Karat는 조직의 기술 인재 채용 개선에 주력하는 HR 기술 및 SaaS 기업입니다. Karat의 플랫폼은 기술과 전문가 주도의 인터뷰를 결합해 지속적인 인터뷰 운영 역량, 일관된 평가, 더욱 매력적인 후보자 경험을 제공합니다. 기업이 내부 팀에 모든 인터뷰 부담을 전가하지 않고 엔지니어링 채용을 확대할 수 있도록 지원하며, 더욱 공정한 평가와 내부 인재 이동, 글로벌 채용 프로그램도 뒷받침합니다. 기존 채용 업무 흐름에 맞게 설계되어 고용주가 기술 인재를 안정적으로 평가할 수 있는 방법을 제공합니다.
커뮤니케이션 수석 디렉터—미국 원격 근무
Karat의 커뮤니케이션 최고 책임자로서 대외, 내부, 경영진 및 위기 커뮤니케이션을 이끕니다. CEO에게 자문하고 미디어 및 사고 리더십 이니셔티브를 형성하며 전략적 캠페인을 주도합니다.
설명
- Karat의 커뮤니케이션 기능을 이끌며 대외, 내부, 경영진 및 위기 커뮤니케이션을 총괄한다.
- 통합 커뮤니케이션 전략을 수립하고 내러티브, 메시지, 시기 및 이해관계자 영향에 대해 CEO와 리더십 팀에 자문한다.
- 미디어 관계를 주도하고 비즈니스, 기술, 직장 및 산업 분야를 취재하는 기자와 프로듀서와의 관계를 구축한다.
- 제품 마케팅 및 수요 창출 팀과 협력해 통합 캠페인을 만든다.
- 소셜 미디어, 회사 블로그, 언드 미디어 및 강연 활동을 통해 CEO의 대외 플랫폼을 개발하고 관리한다.
- 회사의 주요 이정표와 관련된 내부 및 경영진 커뮤니케이션을 담당한다.
- 법무, 피플, 영업 및 마케팅 팀과 위기 및 이슈 커뮤니케이션을 조율한다.
- 측정 가능한 목표에 따라 PR 대행사와 커뮤니케이션 파트너를 관리하고 언드 미디어, 경영진 가시성 및 직원 이해도에 관한 KPI를 추적한다.
지원 자격
- 미디어 관계, 기업 커뮤니케이션, 경영진 커뮤니케이션, 내부 커뮤니케이션 또는 변화 커뮤니케이션을 아우르는 15년 이상의 점진적으로 성장한 커뮤니케이션 경력을 보유한다.
- 빠르게 성장하는 기술 기업 또는 B2B 기업에서 사내 커뮤니케이션 업무를 수행한 풍부한 경험이 있다.
- 기자와의 관계를 구축하고 수준 높은 언드 미디어 보도를 확보한 실적이 있다.
- 비즈니스 전략, 제품 및 업계 논의를 연결하는 내러티브와 캠페인을 성공적으로 만든 경험이 있다.
- 경영진 플랫폼을 구축하고 리더를 미디어 대응, 강연 및 중대한 상황에 대비시킨 경험이 있다.
- 경영진 소셜 콘텐츠부터 전사 회의 발언문까지 뛰어난 글쓰기 능력과 편집 판단력을 갖춘다.
- 성장기 또는 중대한 변화의 시기에 신중하고 건전한 판단으로 커뮤니케이션을 이끈 경험이 있다.
- 측정 가능한 성과를 기준으로 PR 대행사 또는 커뮤니케이션 파트너를 관리한 경험이 있다.
- AI가 채용, 인재 평가 및 인력 계획을 어떻게 변화시키고 있는지 이해하면 우대한다.
- 캘리포니아, 플로리다, 일리노이, 매사추세츠, 미주리, 뉴욕, 오리건, 텍사스 또는 워싱턴에 거주한다.
- 이민 비자 후원은 제공되지 않는다.
복리후생
- 정규직으로 원격 근무한다.
- 근무 지역에 따른 보상을 받는다.
- 장애 또는 특별한 필요에 대해 합리적인 편의를 제공받을 수 있다.
- 동등한 고용 기회가 보장되는 포용적인 환경에서 근무한다.