1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
Χορηγός βίζας ειδικευμένου εργαζομένουFintechΤραπεζικές υπηρεσίεςΧρηματοοικονομικάΗ Starling Bank είναι μια ψηφιακή τράπεζα με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο, που δραστηριοποιείται στους τομείς των τραπεζικών υπηρεσιών, της χρηματοοικονομικής τεχνολογίας και των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών. Ιδρύθηκε το 2014 και προσφέρει προσωπικές και επιχειρηματικές τραπεζικές υπηρεσίες μέσω προϊόντων σχεδιασμένων πρώτα για κινητές συσκευές, όπως τρεχούμενοι λογαριασμοί, λογαριασμοί αποταμίευσης, λογαριασμοί σε ευρώ και λογαριασμοί για εφήβους. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν εργαλεία προϋπολογισμού, διαχείριση λογαριασμών, διεθνείς μεταφορές χρημάτων, υπεραναλήψεις και επιχειρηματικούς λογαριασμούς για ατομικές επιχειρήσεις και μεγαλύτερες εταιρείες, με υποστήριξη τραπεζικών συναλλαγών σε多个 νομίσματα. Ως πλήρως εποπτευόμενη τράπεζα, η Starling Bank συνδυάζει την ψηφιακή ευκολία με χαρακτηριστικά ασφάλειας, εξυπηρέτηση πελατών όλο το εικοσιτετράωρο και έμφαση στην καινοτομία και τη βιώσιμη τραπεζική.
Συνεργάτης Ανάπτυξης Ταλέντου — Starling Bank, Ηνωμένο Βασίλειο, Υβριδική εργασία
Ο Συνεργάτης Ανάπτυξης Ταλέντου είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη ικανοτήτων, τις λύσεις μάθησης και τα αναλυτικά στοιχεία ταλέντου στη Starling Bank. Ο υβριδικός ρόλος υποστηρίζει την ανάπτυξη της ψηφιακής τράπεζας και τη μακροπρόθεσμη επιχειρηματική στρατηγική της.
Περιγραφή
- Συνεργασία με τους People Partners, τους επικεφαλής People και τα ανώτερα στελέχη για την αξιολόγηση των σημερινών και μελλοντικών απαιτήσεων ικανοτήτων.
- Εντοπισμός κρίσιμων κενών δεξιοτήτων σε ολόκληρο τον οργανισμό.
- Σύνδεση των προτεραιοτήτων και των αποτελεσμάτων ανάπτυξης ταλέντου με τους επιχειρηματικούς στόχους της Starling Bank και τις μακροπρόθεσμες λειτουργικές στρατηγικές της.
- Αμφισβήτηση των αρχικών αιτημάτων όπου χρειάζεται και διερεύνηση των υποκείμενων αναγκών ικανότητας ή απόδοσης.
- Αξιολόγηση του κατά πόσο η ανάπτυξη αποτελεί την κατάλληλη απάντηση σε μια αναγνωρισμένη ανάγκη.
- Ηγεσία σε ολόκληρο τον κύκλο σχεδιασμού και υλοποίησης παρεμβάσεων ανάπτυξης ταλέντου.
- Επιλογή μεταξύ ανάπτυξης, αγοράς ή επιμέλειας λύσεων σύμφωνα με τη στρατηγική αξία, την ταχύτητα υλοποίησης και τις απαιτούμενες δεξιότητες.
- Σχεδιασμός καινοτόμων προσεγγίσεων μάθησης για σύνθετες ή εννοιολογικές προκλήσεις ικανοτήτων.
- Ανάπτυξη και αξιοποίηση αναλυτικών στοιχείων ταλέντου, του Συστήματος Διαχείρισης Μάθησης και πινάκων δεδομένων.
- Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας και της απόδοσης επένδυσης των παρεμβάσεων ανάπτυξης.
- Ηγεσία σε ροές εργασίας και βασικά παραδοτέα για μεγάλης κλίμακας πρωτοβουλίες ταλέντου μεταξύ ομάδων.
- Κοινοποίηση τεχνογνωσίας, προώθηση βέλτιστων πρακτικών και λειτουργία ως αναγνωρισμένος ειδικός στην ανάπτυξη ταλέντου.
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη ικανότητα μετατροπής της επιχειρηματικής στρατηγικής και των μακροπρόθεσμων στόχων σε πρακτικά προγράμματα ανάπτυξης ταλέντου και οικοδόμησης ικανοτήτων.
