Frida razvija praktične proizvode za zdravlje i dobrobit beba, novih roditelja, budućih roditelja i osoba koje pokušavaju začeti. Putem brendova Frida Baby, Frida Mom i Frida Fertility tvrtka stvara alate za svakodnevno roditeljstvo, oporavak nakon poroda, trudnoću i podršku plodnosti. Njezini su proizvodi osmišljeni za rješavanje uobičajenih izazova jednostavnim i praktičnim rješenjima, od osnovnih proizvoda za njegu dojenčadi poput proizvoda NoseFrida SnotSucker do kompleta za oporavak i proizvoda usmjerenih na začeće.
Senior regruter – hibridni rad u Miamiju
Vodite regrutaciju kroz cijeli ciklus i programe životnog ciklusa talenata za Fridu, tvrtku koja proizvodi proizvode za roditelje. Gradite baze talenata, savjetujte voditelje zapošljavanja i podržavajte uvođenje novih zaposlenika u hibridnom uredu tvrtke u Miamiju.
Opis
- Voditi inicijative za talente od početka do kraja, uključujući regrutaciju, suradnju s vanjskim suradnicima, uvođenje novih zaposlenika i iskustvo kandidata
- Privlačiti kandidate putem oglasnika za posao, društvenih mreža, umrežavanja i izravnog kontaktiranja
- Pregledavati životopise i provoditi razgovore uživo i virtualne razgovore
- Procjenjivati kvalifikacije, sposobnosti, usklađenost s vrijednostima, vještine, iskustvo i kulturnu uklopljenost kandidata
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja kako biste razjasnili potrebe radne snage i oblikovali regrutacijske strategije
- Graditi odnose s kandidatima, vanjskim suradnicima, voditeljima zapošljavanja i dionicima iz različitih funkcija
- Surađivati s regrutacijskim agencijama, dobavljačima usluga zapošljavanja i partnerima za vanjske suradnike radi jačanja baza talenata
- Graditi baze kandidata za trenutačna i očekivana otvorena radna mjesta
- Savjetovati voditelje zapošljavanja o učinkovitim praksama zapošljavanja
- Koordinirati uvođenje novih zaposlenika i pomagati novim zaposlenicima pri prelasku u organizaciju
- Surađivati s HR-om i poslovnim voditeljima na planiranju talenata, skalabilnosti radne snage i programima životnog ciklusa zaposlenika
- Pratiti regrutacijske aktivnosti, pokazatelje zapošljavanja, podatke o vanjskim suradnicima i KPI-jeve privlačenja talenata
- Održavati izvještavanje o osoblju, novim zaposlenicima i KPI-jevima privlačenja talenata sa senior direktorom upravljanja talentima
- Optimizirati procese regrutacije i iskustva kandidata radi veće učinkovitosti i skalabilnosti
- Obavljati dodatne projekte prema zadatku
Zahtjevi
- Diploma prvostupnika iz ljudskih potencijala, poslovne administracije ili srodnog područja
- Najmanje osam godina iskustva u regrutaciji, po mogućnosti u dinamičnom okruženju
- Dokazan uspjeh u pronalaženju i privlačenju talenata za različite uloge i industrije
- Temeljito poznavanje ciklusa regrutacije i iskustvo upravljanja s više otvorenih radnih mjesta istodobno
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Sposobnost uspostavljanja snažnih partnerstava s kandidatima, voditeljima zapošljavanja i vanjskim dionicima
- Poznavanje metoda i alata za pronalaženje kandidata, kao što su LinkedIn, oglasnici za posao i društvene mreže
- Poželjno je iskustvo međufunkcionalne suradnje na planiranju radne snage, uvođenju novih zaposlenika ili širim programima životnog ciklusa talenata
- Diskrecija, povjerljivost i profesionalno prosuđivanje
- Praktičan način razmišljanja usmjeren na rješenja, uz sposobnost snalaženja u nejasnoćama, učinkovitog rješavanja problema i izgradnje međufunkcionalnih partnerstava
- Izvrsne organizacijske sposobnosti i sposobnost upravljanja vremenom
- Sposobnost samostalnog rada uz uravnoteživanje konkurentnih prioriteta u okruženju usmjerenom na rokove
- Morate imati prebivalište u Miamiju na Floridi i biti u mogućnosti raditi na lokaciji od utorka do četvrtka u ovoj hibridnoj ulozi
Pogodnosti
- Mogućnosti zdravstvenog, stomatološkog i očnog osiguranja
- Životno osiguranje koje plaća poslodavac
- Mogućnosti dodatnog osiguranja, uključujući osiguranje od nezgode, kratkotrajne nesposobnosti, dugotrajne nesposobnosti i raka
- Fleksibilni računi potrošnje i zdravstveni štedni računi
- Usklađivanje uplata u 401(k) do 4 % uz trenutačno stjecanje prava
- Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme koje obuhvaća dobrovoljni PTO, savezne praznike, dane bolovanja i wellnessa, pomične praznike i slobodan dan za rođendan
- Rodiljni i roditeljski dopust
- Tjedne wellness aktivnosti u uredu
- Radno mjesto u kojem su psi dobrodošli
- Programi učenja i razvoja koji podržavaju profesionalni i osobni rast
- Događaji i izleti za cijelu tvrtku
- Godišnji Dan služenja zajednici i prilike za volontiranje
- Ekskluzivni popusti na proizvode tvrtke
- Odobrene uloge mogu raditi na daljinu ponedjeljkom i petkom