AdvanceCare
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201 – 500 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaLogistica
AdvanceCare è una piattaforma di servizi sanitari e assicurazione sanitaria con sede in Portogallo, rivolta a privati, aziende, assicuratori e professionisti del settore medico. I suoi servizi digitali comprendono app per i consumatori e il portale clienti myAdvanceCare, che consente di gestire le richieste di rimborso e accedere alle tessere sanitarie digitali, oltre a verificare i sintomi, consultare medici online e consultare una biblioteca di informazioni sanitarie revisionata dal comitato scientifico aziendale. Con Care & Go, l’azienda offre anche un marketplace di servizi sanitari su richiesta. AdvanceCare collabora con assicuratori, clienti aziendali e reti di fornitori in Portogallo e Spagna.

Assistente amministrativo SOP

Supporta la pianificazione strategica, le iniziative OKR, la reportistica e il miglioramento dei processi. AdvanceCare offre assistenza domiciliare e supporto alle persone con disabilità in Tennessee.

Descrizione

  • Contribuire alla pianificazione strategica e alle iniziative OKR.
  • Aiutare a definire la strategia, la visione e la roadmap dell’organizzazione.
  • Definire obiettivi condivisi e collaborare con team e responsabili di diverse funzioni.
  • Aiutare le parti interessate a definire, avviare e portare avanti iniziative strategiche e organizzative.
  • Raccogliere dati e supportare l’analisi aziendale.
  • Creare e mantenere strumenti di monitoraggio e tempistiche dei progetti.
  • Valutare le tendenze di mercato e utilizzare i risultati per orientare strategie e piani.
  • Monitorare le condizioni aziendali, gli sviluppi tecnologici e le attività governative.
  • Supportare sperimentazioni, nuovi piani, iniziative aziendali e programmi pilota.
  • Raccomandare e apportare modifiche in base ai risultati.
  • Collaborare con amministratori e responsabili delle unità aziendali per sviluppare e riesaminare periodicamente i piani aziendali e di servizio.
  • Mantenere aggiornati i processi, i progetti, le attività e i fogli di calcolo del reparto.
  • Proteggere la riservatezza di membri e dipendenti.
  • Esaminare i documenti di organizzazioni esterne, individuare problemi e migliorare processi e sistemi.
  • Individuare opportunità di miglioramento e sviluppare piani pratici per attuarle.
  • Svolgere altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • Risiedere attualmente in Tennessee.
  • Essere in grado di svolgere le mansioni essenziali indicate per il ruolo.
  • Mantenere la riservatezza.
  • Comunicare efficacemente per iscritto e a voce.
  • Essere flessibili e disponibili ad apprendere nuove competenze.
  • Avere buone capacità informatiche e organizzative.
  • Avere un diploma di scuola superiore o equivalente.
  • Rispettare le aspettative di presenza e produttività.
  • Disporre di una connessione Internet ad alta velocità.
  • Avere un monitor da almeno 27 pollici, una tastiera e un mouse da usare con il computer portatile aziendale.
  • Disporre di uno spazio di lavoro tranquillo e professionale.
  • Avere un accesso affidabile a Internet.
  • Saper mantenere la concentrazione e l’organizzazione senza supervisione diretta.
  • Rispondere tempestivamente durante l’orario di lavoro.
  • Sentirsi a proprio agio nell’uso di software e tecnologie.
  • Inviare un curriculum; le candidature senza curriculum non saranno prese in considerazione.

Benefit

  • Assicurazione odontoiatrica
  • Orario flessibile
  • Assicurazione sanitaria
  • Ferie retribuite
  • Programma di segnalazione
  • Assicurazione oculistica
  • Orientamento retribuito
  • Formazione retribuita
  • Computer portatile fornito dall’azienda
  • Modalità di lavoro da casa