City Wide Facility Solutions Jacksonville
City Wide Facility Solutions Jacksonville
City Wide Facility Solutions Jacksonville предоставляет комплексное управление объектами для организаций, которым необходимы надежные услуги по уборке, клинингу и техническому обслуживанию. Компания предлагает более 20 услуг для объектов недвижимости, координируя их через единую контактную точку, которая помогает управлять коммуникацией и проектами от начала до конца. Компания обслуживает различные объекты, включая автосалоны, чистые помещения, коммерческие офисы и медицинские учреждения, в рамках присутствия City Wide на территории США и Канады.

Директор по управлению корпоративными клиентами — удалённая работа в Канзасе

Руководите командами по работе с корпоративными клиентами, укрепляйте удержание клиентов и обеспечивайте рост выручки в сети франшиз City Wide по обслуживанию зданий. Развивайте межфункциональные команды и стратегические партнёрства с корпоративными клиентами.

Описание

  • Руководить и развивать менеджеров по работе с корпоративными клиентами, представителей службы поддержки клиентов и аналитиков данных.
  • Набирать, адаптировать, обучать, инструктировать и наставлять членов команды.
  • Проводить еженедельные командные встречи и регулярные индивидуальные коучинговые сессии.
  • Сохранять ключевые отношения с клиентами, выявляя возможности для расширения и роста выручки.
  • Выстраивать долгосрочные отношения с лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами со стороны корпоративных клиентов.
  • Координировать коммуникацию между корпоративными клиентами и франчайзинговыми командами.
  • Рассматривать эскалированные обращения клиентов и направлять их к разрешению.
  • Консультировать франчайзинговых партнёров и операционные команды по восстановлению качества сервиса, решению проблем, удержанию клиентов и развитию аккаунтов.
  • Руководить ежеквартальными обзорами бизнеса и стратегическими обсуждениями с клиентами и поддерживать их проведение.
  • Вести точные записи в CRM об активности по аккаунтам, планах обслуживания и операционных планах.
  • Управлять условиями генеральных соглашений об оказании услуг, продлениями, повышением цен и договорными обязательствами.
  • Оценивать результаты работы аккаунтов и отдела, выявлять тенденции и корректировать стратегии.
  • Сотрудничать с командами поддержки франчайзи, юридическим отделом, операционным и маркетинговым отделами.
  • Совершенствовать политики, процедуры, рабочие процессы и практики предоставления услуг.
  • Путешествовать до 30% рабочего времени для поддержки отношений с клиентами, франчайзинговых команд и бизнес-приоритетов.
  • Выполнять другие поручения по мере необходимости.

Требования

  • Степень бакалавра или эквивалентный опыт в сфере B2B-продаж, управления клиентскими аккаунтами, успеха клиентов, развития бизнеса или смежной дисциплине.
  • Опыт управления, коучинга и развития команд, работающих с клиентами.
  • Подтверждённая способность удерживать и расширять сложные отношения с B2B-клиентами.
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
  • Способность устанавливать доверие и авторитет среди клиентов, членов команды, франчайзинговых партнёров и внутренних заинтересованных сторон.
  • Сильные навыки суждения и принятия решений.
  • Способность сохранять спокойствие и профессионализм в сложных или эскалированных ситуациях.
  • Искренний интерес к обучению, наставничеству и поддержке успеха других.
  • Высокая организованность, надёжность и умение эффективно управлять временем и приоритетами.
  • Опыт работы с CRM-платформами и точного документирования активности по аккаунтам, коммуникаций с клиентами и возможностей.
  • Владение приложениями Microsoft Office, включая Excel, Word и Outlook.
  • Позитивный, полезный и ориентированный на обслуживание подход.

Преимущества

  • Бонусная компенсация
  • Медицинская страховка
  • Стоматологическая страховка
  • Страхование зрения
  • Страхование жизни
  • Страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности
  • Страхование на случай долгосрочной нетрудоспособности
  • Оплачиваемый отпуск (PTO)
  • План 401(k)
  • Гибкий формат работы
  • Постоянное обучение и профессиональное развитие
  • Оплачиваемое время для поддержки благотворительных организаций по выбору