1inch
1inch
1inch — компания в сфере децентрализованных финансов, управляющая агрегатором децентрализованных бирж. Ее алгоритмы маршрутизации ищут выгодные курсы обмена токенов среди множества источников ликвидности и блокчейн-сетей. Связанные инструменты DeFi, включая кошельки, протоколы ликвидности и API, помогают пользователям и разработчикам работать с ликвидностью в блокчейне.

Старший юрисконсульт по корпоративному праву

Руководите глобальным комплаенсом и трансграничной юридической работой в 1inch. Консультируйте DeFi-бизнес по корпоративным вопросам, трудовому праву, конфиденциальности и регулированию.

Описание

  • Создавайте и поддерживайте систему комплаенса группы, включая KYC/KYB, AML/CFT, санкционный контроль, проверку третьих лиц, этические нормы, политики и контрольные меры.
  • Принимайте решения по комплаенсу с учетом рисков и курируйте расследования, координируя взаимодействие с регуляторами и правоохранительными органами, а также реагирование на мошенничество, аферы и другие ситуации высокого риска.
  • Отслеживайте комплаенс-риски, руководите их устранением и отчитывайтесь перед RiskCo, ExCo и соответствующими советами директоров.
  • Управляйте поставщиками, инструментами и процессами в сфере комплаенса, повышайте осведомленность о комплаенсе во всей организации.
  • Консультируйте по корпоративным, коммерческим и трансграничным вопросам, включая структуру группы, управление юридическими лицами, корпоративное управление, внутригрупповые договоренности, сделки и международную экспансию.
  • Предоставляйте юридические консультации в разных юрисдикциях, в том числе по деятельности в DIFC и ОАЭ, и координируйте работу внешних юристов.
  • Поддерживайте работу совета директоров и взаимодействие с акционерами, контролируйте выполнение корпоративных и установленных законом обязательств.
  • Будьте главным юридическим консультантом для подразделений People и HR по вопросам трудовых отношений, моделей привлечения подрядчиков, отношений с сотрудниками, расследований и увольнений.
  • Консультируйте по вопросам глобальной организации труда и трансграничной занятости, обеспечивая соответствие договоров, политик и практик местным требованиям.
  • Составляйте, проверяйте и согласовывайте договоры с поставщиками, клиентами, партнерами и другие коммерческие соглашения.
  • Консультируйте по обязательствам в сфере защиты данных и конфиденциальности в международной деятельности.
  • Разрабатывайте глобальные политики, преобразуйте юридические требования в практические контрольные меры, выявляйте и снижайте существенные юридические риски.

Требования

  • Не менее восьми лет релевантного юридического опыта.
  • Высшее юридическое образование, например LLB, JD или эквивалентная степень.
  • Профессиональная юридическая квалификация или право на юридическую практику хотя бы в одной признанной юрисдикции.
  • Значительный опыт в корпоративном, коммерческом и трудовом праве в международной и трансграничной среде.
  • Опыт консультирования команд People или HR и организаций, работающих через несколько юридических лиц и в разных юрисдикциях.
  • Опыт управления или построения систем комплаенса.
  • Практические знания KYC/KYB, AML/CFT, санкционного контроля и проверки третьих лиц.
  • Навыки подготовки и согласования коммерческих договоров, ведения переговоров и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
  • Знание требований к защите данных и конфиденциальности для международных организаций.
  • Обоснованное юридическое суждение и умение превращать сложные требования в практические решения с учетом потребностей бизнеса.
  • Опыт работы с законодательством и регулированием DIFC или ОАЭ.
  • Опыт работы в сфере DeFi или криптовалют.
  • Опыт создания или масштабирования систем комплаенса в разных юрисдикциях и взаимодействия с регуляторами, правоохранительными органами или внешними следователями.
  • Опыт международных корпоративных реструктуризаций, инвестиций или слияний и поглощений.
  • Квалификация ICA, ACAMS, CIPP или эквивалентная квалификация в области комплаенса или конфиденциальности.

Преимущества

  • Работодатель, предоставляющий равные возможности и оценивающий кандидатов по навыкам, опыту и потенциалу.
  • Инклюзивная рабочая среда, открытая для кандидатов любого происхождения.