1inch est une entreprise de finance décentralisée qui exploite un agrégateur d’échanges décentralisés. Ses algorithmes de routage recherchent parmi plusieurs sources de liquidité et réseaux blockchain afin de trouver des taux compétitifs pour les échanges de jetons. Ses outils DeFi associés, notamment des portefeuilles, des protocoles de liquidité et des API, permettent aux utilisateurs et aux développeurs d’accéder à la liquidité on-chain.
Juriste senior en droit des sociétés
Pilotez la conformité mondiale et les activités juridiques transfrontalières de 1inch. Conseillez son activité DeFi sur les questions de droit des sociétés, de droit du travail, de confidentialité et de réglementation.
Description
- Élaborer et maintenir le cadre de conformité du groupe, notamment en matière de KYC/KYB, AML/CFT, sanctions, diligence raisonnable des tiers, éthique, politiques et contrôles.
- Prendre des décisions de conformité fondées sur les risques et superviser les enquêtes, en coordonnant les réponses aux autorités de régulation, aux forces de l’ordre, aux fraudes, aux escroqueries et aux autres situations à haut risque.
- Suivre les risques de conformité, piloter les mesures correctives et rendre compte à RiskCo, à ExCo et aux conseils concernés.
- Gérer les prestataires, les outils et les processus de conformité, et renforcer la sensibilisation à la conformité dans toute l’organisation.
- Conseiller sur les questions de droit des sociétés, commerciales et transfrontalières, notamment la structure du groupe, la gestion des entités, la gouvernance, les accords intragroupe, les opérations et l’expansion internationale.
- Fournir des conseils juridiques dans plusieurs juridictions, notamment pour les activités au DIFC et aux Émirats arabes unis, et coordonner les conseils externes.
- Accompagner les conseils d’administration et les actionnaires, et superviser les obligations sociétaires et légales.
- Être le principal conseiller juridique de People et des RH sur les questions de droit du travail, les modèles de recours à des prestataires, les relations avec les employés, les enquêtes et les fins de contrat.
- Conseiller sur les modalités applicables à la main-d’œuvre mondiale et à l’emploi transfrontalier, en veillant à ce que les contrats, les politiques et les pratiques respectent les exigences locales.
- Rédiger, examiner et négocier des contrats avec les fournisseurs, les clients et les partenaires, ainsi que d’autres accords commerciaux.
- Conseiller sur les obligations de protection des données et de confidentialité liées aux activités internationales.
- Définir des politiques mondiales, traduire les exigences juridiques en contrôles pratiques, et identifier et atténuer les risques juridiques importants.
Exigences
- Au moins huit ans d’expérience juridique pertinente.
- Diplôme universitaire en droit, tel qu’un LLB, un JD ou un diplôme équivalent.
- Qualification professionnelle ou autorisation d’exercer le droit dans au moins une juridiction reconnue.
- Solide expérience en droit des sociétés, droit commercial et droit du travail dans des contextes internationaux et transfrontaliers.
- Expérience du conseil auprès d’équipes People ou RH et d’organisations opérant par l’intermédiaire de plusieurs entités et dans plusieurs juridictions.
- Expérience de la prise en charge ou de la gestion de cadres de conformité.
- Connaissance pratique du KYC/KYB, de l’AML/CFT, des sanctions et de la diligence raisonnable des tiers.
- Solides compétences en contrats commerciaux, négociation et gestion des parties prenantes.
- Connaissance des exigences de protection des données et de confidentialité applicables aux organisations internationales.
- Bon jugement juridique et capacité à transformer des exigences complexes en solutions pratiques adaptées aux activités de l’entreprise.
- Expérience du droit et de la réglementation du DIFC ou des Émirats arabes unis.
- Expérience dans la DeFi ou les cryptomonnaies.
- Expérience de la création ou du développement de cadres de conformité dans plusieurs juridictions et des relations avec les autorités de régulation, les forces de l’ordre ou des enquêteurs externes.
- Expérience en restructurations d’entreprises, investissements ou fusions-acquisitions à l’international.
- Certification ICA, ACAMS, CIPP ou qualification équivalente en conformité ou en confidentialité.
Avantages
- Employeur qui promeut l’égalité des chances et évalue les candidatures selon les compétences, l’expérience et le potentiel.
- Environnement de travail inclusif qui accueille les personnes de tous horizons.