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Karat
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201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BImpresaSaaSTecnologia HR
Karat è un’azienda di tecnologia per le risorse umane e SaaS, focalizzata sul miglioramento delle assunzioni in ambito tecnico per le organizzazioni. La sua piattaforma combina la tecnologia con colloqui condotti da esperti per offrire una capacità continua di svolgere colloqui, valutazioni coerenti e un’esperienza più coinvolgente per i candidati. Karat aiuta le aziende ad ampliare le assunzioni nel settore dell’ingegneria senza trasferire l’intero carico dei colloqui ai team interni, sostenendo al contempo valutazioni più eque, la mobilità interna e programmi di assunzione globali. La piattaforma è progettata per integrarsi nei flussi di lavoro di recruiting esistenti e offrire ai datori di lavoro un modo affidabile per valutare i talenti tecnici.
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Offerte dell’azienda

Direttore senior della Comunicazione — Da remoto, Stati Uniti

Guida le comunicazioni esterne, interne, dirigenziali e di crisi di Karat in qualità di principale responsabile della comunicazione aziendale. Consiglia il CEO, definisce le iniziative con i media e di thought leadership e coordina campagne strategiche.

USStati UnitiCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsMOMissouriNYNew YorkOROregonTXTexasWAWashington
140.000 $ – 220.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseComunicazione

Descrizione

  • Guida la funzione di comunicazione di Karat nelle aree esterna, interna, dirigenziale e di crisi.
  • Definisci la strategia integrata di comunicazione e offri consulenza al CEO e al team dirigente su narrativa, messaggi, tempistiche e impatto sugli stakeholder.
  • Dirigi le relazioni con i media e sviluppa rapporti con giornalisti e produttori che si occupano di aziende, tecnologia, luoghi di lavoro e settori commerciali.
  • Crea campagne integrate in collaborazione con il Marketing di Prodotto e la Generazione della Domanda.
  • Sviluppa e gestisci la piattaforma pubblica del CEO sui social media, sul blog aziendale, sulla stampa conquistata e negli interventi pubblici.
  • Gestisci le comunicazioni interne e dirigenziali in occasione dei principali traguardi aziendali.
  • Coordina le comunicazioni di crisi e relative a questioni sensibili con i team Legale, People, Vendite e Marketing.
  • Supervisiona le agenzie PR e i partner di comunicazione sulla base di obiettivi misurabili, monitorando i KPI relativi alla copertura mediatica conquistata, alla visibilità dei dirigenti e alla comprensione da parte dei dipendenti.

Requisiti

  • Hai almeno 15 anni di esperienza progressiva nella comunicazione, comprese le relazioni con i media e le comunicazioni aziendali, dirigenziali e interne o di cambiamento.
  • Hai maturato una solida esperienza interna in un’azienda tecnologica o B2B ad alta crescita che abbia attraversato una rapida espansione.
  • Dimostri un’esperienza comprovata nella costruzione di rapporti con i giornalisti e nell’ottenimento di copertura mediatica di alta qualità.
  • Hai creato con successo narrative e campagne che collegano la strategia aziendale, il prodotto e le conversazioni del settore.
  • Hai esperienza nello sviluppo di piattaforme per dirigenti e nella preparazione dei leader per media, interventi pubblici e situazioni ad alta criticità.
  • Possiedi eccellenti capacità di scrittura e giudizio editoriale, dai contenuti social per dirigenti ai discorsi per le riunioni plenarie.
  • Hai guidato le comunicazioni durante periodi di crescita o cambiamenti ad alta criticità con discrezione e buon giudizio.
  • Hai gestito agenzie PR o partner di comunicazione in base a risultati misurabili.
  • La conoscenza di come l’IA stia cambiando le assunzioni, la valutazione dei talenti e la pianificazione della forza lavoro costituisce un vantaggio.
  • Risiedi in California, Florida, Illinois, Massachusetts, Missouri, New York, Oregon, Texas o Washington.
  • Non è disponibile sponsorizzazione per l’immigrazione.

Benefit

  • Lavori completamente da remoto.
  • Ricevi una retribuzione geografica basata sul luogo di lavoro.
  • Puoi usufruire di accomodamenti ragionevoli per disabilità o esigenze speciali.
  • Lavori in un ambiente inclusivo con tutele per le pari opportunità.

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Indaga su casi di criminalità finanziaria, frode, riciclaggio di denaro e sanzioni per TD Bank, utilizzando valutazioni dei rischi e analisi delle prove digitali. Supporta le indagini dalla revisione iniziale del caso fino alla documentazione, alle raccomandazioni e alla preparazione di colloqui e revisioni.

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In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseCriminalità finanziaria

Guida lo sviluppo di prodotti per piattaforme che supportano le indagini sul riciclaggio di denaro presso Capital One. Definisci software basati sui dati e funzionalità di IA generativa per investigatori e forze dell’ordine.

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