Karat
Karat
Karat je spoločnosť pôsobiaca v oblasti HR technológií a SaaS, ktorá sa zameriava na zlepšovanie technického náboru v organizáciách. Jej platforma spája technológie s pohovormi vedenými odborníkmi a poskytuje nepretržitú kapacitu na pohovory, konzistentné hodnotenie a príjemnejšiu skúsenosť pre kandidátov. Karat pomáha spoločnostiam rozširovať nábor technických pracovníkov bez toho, aby celý proces pohovorov zaťažoval interné tímy, a zároveň podporuje spravodlivejšie hodnotenie, internú mobilitu a globálne náborové programy. Platforma je navrhnutá tak, aby zapadla do existujúcich náborových procesov a zamestnávateľom poskytla spoľahlivý spôsob hodnotenia technických talentov.

Senior Director komunikácie — práca na diaľku, Spojené štáty

Veďte externú, internú, výkonnú a krízovú komunikáciu spoločnosti Karat ako jej najvyšší komunikačný líder. Radíte generálnemu riaditeľovi, formujete mediálne iniciatívy a iniciatívy v oblasti názorového líderstva a vediete strategické kampane.

Popis

  • Veďte komunikačnú funkciu spoločnosti Karat v oblasti externej, internej, výkonnej a krízovej komunikácie.
  • Formujte integrovanú komunikačnú stratégiu a radte generálnemu riaditeľovi a vedeniu v otázkach naratívu, posolstiev, načasovania a vplyvu na zainteresované strany.
  • Riaďte vzťahy s médiami a budujte kontakty s novinármi a producentmi, ktorí pokrývajú obchod, technológie, pracoviská a odborné sektory.
  • Vytvárajte integrované kampane v spolupráci s produktovým marketingom a generovaním dopytu.
  • Rozvíjajte a spravujte verejnú platformu generálneho riaditeľa na sociálnych sieťach, firemnom blogu, v získaných médiách a na vystúpeniach.
  • Zodpovedajte za internú komunikáciu a komunikáciu vedenia pri významných míľnikoch spoločnosti.
  • Koordinujte krízovú komunikáciu a komunikáciu pri riešení problémov s právnym oddelením, oddelením ľudských zdrojov, predajom a marketingom.
  • Dohliadajte na PR agentúry a komunikačných partnerov podľa merateľných cieľov a sledujte KPI pre získané médiá, viditeľnosť vedenia a porozumenie zamestnancov.

Požiadavky

  • Prineste 15 alebo viac rokov postupne rastúcich skúseností v komunikácii vrátane vzťahov s médiami, korporátnej, výkonnej a internej komunikácie alebo komunikácie pri zmenách.
  • Majte rozsiahle skúsenosti priamo vo firme s rýchlo rastúcou technologickou spoločnosťou alebo B2B spoločnosťou, ktorá prechádza rýchlym rastom.
  • Preukážte výsledky pri budovaní vzťahov s novinármi a získavaní kvalitného mediálneho pokrytia.
  • Preukážte úspechy pri tvorbe naratívov a kampaní, ktoré prepájajú obchodnú stratégiu, produkt a diskusie v odvetví.
  • Majte skúsenosti s budovaním platforiem pre vedúcich pracovníkov a s prípravou lídrov na médiá, vystúpenia a náročné situácie.
  • Prineste výnimočné schopnosti písania a redakčný úsudok od obsahu na sociálne siete pre vedenie až po prejavy na celofiremné stretnutia.
  • Veďte komunikáciu počas období rastu alebo významných zmien s diskrétnosťou a rozvážnym úsudkom.
  • Majte skúsenosti s riadením PR agentúr alebo komunikačných partnerov podľa merateľných výsledkov.
  • Výhodou je porozumenie tomu, ako AI mení prijímanie zamestnancov, hodnotenie talentov a plánovanie pracovnej sily.
  • Bývajte v Kalifornii, na Floride, v Illinois, Massachusetts, Missouri, New Yorku, Oregone, Texase alebo Washingtone.
  • Sponzorstvo pri imigračnom procese nie je k dispozícii.

Benefity

  • Pracujte na diaľku na plný úväzok.
  • Dostávajte geograficky určenú kompenzáciu podľa miesta výkonu práce.
  • Využívajte primerané úpravy pre osoby so zdravotným postihnutím alebo špeciálnymi potrebami.
  • Pracujte v inkluzívnom prostredí s ochranou rovnosti príležitostí.