Leder for CRM og spillerlojalitet, Brasil (fjernarbeid)
iTalent PLUS
Led CRM, lojalitet og reaktivering i Brasils B2C-marked for iGaming. Øk spillernes livstidsverdi, engasjement og bærekraftige inntekter.
Åpne
Frida utvikler praktiske helse- og velværeprodukter for spedbarn, nybakte foreldre, kommende foreldre og personer som prøver å bli gravide. Gjennom merkevarer som Frida Baby, Frida Mom og Frida Fertility lager selskapet verktøy for hverdagslivet som forelder, restitusjon etter fødsel, graviditet og fertilitetsstøtte. Produktene er utviklet for å møte vanlige utfordringer med enkle og direkte løsninger, fra nødvendige produkter for spedbarn som NoseFrida SnotSucker til restitusjonssett og produkter med fokus på unnfangelse.
Seniorrekrutterer Miami hybrid
Lede rekruttering fra start til slutt og programmer for talentets livssyklus hos Frida, et selskap som utvikler produkter for foreldre. Bygg talentpuljer, gi råd til ansettende ledere og støtt onboarding ved selskapets hybride kontor i Miami.
Beskrivelse
- Lede helhetlige talentinitiativer innen rekruttering, oppdragstakere, onboarding og kandidatopplevelse
- Finne og tiltrekke kandidater gjennom jobbportaler, sosiale medier, nettverk og direkte kontakt
- Gjennomgå CV-er og gjennomføre intervjuer på stedet og virtuelt
- Vurdere kandidatenes kvalifikasjoner, ferdigheter, samsvar med verdier, erfaring og kulturelle tilpasning
- Samarbeide med ansettende ledere for å avklare bemanningsbehov og utforme rekrutteringsstrategier
- Bygge relasjoner med kandidater, oppdragstakere, ansettende ledere og tverrfunksjonelle interessenter
- Samarbeide med rekrutteringsbyråer, bemanningsleverandører og partnere for oppdragstakere for å styrke talentpuljene
- Bygge talentpuljer for nåværende og forventede ledige stillinger
- Rådgive ansettende ledere om effektiv ansettelsespraksis
- Koordinere onboarding og hjelpe nyansatte med å finne seg til rette i organisasjonen
- Samarbeide med HR og virksomhetsledere om talentplanlegging, skalerbar bemanning og programmer for medarbeidernes livssyklus
- Følge med på rekrutteringsaktivitet, ansettelsesdata, informasjon om oppdragstakere og KPI-er for talentanskaffelse
- Vedlikeholde rapportering om personale, nyansatte og KPI-er for talentanskaffelse sammen med Senior Director of Talent Management
- Optimalisere prosesser for rekruttering og kandidatopplevelse for større effektivitet og skalerbarhet
- Utføre andre prosjekter etter behov
Krav
- Bachelorgrad innen HR, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde
- Minst åtte års erfaring med rekruttering, helst i et miljø med høyt tempo
- Dokumenterte resultater med å finne og tiltrekke talenter på tvers av ulike roller og bransjer
- Grundig kjennskap til hele rekrutteringsprosessen og erfaring med å håndtere flere ledige stillinger samtidig
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Evne til å etablere sterke samarbeid med kandidater, ansettende ledere og eksterne interessenter
- God kjennskap til søkemetoder og verktøy som LinkedIn, jobbportaler og sosiale medier
- Erfaring med tverrfunksjonelt samarbeid om bemanningsplanlegging, onboarding eller bredere programmer for talentets livssyklus er en fordel
- Diskresjon, konfidensialitet og profesjonelt skjønn
- Praktisk og løsningsorientert tilnærming med evne til å håndtere tvetydighet, løse problemer effektivt og bygge tverrfunksjonelle samarbeid
- Gode organisatoriske evner og god tidsstyring
- Evne til å arbeide selvstendig samtidig som konkurrerende prioriteringer håndteres i et deadlineorientert miljø
- Må være basert i Miami, Florida, og kunne arbeide på stedet tirsdag til torsdag i denne hybride rollen
Fordeler
- Alternativer for medisinsk behandling, tannbehandling og synshelse
- Livsforsikring betalt av arbeidsgiveren
- Alternativer for tilleggsdekning, inkludert ulykkesforsikring, korttids uføreforsikring, langtids uføreforsikring og kreftforsikring
- Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer
- Arbeidsgivermatching på opptil 4 % til 401(k) med umiddelbar opptjening
- Generøs betalt fri, inkludert valgfri betalt fri, føderale helligdager, syke- og velværedager, flytende helligdager og fri på fødselsdagen
- Graviditets- og foreldrepermisjon
- Ukentlige velværeaktiviteter på kontoret
- Hundevennlig arbeidsplass
- Lærings- og utviklingsprogrammer som støtter faglig og personlig utvikling
- Arrangementer og utflukter for hele selskapet
- Årlig tjenestedag og muligheter for frivillig arbeid
- Eksklusive rabatter på selskapets produkter
- Godkjente roller kan arbeide eksternt på mandager og fredager
Relaterte jobber
Customer Success Manager, SEO-analyse hos BrightEdge (hybrid, Storbritannia)
BrightEdge
Hjelp bedriftskunder med å få mer ut av BrightEdges plattform for SEO-analyse ved å omsette digitale markedsføringsdata til praktiske anbefalinger og forretningsresultater. Rollen omfatter kundeopplæring, bruk og strategiske partnerskap på tvers av store organisasjoner.
