City Wide Facility Solutions Jacksonville
City Wide Facility Solutions Jacksonville
City Wide Facility Solutions Jacksonville offre una gestione integrata delle strutture alle organizzazioni che necessitano di servizi affidabili di pulizia, portierato e manutenzione. La sua offerta comprende più di 20 servizi per le strutture, coordinati tramite un unico punto di contatto che contribuisce a gestire la comunicazione e i progetti dall’inizio alla fine. L’azienda opera in diversi ambienti, tra cui concessionarie automobilistiche, camere bianche, uffici commerciali e strutture mediche, nell’ambito della presenza di City Wide negli Stati Uniti e in Canada.

Direttore della gestione dei clienti aziendali - Kansas da remoto

Guida i team di gestione dei clienti aziendali, rafforza la fidelizzazione dei clienti e promuove la crescita dei ricavi nella rete di franchising per la manutenzione degli edifici di City Wide. Coordina team interfunzionali e sviluppa partnership strategiche con clienti aziendali.

Descrizione

  • Guidare e sviluppare i responsabili dei clienti aziendali, i rappresentanti del servizio clienti e gli analisti dei dati.
  • Selezionare, inserire, formare, seguire e affiancare i membri del team.
  • Gestire riunioni settimanali del team e condurre regolari sessioni di coaching individuale.
  • Mantenere le relazioni con i clienti chiave individuando al contempo opportunità di espansione e crescita dei ricavi.
  • Sviluppare relazioni durature con i responsabili delle decisioni e gli stakeholder dei clienti aziendali.
  • Coordinare la comunicazione tra i clienti aziendali e i team dei franchise.
  • Affrontare le problematiche dei clienti sottoposte a un livello superiore e guidarli verso la risoluzione.
  • Affiancare i partner dei franchise e i team operativi nel recupero del servizio, nella risoluzione dei problemi, nella fidelizzazione e nella crescita dei clienti.
  • Guidare e supportare le revisioni trimestrali dell'attività e le discussioni strategiche con i clienti.
  • Mantenere registri CRM accurati sulle attività dei clienti, sui piani di servizio e sui piani operativi.
  • Gestire i termini degli accordi quadro per i servizi, i rinnovi, gli aumenti dei prezzi e gli obblighi contrattuali.
  • Valutare le prestazioni dei clienti e dei reparti, individuare le tendenze e adeguare le strategie.
  • Collaborare con il supporto ai franchise, l'ufficio legale, le operazioni e il marketing.
  • Migliorare politiche, procedure, flussi di lavoro e pratiche di erogazione dei servizi.
  • Viaggiare fino al 30% del tempo per supportare le relazioni con i clienti, i team dei franchise e le priorità aziendali.
  • Svolgere ulteriori mansioni secondo necessità.

Requisiti

  • Laurea o esperienza equivalente nelle vendite B2B, nella gestione dei clienti, nel customer success, nello sviluppo commerciale o in una disciplina correlata.
  • Esperienza nella gestione, nel coaching e nello sviluppo di team a contatto con i clienti.
  • Capacità comprovata di fidelizzare e ampliare relazioni complesse con clienti B2B.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Capacità di instaurare fiducia e credibilità con clienti, membri del team, partner dei franchise e stakeholder interni.
  • Solido giudizio e capacità decisionale.
  • Capacità di mantenere calma e professionalità durante situazioni difficili o sottoposte a escalation.
  • Interesse autentico per la formazione, il mentoring e il supporto al successo degli altri.
  • Persona altamente organizzata, affidabile ed efficace nella gestione del tempo e delle priorità.
  • Esperienza con piattaforme CRM e nella documentazione accurata delle attività dei clienti, delle comunicazioni con i clienti e delle opportunità.
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft Office, tra cui Excel, Word e Outlook.
  • Approccio positivo, disponibile e orientato al servizio.

Benefit

  • Retribuzione variabile
  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione dentale
  • Assicurazione oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione per invalidità a breve termine
  • Assicurazione per invalidità a lungo termine
  • Permessi retribuiti (PTO)
  • Piano 401(k)
  • Ambiente di lavoro flessibile
  • Apprendimento continuo e sviluppo professionale
  • Tempo retribuito per sostenere enti di beneficenza di propria scelta

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