Starling Bank
Starling Bank
Starling Bank เป็นธนาคารดิจิทัลจากสหราชอาณาจักรที่ดำเนินงานครอบคลุมด้านการธนาคาร ฟินเทค และบริการทางการเงิน ก่อตั้งขึ้นในปี 2014 โดยให้บริการธนาคารสำหรับบุคคลและธุรกิจผ่านผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบมาให้ใช้งานบนอุปกรณ์เคลื่อนที่เป็นหลัก ซึ่งรวมถึงบัญชีกระแสรายวัน บัญชีออมทรัพย์ บัญชีเงินยูโร และบัญชีสำหรับวัยรุ่น บริการต่าง ๆ ได้แก่ เครื่องมือจัดทำงบประมาณ การจัดการบิล การโอนเงินระหว่างประเทศ วงเงินเบิกเกินบัญชี และบัญชีธุรกิจสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลและบริษัทขนาดใหญ่ขึ้น พร้อมรองรับการทำธุรกรรมหลายสกุลเงิน ในฐานะธนาคารที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลอย่างเต็มรูปแบบ Starling Bank ผสานความสะดวกของธนาคารดิจิทัลเข้ากับฟีเจอร์ด้านความปลอดภัย บริการลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน และมุ่งเน้นนวัตกรรมกับการธนาคารอย่างยั่งยืน

พันธมิตรด้านการพัฒนาบุคลากร — Starling Bank, สหราชอาณาจักร, ทำงานแบบผสมผสาน

พันธมิตรด้านการพัฒนาบุคลากรรับผิดชอบการสร้างขีดความสามารถ โซลูชันการเรียนรู้ และการวิเคราะห์บุคลากรที่ Starling Bank บทบาทการทำงานแบบผสมผสานนี้สนับสนุนการเติบโตของธนาคารดิจิทัลและกลยุทธ์ทางธุรกิจระยะยาว

รายละเอียด

  • ทำงานร่วมกับพันธมิตรฝ่ายบุคคล ผู้นำฝ่ายบุคคล และผู้บริหารระดับสูง เพื่อประเมินความต้องการด้านขีดความสามารถในปัจจุบันและอนาคต
  • ระบุช่องว่างด้านทักษะที่สำคัญทั่วทั้งองค์กร
  • เชื่อมโยงลำดับความสำคัญและผลลัพธ์ด้านการพัฒนาบุคลากรเข้ากับเป้าหมายทางธุรกิจของ Starling Bank และกลยุทธ์ระยะยาวของแต่ละสายงาน
  • ตั้งคำถามต่อคำขอเบื้องต้นเมื่อเหมาะสม และตรวจสอบความต้องการด้านขีดความสามารถหรือผลการปฏิบัติงานที่อยู่เบื้องหลัง
  • ประเมินว่าการพัฒนาเป็นแนวทางตอบสนองที่เหมาะสมต่อความต้องการที่ระบุหรือไม่
  • เป็นผู้นำวงจรการออกแบบและส่งมอบโครงการพัฒนาบุคลากรอย่างครบวงจร
  • เลือกว่าจะสร้าง จัดซื้อ หรือคัดสรรโซลูชัน โดยพิจารณาจากคุณค่าทางกลยุทธ์ ความเร็วในการส่งมอบ และทักษะที่จำเป็น
  • ออกแบบแนวทางการเรียนรู้ที่สร้างสรรค์สำหรับความท้าทายด้านขีดความสามารถที่ซับซ้อนหรือเป็นเชิงแนวคิด
  • สร้างและใช้การวิเคราะห์บุคลากร ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ และแดชบอร์ดข้อมูล
  • ประเมินประสิทธิผลและผลตอบแทนจากการลงทุนของโครงการพัฒนา
  • เป็นผู้นำเวิร์กสตรีมและผลงานส่งมอบสำคัญสำหรับโครงการริเริ่มด้านบุคลากรขนาดใหญ่ที่ดำเนินงานข้ามทีม
  • แบ่งปันความเชี่ยวชาญ ยกระดับแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ และทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลากรที่ได้รับการยอมรับ

