AdvanceCare
AdvanceCare
201 – 500 Employés
AssuranceConseilLogistique
AdvanceCare est une plateforme de services de santé et d’assurance maladie basée au Portugal, qui s’adresse aux particuliers, aux entreprises, aux assureurs et aux professionnels de santé. Ses services numériques comprennent des applications grand public et le portail client myAdvanceCare, qui permet de suivre les demandes de remboursement et d’accéder à des cartes de santé numériques, ainsi que de vérifier des symptômes, de consulter des médecins en ligne et de parcourir une bibliothèque d’informations sur la santé relue par son comité scientifique. Avec Care & Go, l’entreprise propose également une place de marché de services de santé à la demande. AdvanceCare travaille avec des assureurs, des clients professionnels et des réseaux de prestataires au Portugal et en Espagne.

Assistant administratif SOP

Contribuez à la planification stratégique, aux initiatives OKR, au reporting et à l’amélioration des processus. AdvanceCare fournit des services de soins à domicile et d’accompagnement du handicap dans le Tennessee.

Description

  • Contribuer à la planification stratégique et aux initiatives OKR.
  • Participer à la définition de la stratégie, de la vision et de la feuille de route de l’organisation.
  • Définir des objectifs communs et collaborer avec des équipes et des responsables de différents services.
  • Aider les parties prenantes à définir, lancer et faire avancer des initiatives stratégiques et organisationnelles.
  • Recueillir des données et contribuer aux analyses d’activité.
  • Créer et tenir à jour des outils de suivi et des calendriers de projet.
  • Évaluer les tendances du marché et utiliser les résultats pour orienter les stratégies et les plans.
  • Suivre la conjoncture, les évolutions technologiques et l’activité des pouvoirs publics.
  • Contribuer aux essais, aux nouveaux plans, aux initiatives commerciales et aux projets pilotes.
  • Recommander et effectuer des ajustements en fonction des résultats.
  • Travailler avec les administrateurs et les responsables des unités opérationnelles pour élaborer et examiner périodiquement les plans d’activité et de service.
  • Tenir à jour les processus, projets, tâches et feuilles de calcul du service.
  • Protéger la confidentialité des membres et des employés.
  • Examiner les documents d’organisations externes, relever les problèmes et améliorer les processus et les systèmes.
  • Repérer les possibilités d’amélioration et élaborer des plans de mise en œuvre concrets.
  • Effectuer toute autre tâche confiée.

Exigences

  • Résider actuellement dans le Tennessee.
  • Être en mesure d’accomplir les fonctions essentielles indiquées pour le poste.
  • Respecter la confidentialité.
  • Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.
  • Faire preuve d’adaptabilité et être disposé à acquérir de nouvelles compétences.
  • Avoir de bonnes compétences informatiques et organisationnelles.
  • Posséder un diplôme de fin d’études secondaires ou un équivalent.
  • Respecter les attentes en matière de présence et de productivité.
  • Disposer d’un accès Internet haut débit.
  • Disposer d’un écran de 27 pouces ou plus, d’un clavier et d’une souris à utiliser avec l’ordinateur portable fourni par l’entreprise.
  • Disposer d’un espace de travail calme et professionnel.
  • Avoir un accès fiable à Internet.
  • Rester concentré et organisé sans supervision directe.
  • Répondre rapidement pendant les heures de travail.
  • Être à l’aise avec les logiciels et la technologie.
  • Joindre un CV ; les candidatures sans CV ne seront pas prises en compte.

Avantages

  • Assurance dentaire
  • Horaires flexibles
  • Assurance maladie
  • Congés payés
  • Programme de recommandation
  • Assurance optique
  • Journée d’intégration rémunérée
  • Formation rémunérée
  • Ordinateur portable fourni par l’entreprise
  • Possibilité de travailler depuis son domicile

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