Karat هي شركة متخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية والبرمجيات كخدمة، وتركّز على تحسين عمليات التوظيف التقني للمؤسسات. تجمع منصتها بين التكنولوجيا والمقابلات التي يجريها خبراء لتوفير قدرة مستمرة على إجراء المقابلات، وتقييم متسق، وتجربة أكثر تفاعلاً للمرشحين. تساعد Karat الشركات على توسيع نطاق توظيف المهندسين من دون تحميل فرقها الداخلية كامل عبء المقابلات، مع دعم تقييم أكثر إنصافاً، والتنقل الوظيفي الداخلي، وبرامج التوظيف العالمية. صُممت المنصة للاندماج مع إجراءات التوظيف الحالية، ومنح أصحاب العمل وسيلة موثوقة لتقييم المواهب التقنية.
المدير الأول للاتصالات — العمل عن بُعد، الولايات المتحدة
قيادة الاتصالات الخارجية والداخلية واتصالات الإدارة التنفيذية والأزمات في شركة Karat بصفتك قائد الاتصالات الأعلى فيها. تقديم المشورة للرئيس التنفيذي، وتشكيل مبادرات الإعلام والريادة الفكرية، وقيادة الحملات الاستراتيجية.
الوصف
- قيادة وظيفة الاتصالات في شركة Karat عبر الاتصالات الخارجية والداخلية واتصالات الإدارة التنفيذية والأزمات.
- وضع استراتيجية اتصالات متكاملة وتقديم المشورة للرئيس التنفيذي وفريق القيادة بشأن السردية والرسائل والتوقيت وتأثيرها على أصحاب المصلحة.
- إدارة العلاقات الإعلامية وبناء صلات مع الصحفيين والمنتجين الذين يغطون قطاعات الأعمال والتكنولوجيا وبيئات العمل والقطاعات التجارية.
- إنشاء حملات متكاملة بالشراكة مع تسويق المنتجات وتوليد الطلب.
- تطوير وإدارة المنصة العامة للرئيس التنفيذي عبر وسائل التواصل الاجتماعي ومدونة الشركة والإعلام المكتسب والمشاركات الخطابية.
- تولي الاتصالات الداخلية واتصالات الإدارة التنفيذية بشأن محطات الشركة المهمة.
- تنسيق اتصالات الأزمات والقضايا مع الشؤون القانونية والموارد البشرية والمبيعات والتسويق.
- الإشراف على وكالات العلاقات العامة وشركاء الاتصالات وفق أهداف قابلة للقياس، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للإعلام المكتسب وظهور الإدارة التنفيذية وفهم الموظفين.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال الاتصالات، تشمل العلاقات الإعلامية والاتصالات المؤسسية واتصالات الإدارة التنفيذية والاتصالات الداخلية أو اتصالات التغيير.
- خبرة كبيرة داخل شركة تكنولوجيا أو شركة B2B سريعة النمو تعمل خلال مراحل نمو متسارعة.
- سجل حافل ببناء علاقات مع الصحفيين والحصول على تغطية إعلامية مكتسبة عالية الجودة.
- نجاح في إنشاء سرديات وحملات تربط بين استراتيجية الأعمال والمنتج ونقاشات القطاع.
- خبرة في بناء منصات للإدارة التنفيذية وإعداد القادة للمقابلات الإعلامية والمشاركات الخطابية والمواقف عالية المخاطر.
- قدرة استثنائية على الكتابة وحكم تحريري رفيع، بدءاً من المحتوى الاجتماعي للإدارة التنفيذية وصولاً إلى كلمات الاجتماعات العامة.
- خبرة في توجيه الاتصالات خلال فترات النمو أو التغيير عالي المخاطر مع التحلي بالسرية وحسن التقدير.
- خبرة في إدارة وكالات العلاقات العامة أو شركاء الاتصالات وفق نتائج قابلة للقياس.
- تُعد معرفة كيفية تغيّر الذكاء الاصطناعي للتوظيف وتقييم المواهب وتخطيط القوى العاملة ميزة إضافية.
- الإقامة في كاليفورنيا أو فلوريدا أو إلينوي أو ماساتشوستس أو ميزوري أو نيويورك أو أوريغون أو تكساس أو واشنطن.
- لا يتوفر دعم لرعاية الهجرة.
المزايا
- العمل عن بُعد بدوام كامل.
- الحصول على تعويضات جغرافية تستند إلى موقع العمل.
- إتاحة التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة أو الاحتياجات الخاصة.
- العمل في بيئة شاملة تتمتع بحماية تكافؤ الفرص.