LogoFresh Jobs Ahead
Starling Bank
Starling Bank
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuziFedhaHuduma za benkiTeknolojia ya kifedha
Starling Bank ni benki ya kidijitali yenye makao nchini Uingereza inayofanya kazi katika sekta za benki, fintech na huduma za kifedha. Ilianzishwa mwaka 2014, hutoa huduma za benki binafsi na za biashara kupitia bidhaa zinazolenga matumizi ya simu, zikiwemo akaunti za kawaida, akiba, euro na vijana. Huduma zake zinajumuisha zana za kupanga bajeti, usimamizi wa bili, uhamisho wa fedha kimataifa, overdraft na akaunti za biashara kwa wafanyabiashara binafsi na makampuni makubwa, pamoja na usaidizi wa huduma za benki za sarafu nyingi. Kama benki inayodhibitiwa kikamilifu, Starling Bank inaunganisha urahisi wa huduma za kidijitali na vipengele vya usalama, huduma kwa wateja saa 24 kila siku na siku 7 kwa wiki, pamoja na kuzingatia ubunifu na huduma za benki endelevu.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mshirika wa Maendeleo ya Vipaji — Starling Bank, Mseto Uingereza

Mshirika wa Maendeleo ya Vipaji anawajibika kwa kujenga uwezo, suluhisho za kujifunza, na uchanganuzi wa vipaji katika Starling Bank. Jukumu hili la mseto linaunga mkono ukuaji wa benki ya kidijitali na mkakati wake wa muda mrefu wa biashara.

GBUfalme wa MuunganoMsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzoMshirika wa mteja

Maelezo

  • Kushirikiana na People Partners, viongozi wa People, na watendaji wakuu kutathmini mahitaji ya sasa na ya baadaye ya uwezo.
  • Kutambua mapengo muhimu ya ujuzi katika shirika lote.
  • Kuunganisha vipaumbele na matokeo ya maendeleo ya vipaji na malengo ya biashara ya Starling Bank pamoja na mikakati ya muda mrefu ya kiutendaji.
  • Kuhoji maombi ya awali inapofaa na kuchunguza mahitaji ya msingi ya uwezo au utendaji.
  • Kutathmini ikiwa maendeleo ndiyo jibu linalofaa kwa hitaji lililotambuliwa.
  • Kuongoza mzunguko mzima wa kubuni na kutoa afua za maendeleo ya vipaji.
  • Kuamua kama kujenga, kununua, au kuratibu suluhisho kulingana na thamani ya kimkakati, kasi ya utoaji, na ujuzi unaohitajika.
  • Kubuni mbinu bunifu za kujifunza kwa changamoto changamano au za kimawazo za uwezo.
  • Kujenga na kutumia uchanganuzi wa vipaji, Mfumo wa Usimamizi wa Kujifunza, na dashibodi za data.
  • Kutathmini ufanisi na faida ya uwekezaji ya afua za maendeleo.
  • Kuongoza mikondo ya kazi na matokeo makuu ya mipango mikubwa ya vipaji katika timu mbalimbali.
  • Kushiriki utaalamu, kuendeleza mbinu bora, na kuwa mtaalamu anayetambuliwa wa maendeleo ya vipaji.

Mahitaji

  • Uwezo uliothibitishwa wa kubadilisha mkakati wa biashara na malengo ya muda mrefu kuwa mipango ya vitendo ya maendeleo ya vipaji na kujenga uwezo.
  • Uwezo wa kutafuta mitazamo mbalimbali na kusaidia kuunda mazingira jumuishi na wezeshi ya kushirikishana mawazo.
  • Uzoefu wa kurahisisha ujumbe changamano wa kimkakati na kushawishi wadau katika kila ngazi.
  • Utaalamu wa kutumia uchanganuzi wa vipaji na data ya LMS kutathmini mapengo ya ujuzi, kupima faida ya uwekezaji wa kujifunza, na kutoa taarifa kwa maamuzi ya kimkakati ya maendeleo.
  • Uzoefu thabiti wa usimamizi wa miradi, ukiwemo umiliki wazi, maamuzi yenye uwazi, na mtazamo wa kujifunza daima.
  • Uzoefu wa ngazi ya juu wa kubuni, kutoa, na kutathmini mipango mikubwa ya maendeleo ya vipaji.
  • Uzoefu mkubwa wa kushawishi na kuunda pamoja na washirika katika shirika lote, bila kujali muundo wa utoaji wa taarifa.
  • Ujuzi wa hali ya juu wa kuwezesha mikutano ya ana kwa ana na ya mtandaoni, ukiwemo kusoma hali na kutoa changamoto kwa njia ya kujenga inapohitajika.
  • Uzoefu wa kusimamia miradi kuanzia mwanzo hadi mwisho na kutoa matokeo kwa haraka kwa maelekezo machache.
  • Uzoefu wa kutumia data na uchanganuzi kuboresha daima huduma za maendeleo ya vipaji.
  • Uzoefu wa kufanya kazi katika shirika linalokua la teknolojia au fintech.
  • Inapendelewa: uzoefu wa kutumia AI katika mipango ya maendeleo ya vipaji, au shauku kubwa kwa AI na teknolojia.
  • Inapendelewa: uzoefu wa kusaidia mipango mikubwa ya mabadiliko ya shirika.
  • Inapendelewa: uzoefu wa kutumia Apprenticeship Levy kimkakati.
  • Inapendelewa: uzoefu wa kutumia data ya vipaji na utendaji kutambua vipaji na uwezo kwa ajili ya urithi wa uongozi, maendeleo ya kazi, na maendeleo ya ndani.