- Ικανότητα αναζήτησης διαφορετικών απόψεων και συμβολής στη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού περιβάλλοντος που διευκολύνει την ανταλλαγή ιδεών.
- Εμπειρία στην απλοποίηση σύνθετων στρατηγικών μηνυμάτων και στην επιρροή ενδιαφερόμενων μερών σε κάθε επίπεδο.
- Εξειδίκευση στη χρήση αναλυτικών στοιχείων ταλέντου και δεδομένων LMS για την αξιολόγηση κενών δεξιοτήτων, τη μέτρηση της απόδοσης επένδυσης στη μάθηση και την ενημέρωση στρατηγικών αποφάσεων ανάπτυξης.
- Ισχυρή εμπειρία στη διαχείριση έργων, συμπεριλαμβανομένης της σαφούς ανάληψης ευθύνης, των διαφανών αποφάσεων και νοοτροπίας συνεχούς μάθησης.
- Εμπειρία σε ανώτερο επίπεδο στον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση μεγάλης κλίμακας προγραμμάτων ανάπτυξης ταλέντου.
- Σημαντική εμπειρία στην επιρροή και τη συνδημιουργία με συνεργάτες σε ολόκληρο τον οργανισμό, ανεξάρτητα από τη δομή αναφοράς.
- Προηγμένες δεξιότητες δια ζώσης και εικονικής διευκόλυνσης, συμπεριλαμβανομένης της ανάγνωσης του κλίματος και της εποικοδομητικής αμφισβήτησης όταν χρειάζεται.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων από την αρχή έως το τέλος και στη γρήγορη παράδοση με περιορισμένη καθοδήγηση.
- Εμπειρία στην εφαρμογή δεδομένων και αναλυτικών στοιχείων για τη συνεχή βελτίωση των προσφορών ανάπτυξης ταλέντου.
- Εμπειρία σε αναπτυσσόμενο οργανισμό τεχνολογίας ή fintech.
- Επιθυμητό: εμπειρία στην εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης σε προγράμματα ανάπτυξης ταλέντου ή έντονο ενδιαφέρον για την τεχνητή νοημοσύνη και την τεχνολογία.
- Επιθυμητό: εμπειρία στην υποστήριξη μεγάλης κλίμακας προγραμμάτων οργανωσιακής αλλαγής.
- Επιθυμητό: εμπειρία στη στρατηγική αξιοποίηση της εισφοράς μαθητείας.
- Επιθυμητό: εμπειρία στη χρήση δεδομένων ταλέντου και απόδοσης για τον εντοπισμό ταλέντου και δυναμικού για διαδοχή, ανάπτυξη σταδιοδρομίας και εσωτερική εξέλιξη.
Παροχές
- 25 ημέρες ετήσιας άδειας συν επίδομα αργιών.
- Μία επιπλέον ημέρα άδειας για τα γενέθλιά σας.
- Η ετήσια άδεια αυξάνεται ανάλογα με τη διάρκεια υπηρεσίας.
- Δυνατότητα αγοράς ή πώλησης έως και πέντε επιπλέον ημερών άδειας.
- 16 ώρες αμειβόμενης άδειας εθελοντισμού κάθε χρόνο.
- Ρυθμίσεις θυσίας μισθού.
- Ενισχυμένο εταιρικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.
- Ασφάλιση ζωής αξίας τετραπλάσιας του μισθού σας.
- Ιδιωτική ιατρική ασφάλιση με τη VitalityHealth, συμπεριλαμβανομένης υποστήριξης ψυχικής υγείας και φροντίδας για τον καρκίνο.
- Εκπτώσεις συνεργατών σε Waitrose, Mr&Mrs Smith και Peloton.
- Γενναιόδωρες πολιτικές φιλικές προς την οικογένεια.
- Συνδρομή στο Perkbox με εκπτώσεις λιανικής, υποστήριξη σωματικής και ψυχικής ευεξίας και εβδομαδιαίες δωρεάν και ενισχυμένες παροχές.
- Πρόγραμμα Cycle to Work.
- Συνεργασίες με γυμναστήρια μέσω θυσίας μισθού.
- Τα αιτήματα ευέλικτης εργασίας εξετάζονται και παραμένουν ανοιχτά προς συζήτηση.