LogoFresh Jobs Ahead
Starling Bank
Starling Bank
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja TerampilFintechKeuanganPerbankan
Starling Bank adalah bank digital yang berbasis di Inggris dan beroperasi di bidang perbankan, fintech, serta layanan keuangan. Didirikan pada 2014, bank ini menyediakan layanan perbankan pribadi dan bisnis melalui produk yang mengutamakan penggunaan seluler, termasuk rekening giro, tabungan, euro, dan rekening untuk remaja. Layanannya mencakup alat pengelolaan anggaran, pengelolaan tagihan, transfer internasional, fasilitas cerukan, serta rekening bisnis untuk pedagang tunggal dan perusahaan yang lebih besar, dengan dukungan untuk perbankan multivaluta. Sebagai bank yang sepenuhnya teregulasi, Starling Bank memadukan kemudahan digital dengan fitur keamanan, layanan pelanggan 24/7, serta fokus pada inovasi dan perbankan berkelanjutan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Pengembangan Talenta — Starling Bank, Hibrida UK

Mitra Pengembangan Talenta bertanggung jawab atas pembangunan kapabilitas, solusi pembelajaran, dan analitik talenta di Starling Bank. Peran hibrida ini mendukung pertumbuhan bank digital tersebut dan strategi bisnis jangka panjangnya.

GBInggris RayaHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisMitra klienPenjualan

Deskripsi

  • Bermitra dengan People Partners, pemimpin People, dan eksekutif senior untuk menilai kebutuhan kapabilitas saat ini dan masa depan.
  • Mengidentifikasi kesenjangan keterampilan kritis di seluruh organisasi.
  • Menghubungkan prioritas dan hasil pengembangan talenta dengan tujuan bisnis Starling Bank serta strategi fungsional jangka panjang.
  • Mempertanyakan permintaan awal bila sesuai dan menyelidiki kebutuhan kapabilitas atau kinerja yang mendasarinya.
  • Menilai apakah pengembangan merupakan respons yang tepat terhadap kebutuhan yang teridentifikasi.
  • Memimpin seluruh siklus perancangan dan pelaksanaan intervensi pengembangan talenta.
  • Menentukan apakah solusi perlu dibangun, dibeli, atau dikurasi berdasarkan nilai strategis, kecepatan pelaksanaan, dan keterampilan yang diperlukan.
  • Merancang pendekatan pembelajaran inovatif untuk tantangan kapabilitas yang kompleks atau konseptual.
  • Membangun dan menggunakan analitik talenta, Sistem Manajemen Pembelajaran, serta dasbor data.
  • Mengevaluasi efektivitas dan laba atas investasi dari intervensi pengembangan.
  • Memimpin alur kerja dan hasil utama untuk inisiatif talenta berskala besar di berbagai tim.
  • Membagikan keahlian, mengembangkan praktik terbaik, dan berperan sebagai spesialis pengembangan talenta yang diakui.

Persyaratan

  • Kemampuan yang terbukti dalam menerjemahkan strategi bisnis dan tujuan jangka panjang menjadi program pengembangan talenta dan pembangunan kapabilitas yang praktis.
  • Kemampuan mencari beragam perspektif dan membantu menciptakan lingkungan yang inklusif serta mendukung berbagi ide.
  • Pengalaman menyederhanakan pesan strategis yang kompleks dan memengaruhi pemangku kepentingan di setiap tingkat.
  • Keahlian menggunakan analitik talenta dan data LMS untuk menilai kesenjangan keterampilan, mengukur laba atas investasi pembelajaran, dan menginformasikan keputusan pengembangan strategis.
  • Pengalaman manajemen proyek yang kuat, termasuk kepemilikan yang jelas, keputusan yang transparan, dan pola pikir pembelajaran berkelanjutan.
  • Pengalaman tingkat senior dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pengembangan talenta berskala besar.
  • Pengalaman substansial dalam memengaruhi dan menciptakan bersama mitra di seluruh organisasi, terlepas dari struktur pelaporan.
  • Keterampilan fasilitasi tatap muka dan virtual tingkat lanjut, termasuk membaca situasi dan memberikan tantangan secara konstruktif bila diperlukan.
  • Pengalaman mengelola proyek dari awal hingga akhir dan menyelesaikannya dengan cepat dengan arahan terbatas.
  • Pengalaman menerapkan data dan analitik untuk terus meningkatkan penawaran pengembangan talenta.
  • Pengalaman bekerja di organisasi teknologi atau fintech yang sedang berkembang.
  • Diutamakan: pengalaman menerapkan AI dalam program pengembangan talenta, atau minat kuat terhadap AI dan teknologi.
  • Diutamakan: pengalaman mendukung program perubahan organisasi berskala besar.
  • Diutamakan: pengalaman memanfaatkan Apprenticeship Levy secara strategis.
  • Diutamakan: pengalaman menggunakan data talenta dan kinerja untuk mengidentifikasi talenta dan potensi bagi suksesi, pengembangan karier, dan kemajuan internal.

Tunjangan

  • 25 hari cuti tahunan ditambah jatah hari libur nasional.
  • Tambahan satu hari cuti pada hari ulang tahun Anda.
  • Cuti tahunan bertambah seiring masa kerja.
  • Pilihan untuk membeli atau menjual hingga lima hari libur tambahan.
  • 16 jam cuti sukarela berbayar setiap tahun.
  • Pengaturan pengorbanan gaji.
  • Skema pensiun perusahaan yang ditingkatkan.
  • Asuransi jiwa senilai empat kali gaji Anda.
  • Asuransi kesehatan swasta dengan VitalityHealth, termasuk dukungan kesehatan mental dan perawatan kanker.
  • Diskon mitra dengan Waitrose, Mr&Mrs Smith, dan Peloton.
  • Kebijakan yang mendukung keluarga.
  • Keanggotaan Perkbox dengan diskon ritel, dukungan kesehatan fisik dan mental, serta fasilitas gratis dan tambahan setiap minggu.
  • Skema Cycle to Work.
  • Kemitraan pusat kebugaran melalui pengorbanan gaji.
  • Permintaan kerja fleksibel akan dipertimbangkan dan terbuka untuk didiskusikan.

Lowongan Terkait

ICON plc

Senior Clinical Research Associate, Onkologi (Prancis, Jarak Jauh)

ICON plc
KonsultasiLayanan kesehatanLogistik
FRPrancisJarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisPenelitian klinis
Google Cloud Platform

Pantau uji klinis onkologi untuk ICON Strategic Solutions, dengan mengawasi kinerja lokasi penelitian, kepatuhan pada protokol, mutu data, dan standar regulasi. Dukung pelaksanaan uji klinis yang andal melalui kunjungan lokasi, kolaborasi tim, serta arahan bagi staf lokasi dan CRA.

Buka