Karat je společnost působící v oblasti HR technologií a SaaS, která se zaměřuje na zlepšování náboru technických pracovníků pro organizace. Její platforma kombinuje technologie s pohovory vedenými odborníky a poskytuje průběžnou kapacitu pro pohovory, konzistentní hodnocení i lepší zkušenost kandidátů. Karat pomáhá firmám rozšiřovat nábor inženýrů, aniž by veškerá zátěž spojená s pohovory spočívala na interních týmech, a zároveň podporuje spravedlivější posuzování, interní mobilitu a globální náborové programy. Platforma je navržena tak, aby zapadala do stávajících náborových procesů a poskytovala zaměstnavatelům spolehlivý způsob hodnocení technických talentů.
Seniorní ředitel komunikace — práce na dálku, Spojené státy
Jako nejvýše postavený vedoucí komunikace ve společnosti Karat povedete externí, interní, výkonnou a krizovou komunikaci. Budete radit generálnímu řediteli, utvářet mediální a odborné iniciativy a řídit strategické kampaně.
Popis
- Povedete komunikační funkci společnosti Karat v oblasti externí, interní, výkonné a krizové komunikace.
- Vytvoříte integrovanou komunikační strategii a budete radit generálnímu řediteli a vedení v otázkách narativu, sdělení, načasování a dopadu na zainteresované strany.
- Povedete vztahy s médii a budete rozvíjet kontakty s novináři a producenty, kteří se věnují podnikání, technologiím, pracovištím a odborným odvětvím.
- Budete vytvářet integrované kampaně ve spolupráci s týmy produktového marketingu a generování poptávky.
- Rozvinete a povedete veřejnou platformu generálního ředitele na sociálních sítích, firemním blogu, v nezávislých médiích a při veřejných vystoupeních.
- Budete odpovídat za interní komunikaci a komunikaci vedení při významných milnících společnosti.
- Budete koordinovat krizovou komunikaci a komunikaci při problematických situacích s právním, personálním, obchodním a marketingovým týmem.
- Budete dohlížet na PR agentury a komunikační partnery podle měřitelných cílů a sledovat KPI pro nezávislé mediální pokrytí, viditelnost vedení a porozumění zaměstnanců.
Požadavky
- Máte nejméně 15 let postupně rozvíjené praxe v oblasti komunikace, včetně vztahů s médii, firemní, výkonné a interní komunikace nebo komunikace v období změn.
- Máte rozsáhlou interní zkušenost z rychle rostoucí technologické nebo B2B společnosti, která prochází rychlým růstem.
- Máte prokazatelné zkušenosti s budováním vztahů s novináři a získáváním kvalitního nezávislého mediálního pokrytí.
- Máte úspěchy s tvorbou narativů a kampaní, které propojují obchodní strategii, produkt a oborové diskuse.
- Máte zkušenosti s budováním veřejných platforem vedoucích pracovníků a s přípravou lídrů na kontakt s médii, veřejná vystoupení a vysoce náročné situace.
- Máte výjimečné písemné schopnosti a redakční úsudek, od obsahu vedoucích pracovníků na sociálních sítích až po projevy na celofiremních setkáních.
- Vedli jste komunikaci v obdobích růstu nebo zásadních změn a prokázali diskrétnost a zdravý úsudek.
- Řídili jste PR agentury nebo komunikační partnery podle měřitelných výsledků.
- Výhodou je porozumění tomu, jak AI mění nábor, hodnocení talentů a plánování pracovní síly.
- Bydlíte v Kalifornii, na Floridě, v Illinois, Massachusetts, Missouri, New Yorku, Oregonu, Texasu nebo Washingtonu.
- Imigrační sponzorství není k dispozici.
Benefity
- Práce je plně na dálku.
- Odměňování se řídí lokalitou místa výkonu práce.
- Máte přístup k přiměřeným úpravám pro osoby se zdravotním postižením nebo zvláštními potřebami.
- Budete pracovat v inkluzivním prostředí s ochranou rovných příležitostí.