Åpne
Direktør for CRM-drift
Swinerton
USA
California
Colorado
New York
Nord-Carolina
Oregon
Texas
Washington175 000 $ – 225 000 $ / år
HybridHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskCustomer success managerKundesuksessLede Swinertons CRM-, markedsføringsautomatiserings- og datastrategi. Forbedre bruk og prosesser, og fremme vekstinitiativer på tvers av avdelinger.
Åpne
Assosiert direktør, partner for kundesuksess innen biologiske legemidler
Eli Lilly and CompanyUSACalifornia
Massachusetts150 000 $ – 220 000 $ / år
På stedetHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskCustomer success managerKundesuksessLed arbeidet med kundesuksess for bioteknologipartnere som bruker Lillys TuneLab AI-plattform til utvikling av biologiske legemidler. Veiled partnernes bruk, bidra til produktforbedringer og styrk det vitenskapelige fellesskapet.
Åpne
Senior art director innen markedsføring for helsetjenester
Inizio EvokeUSANew York
Pennsylvania80 000 $ – 110 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskArt DirectorLed visuelle kampanjer for Inizio Evoke, og gjør kompleks medisinsk informasjon om til tydelig og overbevisende kreativ kommunikasjon. Utvikle arbeid for digitale kanaler, trykk, video og sosiale medier for helsepersonell og pasienter.
Åpne
Senior applikasjonsutvikler og arkitekt – hybrid, Dublin
PFH Technology Group501 – 1 000 Ansatte
Rådgivning
Led sikker arkitektur, integrasjon og modernisering av virksomhetsapplikasjoner og skyløsninger for Irlands pensjonsmyndighet. Dette er et 12-måneders oppdrag med dagsats og hybridarbeid i Dublin.
Åpne
Senior applikasjonsutvikler og arkitekt
PFH Technology Group501 – 1 000 Ansatte
Rådgivning
Led sikker applikasjonsarkitektur og skytransformasjon for Polens pensjonsmyndighet. Veiled integrasjon, styring og teknisk leveranse.
Åpne
Customer Success Manager, russisktalende (Dubai)
S&P Global
De forente arabiske emiraterPå stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: russiskCustomer success managerKundesuksessHjelp S&P Global Energys kunder med å få mer ut av energi- og råvareløsninger gjennom onboarding, opplæring og støtte til bruk i EMEA. Stillingen er basert på arbeidsplassen i Dubai og betjener russisk- og engelsktalende kunder.
Åpne
Customer Success Manager, APAC og EMEA
Sensiba LLP
Australia110 800 $ – 138 500 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskCustomer success managerKundesuksessLede Sensibas customer success-team i APAC og støtte EMEA-kunder innen GRC-revisjon og etterlevelse gjennom fornyelser og revisjonsforberedelser. Ha ansvar for teamets resultater, kunderelasjoner, kundebevaring og driftsforbedringer.
Åpne
Leder for underwriting av kausjonsgarantier, transaksjonsobligasjoner
Core Specialty Insurance Holdings, Inc.Lede underwriting av transaksjonsrelaterte kausjonsgarantier for Core Specialty og vurdere garantisøknader og finansiell risiko. Ha ansvar for meglerrelasjoner, underwritingvilkår og implementering av garantityper i kausjonsplattformen.
Åpne