه استخدام، ترجیحاً در محیطی پرشتاب
  • سابقه اثبات‌شده در جست‌وجو و جذب استعداد برای نقش‌ها و صنایع گوناگون
  • دانش کامل چرخه استخدام و تجربه مدیریت هم‌زمان چندین فرصت شغلی
  • مهارت‌های عالی ارتباطی کتبی و شفاهی
  • توانایی ایجاد مشارکت‌های قوی با نامزدها، مدیران استخدام و ذی‌نفعان بیرونی
  • تسلط بر روش‌ها و ابزارهای جست‌وجوی نامزد مانند LinkedIn، کاریابی‌ها و رسانه‌های اجتماعی
  • تجربه همکاری میان‌وظیفه‌ای در برنامه‌ریزی نیروی کار، ورود کارکنان یا برنامه‌های گسترده‌تر چرخه عمر استعداد مزیت محسوب می‌شود
  • محرمانگی، رازداری و قضاوت حرفه‌ای
  • ذهنیت عملی و راه‌حل‌محور، همراه با توانایی مدیریت ابهام، حل کارآمد مسائل و ایجاد مشارکت میان‌وظیفه‌ای
  • توانایی قوی در سازمان‌دهی و مدیریت زمان
  • توانایی کار مستقل و هم‌زمان متعادل‌کردن اولویت‌های رقیب در محیطی مبتنی بر مهلت
  • باید در میامی، فلوریدا مستقر باشید و در این نقش ترکیبی بتوانید از سه‌شنبه تا پنج‌شنبه در محل کار کنید

مزایا

  • گزینه‌های طرح‌های پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • بیمه عمر با پرداخت کارفرما
  • گزینه‌های پوشش تکمیلی شامل بیمه حوادث، ازکارافتادگی کوتاه‌مدت، ازکارافتادگی بلندمدت و سرطان
  • حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر و حساب‌های پس‌انداز سلامت
  • تطبیق 401(k) تا سقف 4% با واگذاری فوری
  • مرخصی با حقوق سخاوتمندانه شامل PTO انتخابی، تعطیلات فدرال، روزهای بیماری و سلامت، تعطیلات شناور و یک روز مرخصی تولد
  • مرخصی بارداری و والدین
  • فعالیت‌های هفتگی سلامت در دفتر
  • محیط کار سازگار با سگ‌ها
  • برنامه‌های یادگیری و توسعه برای حمایت از رشد حرفه‌ای و شخصی
  • رویدادها و گردش‌های سراسری شرکت
  • روز سالانه خدمت و فرصت‌های داوطلبانه
  • تخفیف‌های ویژه محصولات شرکت
  • نقش‌های تأییدشده می‌توانند دوشنبه‌ها و جمعه‌ها از راه دور کار کنند