シニア企業法務顧問
1inchのグローバルなコンプライアンスとクロスボーダー法務を統括します。DeFi事業に関し、会社法、雇用、プライバシー、規制対応について助言します。
仕事内容
- KYC/KYB、AML/CFT、制裁、第三者デューデリジェンス、倫理、ポリシー、管理体制を含むグループのコンプライアンス体制を構築・維持する。
- リスクに基づいてコンプライアンス上の判断を行い、調査を監督するとともに、規制当局、法執行機関、詐欺、スキャムなどの高リスク案件への対応を調整する。
- コンプライアンスリスクを追跡し、是正を主導して、RiskCo、ExCo、関係する取締役会に報告する。
- コンプライアンス関連のベンダー、ツール、プロセスを管理し、組織全体のコンプライアンス意識を高める。
- グループ構造、法人管理、ガバナンス、グループ内取引、取引案件、海外展開など、会社法務、商事法務、クロスボーダー案件について助言する。
- DIFCおよびUAEでの業務を含む各法域の法律問題について助言し、外部弁護士との連携を調整する。
- 取締役会および株主に関する事項を支援し、会社法上および法定の義務を監督する。
- PeopleおよびHRチームの雇用関連事項に関する主担当の法律顧問として、業務委託モデル、従業員関係、調査、解雇について助言する。
- グローバルな人員配置やクロスボーダー雇用について助言し、契約、ポリシー、運用が現地要件を満たすようにする。
- ベンダー、顧客、パートナーなどとの各種商業契約を起草、レビュー、交渉する。
- 国際業務におけるデータ保護およびプライバシー義務について助言する。
- グローバルポリシーを策定し、法的要件を実務的な管理策に落とし込み、重大な法的リスクを特定して軽減する。
応募要件
- 関連する法務経験が8年以上あること。
- LLB、JDまたは同等の大学法学位を有すること。
- 少なくとも1つの公認法域で、法律専門資格または弁護士資格を有すること。
- 国際的かつクロスボーダーな環境で、会社法、商事法、雇用法を扱った豊富な経験。
- PeopleまたはHRチームへの助言、および複数の法人・法域で事業を行う組織での経験。
- コンプライアンス体制を統括または運営した経験。
- KYC/KYB、AML/CFT、制裁、第三者デューデリジェンスに関する実務知識。
- 商業契約、交渉、ステークホルダー管理に関する優れたスキル。
- 国際組織に適用されるデータ保護およびプライバシー要件の知識。
- 優れた法的判断力を持ち、複雑な要件を実務的で事業に即した解決策に落とし込めること。
- DIFCまたはUAEの法律・規制に関する経験。
- DeFiまたは暗号資産分野での経験。
- 複数法域にまたがるコンプライアンス体制の構築・拡大、および規制当局、法執行機関、外部調査担当者との連携経験。
- 国際的な企業再編、投資、または合併・買収の経験。
- ICA、ACAMS、CIPPまたは同等のコンプライアンス・プライバシー資格。
福利厚生
- スキル、経験、将来性に基づいて候補者を評価する、機会均等を重視する雇用主。
- あらゆる背景の応募者を歓迎する、インクルーシブな職場環境。