คุณสมบัติ

  • มีความสามารถในการแปลงกลยุทธ์ทางธุรกิจและเป้าหมายระยะยาวให้เป็นโครงการพัฒนาบุคลากรและสร้างขีดความสามารถที่นำไปใช้ได้จริง
  • มีความสามารถในการแสวงหามุมมองที่หลากหลาย และช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและเอื้อต่อการแบ่งปันความคิด
  • มีประสบการณ์ในการทำให้สารเชิงกลยุทธ์ที่ซับซ้อนเข้าใจง่าย และสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับ
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้การวิเคราะห์บุคลากรและข้อมูล LMS เพื่อประเมินช่องว่างด้านทักษะ วัดผลตอบแทนจากการลงทุนด้านการเรียนรู้ และสนับสนุนการตัดสินใจด้านการพัฒนาเชิงกลยุทธ์
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการอย่างแข็งแกร่ง รวมถึงการกำหนดเจ้าของงานที่ชัดเจน การตัดสินใจอย่างโปร่งใส และแนวคิดการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  • มีประสบการณ์ระดับอาวุโสในการออกแบบ ส่งมอบ และประเมินโครงการพัฒนาบุคลากรขนาดใหญ่
  • มีประสบการณ์อย่างมากในการสร้างอิทธิพลและร่วมสร้างสรรค์กับพันธมิตรทั่วทั้งองค์กร โดยไม่ขึ้นอยู่กับโครงสร้างการรายงาน
  • มีทักษะการอำนวยความสะดวกทั้งแบบพบหน้าและแบบเสมือนในระดับสูง รวมถึงการอ่านบรรยากาศและท้าทายอย่างสร้างสรรค์เมื่อจำเป็น
  • มีประสบการณ์บริหารโครงการตั้งแต่ต้นจนจบ และส่งมอบงานได้อย่างรวดเร็วโดยได้รับคำแนะนำจำกัด
  • มีประสบการณ์ในการประยุกต์ใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงข้อเสนอด้านการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
  • มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรเทคโนโลยีหรือฟินเทคที่กำลังขยายตัว
  • พึงประสงค์: มีประสบการณ์ในการประยุกต์ใช้ AI ในโครงการพัฒนาบุคลากร หรือมีความสนใจอย่างมากใน AI และเทคโนโลยี
  • พึงประสงค์: มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการเปลี่ยนแปลงองค์กรขนาดใหญ่
  • พึงประสงค์: มีประสบการณ์ในการใช้ Apprenticeship Levy อย่างมีกลยุทธ์
  • พึงประสงค์: มีประสบการณ์ใช้ข้อมูลบุคลากรและผลการปฏิบัติงานเพื่อระบุบุคลากรและศักยภาพสำหรับการสืบทอดตำแหน่ง การพัฒนาอาชีพ และความก้าวหน้าภายในองค์กร

สวัสดิการ

  • วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน พร้อมสิทธิ์วันหยุดนักขัตฤกษ์
  • วันหยุดเพิ่มเติมอีกหนึ่งวันในวันเกิด
  • จำนวนวันลาพักร้อนประจำปีเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
  • มีทางเลือกในการซื้อหรือขายวันหยุดเพิ่มเติมได้สูงสุดห้าวัน
  • วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง 16 ชั่วโมงต่อปี
  • ข้อตกลงการหักเงินเดือนก่อนหักภาษี
  • โครงการบำนาญบริษัทในอัตราพิเศษ
  • ประกันชีวิตมูลค่าสี่เท่าของเงินเดือน
  • ประกันสุขภาพเอกชนกับ VitalityHealth รวมถึงการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตและการดูแลผู้ป่วยมะเร็ง
  • ส่วนลดจากพันธมิตรกับ Waitrose, Mr&Mrs Smith และ Peloton
  • นโยบายที่เอื้อต่อครอบครัวอย่างครอบคลุม
  • สมาชิก Perkbox พร้อมส่วนลดร้านค้า การสนับสนุนสุขภาวะทางกายและใจ รวมถึงสิทธิประโยชน์ฟรีและสิทธิประโยชน์พิเศษรายสัปดาห์
  • โครงการ Cycle to Work
  • สิทธิ์ความร่วมมือกับฟิตเนสที่หักผ่านเงินเดือน
  • คำขอทำงานแบบยืดหยุ่นจะได้รับการพิจารณาและเปิดให้พูดคุย