AdvanceCare
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201 – 500 Empleados
ConsultoríaLogísticaSeguros
AdvanceCare es una plataforma de servicios sanitarios y seguros de salud con sede en Portugal que presta servicio a particulares, empresas, aseguradoras y proveedores médicos. Sus servicios digitales incluyen aplicaciones para consumidores y el portal de clientes myAdvanceCare, que permite gestionar reclamaciones y tarjetas sanitarias digitales, además de comprobar síntomas, consultar a médicos en línea y acceder a una biblioteca de información sanitaria revisada por su comité científico. A través de Care & Go, la empresa también ofrece un mercado de servicios de salud bajo demanda. AdvanceCare colabora con aseguradoras, clientes corporativos y redes de proveedores en Portugal y España.

Asistente administrativo de SOP

Apoya la planificación estratégica, las iniciativas de OKR, la elaboración de informes y la mejora de procesos. AdvanceCare ofrece cuidados en el hogar y apoyo para personas con discapacidad en Tennessee.

Descripción

  • Contribuir a la planificación estratégica y a las iniciativas de OKR.
  • Ayudar a definir la estrategia, la visión y la hoja de ruta de la organización.
  • Establecer objetivos compartidos y colaborar con equipos y líderes de distintas áreas.
  • Ayudar a las partes interesadas a definir, poner en marcha y promover iniciativas estratégicas y organizativas.
  • Recopilar datos y apoyar el análisis empresarial.
  • Crear y mantener herramientas de seguimiento y cronogramas de proyectos.
  • Evaluar las tendencias del mercado y usar los resultados para orientar estrategias y planes.
  • Seguir las condiciones empresariales, los avances tecnológicos y la actividad gubernamental.
  • Apoyar pruebas, nuevos planes, iniciativas empresariales y programas piloto.
  • Recomendar y realizar ajustes en función de los resultados.
  • Colaborar con administradores y gerentes de las unidades de negocio para elaborar y revisar periódicamente los planes comerciales y de servicio.
  • Mantener actualizados los procesos, proyectos, tareas y hojas de cálculo del departamento.
  • Proteger la confidencialidad de los miembros y empleados.
  • Revisar documentos de organizaciones externas, identificar problemas y mejorar procesos y sistemas.
  • Detectar oportunidades de mejora y elaborar planes prácticos para implementarlas.
  • Realizar otras tareas según se asignen.

Requisitos

  • Residir actualmente en Tennessee.
  • Poder realizar las funciones esenciales indicadas para el puesto.
  • Mantener la confidencialidad.
  • Comunicarse eficazmente por escrito y de forma verbal.
  • Ser adaptable y estar dispuesto a aprender nuevas habilidades.
  • Tener buenas habilidades informáticas y organizativas.
  • Tener un diploma de secundaria o equivalente.
  • Cumplir las expectativas de asistencia y productividad.
  • Tener servicio de internet de alta velocidad.
  • Contar con un monitor de 27 pulgadas o más, teclado y ratón para usar con la computadora portátil de la empresa.
  • Disponer de un espacio de trabajo tranquilo y profesional.
  • Tener acceso fiable a internet.
  • Mantenerse concentrado y organizado sin supervisión directa.
  • Responder con prontitud durante el horario laboral.
  • Sentirse cómodo usando programas y tecnología.
  • Enviar un currículum; no se tendrán en cuenta las solicitudes que no lo incluyan.

Beneficios

  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Programa de recomendaciones
  • Seguro de visión
  • Orientación remunerada
  • Capacitación remunerada
  • Computadora portátil proporcionada por la empresa
  • Modalidad de trabajo desde casa

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