1inch
1inch
51 – 200 Zamestnanci
KryptoPoradenstvoWeb 3
1inch je spoločnosť pôsobiaca v oblasti decentralizovaných financií, ktorá prevádzkuje agregátor decentralizovaných búrz. Jej smerovacie algoritmy vyhľadávajú naprieč viacerými zdrojmi likvidity a blockchainovými sieťami výhodné kurzy pri výmene tokenov. Súvisiace nástroje DeFi vrátane peňaženiek, protokolov likvidity a rozhraní API pomáhajú používateľom a vývojárom pristupovať k likvidite na blockchaine.

Seniorný právny poradca pre korporátne záležitosti

Vedie globálny compliance a cezhraničnú právnu agendu pre 1inch. Poskytuje poradenstvo v oblasti DeFi, korporátneho práva, pracovnoprávnych vzťahov, ochrany súkromia a regulácie.

Popis

  • Budovať a udržiavať rámec súladu skupiny vrátane KYC/KYB, AML/CFT, sankcií, preverovania tretích strán, etiky, politík a kontrol.
  • Prijímať rozhodnutia v oblasti súladu na základe rizika a dohliadať na vyšetrovania; koordinovať reakcie na podnety regulátorov a orgánov činných v trestnom konaní, podvody, scamy a ďalšie vysoko rizikové záležitosti.
  • Sledovať riziká v oblasti súladu, viesť nápravné opatrenia a podávať správy výboru RiskCo, výkonnému výboru ExCo a príslušným predstavenstvám.
  • Riadiť dodávateľov, nástroje a procesy v oblasti súladu a posilňovať povedomie o tejto oblasti v celej organizácii.
  • Poskytovať poradenstvo v korporátnych, obchodných a cezhraničných záležitostiach vrátane štruktúry skupiny, správy spoločností, riadenia, vnútroskupinových dohôd, transakcií a medzinárodnej expanzie.
  • Poskytovať právne poradenstvo naprieč jurisdikciami vrátane prevádzky v DIFC a SAE a koordinovať externých právnych poradcov.
  • Podporovať záležitosti predstavenstva a akcionárov a dohliadať na korporátne a zákonné povinnosti.
  • Pôsobiť ako hlavný právny poradca pre oddelenia People a HR v pracovnoprávnych záležitostiach, modeloch spolupráce s dodávateľmi, vzťahoch so zamestnancami, vyšetrovaniach a ukončovaní pracovného pomeru.
  • Poskytovať poradenstvo v otázkach globálneho usporiadania pracovnej sily a cezhraničného zamestnávania a zabezpečiť, aby zmluvy, politiky a postupy spĺňali miestne požiadavky.
  • Pripravovať, posudzovať a vyjednávať zmluvy s dodávateľmi, zákazníkmi, partnermi a ďalšie obchodné zmluvy.
  • Poskytovať poradenstvo o povinnostiach týkajúcich sa ochrany údajov a súkromia v rámci medzinárodnej prevádzky.
  • Nastavovať globálne politiky, premieňať právne požiadavky na praktické kontroly a identifikovať a zmierňovať podstatné právne riziká.

Požiadavky

  • Aspoň osem rokov relevantných právnych skúseností.
  • Vysokoškolské právnické vzdelanie, napríklad titul LLB, JD alebo ekvivalent.
  • Odborná právnická kvalifikácia alebo oprávnenie vykonávať právnickú prax aspoň v jednej uznávanej jurisdikcii.
  • Rozsiahle skúsenosti v korporátnom, obchodnom a pracovnom práve v medzinárodnom a cezhraničnom prostredí.
  • Skúsenosti s poradenstvom pre tímy People alebo HR a organizácie pôsobiace naprieč viacerými spoločnosťami a jurisdikciami.
  • Skúsenosti s prevzatím zodpovednosti za rámce súladu alebo ich riadením.
  • Praktické znalosti KYC/KYB, AML/CFT, sankcií a preverovania tretích strán.
  • Výborné zručnosti v oblasti obchodných zmlúv, vyjednávania a riadenia vzťahov so zainteresovanými stranami.
  • Znalosť požiadaviek na ochranu údajov a súkromia v medzinárodných organizáciách.
  • Dobrý právny úsudok a schopnosť premieňať zložité požiadavky na praktické riešenia zohľadňujúce potreby podnikania.
  • Skúsenosti s právom a reguláciou DIFC alebo SAE.
  • Skúsenosti v oblasti DeFi alebo kryptomien.
  • Skúsenosti s budovaním alebo rozširovaním rámcov súladu naprieč jurisdikciami a spoluprácou s regulátormi, orgánmi činnými v trestnom konaní alebo externými vyšetrovateľmi.
  • Skúsenosti s medzinárodnými korporátnymi reštrukturalizáciami, investíciami alebo fúziami a akvizíciami.
  • Kvalifikácia ICA, ACAMS, CIPP alebo ekvivalentná kvalifikácia v oblasti súladu či ochrany súkromia.

Benefity

  • Zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti; kandidátov posudzuje podľa ich zručností, skúseností a potenciálu.
  • Inkluzívne pracovné prostredie, ktoré víta uchádzačov zo všetkých prostredí.