Karat är ett HR-teknik- och SaaS-företag med fokus på att förbättra teknisk rekrytering för organisationer. Plattformen kombinerar teknik med expertledda intervjuer för att erbjuda kontinuerlig intervjukapacitet, enhetlig bedömning och en mer engagerande upplevelse för kandidater. Karat hjälper företag att utöka sin rekrytering inom teknik utan att lägga hela intervjuansvaret på de interna teamen, samtidigt som företaget stödjer mer jämlika bedömningar, intern rörlighet och globala rekryteringsprogram. Plattformen är utformad för att passa in i befintliga rekryteringsprocesser och ge arbetsgivare ett tillförlitligt sätt att bedöma teknisk kompetens.
Senior kommunikationsdirektör – distansarbete, USA
Led Karats externa, interna, verkställande och kriskommunikation som företagets högsta kommunikationschef. Rådgör med vd:n, forma medie- och opinionsledande initiativ och led strategiska kampanjer.
Beskrivning
- Leda Karats kommunikationsfunktion inom extern, intern, verkställande och kriskommunikation.
- Utforma den integrerade kommunikationsstrategin och ge vd:n och ledningsgruppen råd om berättelse, budskap, timing och påverkan på intressenter.
- Leda medierelationer och bygga relationer med journalister och producenter som bevakar näringsliv, teknik, arbetsplatser och branschsektorer.
- Skapa integrerade kampanjer i samarbete med produktmarknadsföring och efterfrågegenerering.
- Utveckla och hantera vd:ns offentliga plattform i sociala medier, företagets blogg, redaktionella medier och talarengagemang.
- Ansvara för intern kommunikation och ledningskommunikation vid viktiga milstolpar för företaget.
- Samordna kris- och sakfrågekommunikation med juridik, personal, försäljning och marknadsföring.
- Övervaka PR-byråer och kommunikationspartners mot mätbara mål och följ upp nyckeltal för redaktionell mediebevakning, ledningens synlighet och medarbetarnas förståelse.
Krav
- Ha minst 15 års successivt fördjupad erfarenhet av kommunikation inom medierelationer, företagskommunikation, ledningskommunikation och intern- eller förändringskommunikation.
- Ha omfattande erfarenhet från en snabbväxande teknik- eller B2B-organisation som befinner sig i snabb tillväxt.
- Kunna visa att du har byggt journalistrelationer och säkrat högkvalitativ redaktionell mediebevakning.
- Ha dokumenterade framgångar med att skapa berättelser och kampanjer som kopplar samman affärsstrategi, produkt och branschdiskussioner.
- Ha erfarenhet av att bygga plattformar för ledare och förbereda dem för medier, talarengagemang och situationer med höga insatser.
- Ha exceptionell skrivförmåga och redaktionellt omdöme, från inlägg i ledningens sociala medier till tal vid allmöten.
- Ha lett kommunikationsarbete under tillväxtperioder eller förändringar med höga insatser, med diskretion och gott omdöme.
- Ha hanterat PR-byråer eller kommunikationspartners mot mätbara resultat.
- Förståelse för hur AI förändrar rekrytering, talangbedömning och personalplanering är meriterande.
- Vara bosatt i Kalifornien, Florida, Illinois, Massachusetts, Missouri, New York, Oregon, Texas eller Washington.
- Immigrationssponsring är inte tillgänglig.
Förmåner
- Arbeta på distans på heltid.
- Få geografiskt baserad ersättning utifrån arbetsort.
- Få tillgång till skäliga anpassningar för funktionsnedsättningar eller särskilda behov.
- Arbeta i en inkluderande miljö med skydd enligt principen om lika möjligheter.