Karat est une entreprise de technologie des ressources humaines et de SaaS qui se consacre à améliorer le recrutement de profils techniques pour les organisations. Sa plateforme associe la technologie à des entretiens menés par des experts afin d’offrir une capacité d’entretien continue, une évaluation cohérente et une expérience plus engageante pour les candidats. Karat aide les entreprises à développer leurs recrutements dans l’ingénierie sans faire peser toute la charge des entretiens sur les équipes internes, tout en favorisant une évaluation plus équitable, la mobilité interne et les programmes de recrutement à l’échelle mondiale. La plateforme est conçue pour s’intégrer aux processus de recrutement existants et fournir aux employeurs un moyen fiable d’évaluer les talents techniques.
Directeur principal des communications — Télétravail, États-Unis
Pilotez les communications externes, internes, exécutives et de crise de Karat en tant que responsable principal des communications de l’entreprise. Conseillez le CEO, façonnez les initiatives médiatiques et de leadership d’opinion, et dirigez les campagnes stratégiques.
Description
- Pilotez la fonction communications de Karat dans les domaines externe, interne, exécutif et de crise.
- Définissez la stratégie intégrée de communication et conseillez le CEO et l’équipe dirigeante sur le récit, les messages, le calendrier et l’impact sur les parties prenantes.
- Dirigez les relations avec les médias et développez des liens avec les journalistes et producteurs qui couvrent les entreprises, la technologie, le monde du travail et les secteurs professionnels.
- Créez des campagnes intégrées en partenariat avec le Marketing produit et la Génération de la demande.
- Développez et gérez la plateforme publique du CEO sur les réseaux sociaux, le blog de l’entreprise, les retombées médiatiques et les prises de parole.
- Prenez en charge les communications internes et exécutives lors des étapes importantes de l’entreprise.
- Coordonnez les communications de crise et liées aux enjeux sensibles avec les équipes Juridique, RH, Ventes et Marketing.
- Supervisez les agences de relations publiques et les partenaires de communication en fonction d’objectifs mesurables, en suivant les indicateurs clés liés aux retombées médiatiques, à la visibilité des dirigeants et à la compréhension des employés.
Exigences
- Vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience progressive en communication, couvrant les relations avec les médias ainsi que les communications d’entreprise, exécutives et internes ou liées au changement.
- Vous disposez d’une solide expérience en interne dans une entreprise technologique ou B2B à forte croissance ayant connu une expansion rapide.
- Vous avez démontré votre capacité à établir des relations avec les journalistes et à obtenir une couverture médiatique de grande qualité.
- Vous avez créé avec succès des récits et des campagnes reliant la stratégie d’entreprise, le produit et les échanges du secteur.
- Vous avez développé des plateformes pour les dirigeants et préparé des responsables à des interventions médiatiques, des prises de parole et des situations à forts enjeux.
- Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et un solide jugement éditorial, du contenu social des dirigeants aux discours pour les réunions générales.
- Vous avez piloté les communications lors de périodes de croissance ou de changements à forts enjeux, avec discrétion et discernement.
- Vous avez géré des agences de relations publiques ou des partenaires de communication en fonction de résultats mesurables.
- La compréhension de l’impact de l’IA sur le recrutement, l’évaluation des talents et la planification des effectifs constitue un atout.
- Vous résidez en Californie, en Floride, dans l’Illinois, le Massachusetts, le Missouri, l’État de New York, l’Oregon, le Texas ou l’État de Washington.
- Le parrainage en matière d’immigration n’est pas disponible.
Avantages
- Travaillez entièrement à distance.
- Bénéficiez d’une rémunération géographique basée sur le lieu de travail.
- Accédez à des aménagements raisonnables pour les handicaps ou besoins particuliers.
- Évoluez dans un environnement inclusif bénéficiant de protections en matière d’égalité des chances.