Manufaa

  • Siku 25 za likizo ya mwaka pamoja na mgao wa likizo za umma.
  • Siku moja ya ziada ya likizo kwa siku yako ya kuzaliwa.
  • Likizo ya mwaka huongezeka kulingana na muda wa huduma.
  • Chaguo la kununua au kuuza hadi siku tano za ziada za mapumziko.
  • Saa 16 za likizo ya kujitolea yenye malipo kila mwaka.
  • Mipango ya kubadilisha sehemu ya mshahara.
  • Mpango ulioboreshwa wa pensheni ya kampuni.
  • Bima ya maisha yenye thamani ya mara nne ya mshahara wako.
  • Bima binafsi ya afya kupitia VitalityHealth, ikijumuisha msaada wa afya ya akili na huduma ya saratani.
  • Punguzo kutoka kwa washirika Waitrose, Mr&Mrs Smith, na Peloton.
  • Sera za ukarimu zinazounga mkono familia.
  • Uanachama wa Perkbox wenye punguzo za rejareja, msaada wa ustawi wa kimwili na kiakili, pamoja na manufaa ya bure na yaliyoimarishwa kila wiki.
  • Mpango wa Cycle to Work.
  • Ushirikiano wa kumbi za mazoezi unaolipiwa kupitia kubadilisha sehemu ya mshahara.
  • Maombi ya kufanya kazi kwa kubadilika yatazingatiwa na yako wazi kwa majadiliano.

Kazi Zinazohusiana

Clio - Cloud-Based Legal Technology

Meneja wa Uendelezaji wa Programu, Usalama wa Programu Tumizi

Clio - Cloud-Based Legal Technology
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
SaaSSheriaUsalama
GBUfalme wa Muungano
£ 104,000 – £ 156,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa uhandisi
AWSWingu

Ongoza timu ya uhandisi wa usalama ya Clio inapojenga Kituo cha Operesheni za Usalama kinachoendeshwa na AI kwa teknolojia ya sheria. Wajibu huu unahusisha uhandisi wa utambuzi, kuimarisha bidhaa, majibu ya kiotomatiki na uongozi wa timu.

Fungua
Alto

Meneja Mwandamizi, Kituo cha Mawasiliano na Uendeshaji wa Kliniki

Alto
51 – 200 Wafanyakazi
SerikaliUchukuziUjenzi
USMarekaniALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaHIHawaiiIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNew MexicoNYNew YorkNCCarolina KaskaziniOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCCarolina KusiniTNTennesseeTXTexasVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWIWisconsin
$ 144,250 – $ 180,300 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaOperesheni za kliniki
Tableau

Ataongoza shughuli za huduma za famasia katika maeneo mengi, akisimamia uzingatiaji wa kanuni, wafanyakazi, ubora, usalama wa wagonjwa na utendaji.

Fungua
Method CRM

Msanidi wa Full-Stack wa Kiwango cha Kati katika Method CRM

Method CRM
51 – 200 Wafanyakazi
UsafirishajiUshauriUtengenezaji
CAKanada
$ 70,000 – $ 90,000 / mwaka
MsetoMuda woteJuniorKiwango cha katiShahada haihitajikiLugha Inayohitajika: KiingerezaMhandisi wa full-stackMhandisi wa programu
.NETAngularAWSHuduma ndogoJavaScriptNoSQLReactSQL

Tengeneza vipengele vya C#/.NET na React kwa jukwaa la mtiririko wa kazi za biashara ndogo la Method CRM. Fanya kazi kwenye usimamizi salama, utatuzi wa matatizo, majaribio na uwezo wa jukwaa kupanuka.

Fungua