LogoFresh Jobs Ahead
Burnett Therapeutic Services
Burnett Therapeutic Services
51 – 200 Karyawan
KebugaranKonsultasiLayanan kesehatan
Burnett Therapeutic Services adalah agensi kesehatan perilaku berbasis di California yang melayani anak-anak, remaja, dan keluarga melalui perawatan autisme serta kesehatan mental. Layanannya mencakup Analisis Perilaku Terapan di klinik dan rumah, dukungan perilaku, terapi yang berpusat pada individu, serta telehealth. Organisasi ini bekerja sama dengan sekolah dan keluarga, mengoperasikan klinik di Napa dan Modesto, serta memperluas layanan ke Sacramento. Timnya berfokus pada perawatan penuh kasih yang berpusat pada keluarga untuk kebutuhan perkembangan, intelektual, dan perilaku.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Koordinator Sumber Daya Manusia - California Remote

Koordinasikan operasional SDM untuk Burnett Therapeutic Services, mendukung karyawan di California dalam penggajian, tunjangan, cuti, dan hubungan karyawan. Terapkan persyaratan ketenagakerjaan California sambil mengelola dokumentasi, dukungan karyawan, dan alur kerja SDM.

USAmerika SerikatCACalifornia
$20 – $24 / jam
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Kelola alur kerja, tenggat waktu, dan prioritas SDM serta penggajian sehari-hari
  • Menjadi kontak utama bagi karyawan dan manajer untuk pertanyaan tentang kebijakan, penggajian, tunjangan, dan cuti
  • Membimbing staf pendukung SDM serta meninjau pekerjaan administratif untuk memastikan akurasi dan kelengkapan
  • Menjaga catatan karyawan yang bersifat rahasia dan dokumentasi yang andal
  • Mengidentifikasi kesenjangan proses dan membantu meningkatkan prosedur, sumber daya, serta sistem pelacakan SDM
  • Bermitra dengan pimpinan dalam hal sensitif dan meneruskan isu yang memerlukan peninjauan lebih lanjut
  • Memberi saran kepada manajer mengenai masalah karyawan, kehadiran, dokumentasi kinerja, dan proses disipliner
  • Mengoordinasikan catatan pembinaan, peringatan tertulis, rencana peningkatan kinerja, dan tindak lanjut
  • Mendukung peninjauan keluhan karyawan dan investigasi tempat kerja dengan kebijaksanaan serta ketidakberpihakan
  • Mendorong penerapan kebijakan perusahaan dan persyaratan ketenagakerjaan California secara konsisten
  • Mengoordinasikan pemisahan karyawan, termasuk dokumentasi, surat pemisahan, dan persiapan pembayaran akhir
  • Mengoordinasikan persiapan penggajian serta meninjau catatan waktu kerja untuk akurasi, kelengkapan, dan pemrosesan tepat waktu
  • Memasukkan dan memverifikasi jam kerja staf di NPA menggunakan catatan Appointment Admin yang telah difinalisasi
  • Mengirim komunikasi penutupan penggajian, termasuk email Lock NPA dan Super Locker
  • Meninjau waktu perjalanan, lembur, masalah waktu makan dan istirahat, serta ketidaksesuaian pencatatan waktu, lalu mengoordinasikan koreksi bila diperlukan
  • Memproses entri waktu sakit dan PTO di NPA serta mencocokkannya dengan catatan yang telah disetujui
  • Memasukkan informasi karyawan baru ke ADP dan mengawasi penyiapan penggajian saat orientasi
  • Menyiapkan perhitungan gaji akhir dan mengoordinasikan pemrosesan tepat waktu dengan tim penggajian
  • Mendukung audit penggajian, pelaporan, dan tanggapan atas pertanyaan karyawan mengenai penggajian
  • Mengoordinasikan permintaan cuti, dokumentasi yang diperlukan, pemberitahuan, pelacakan, dan proses kembali bekerja
  • Menerapkan pengetahuan kerja mengenai persyaratan cuti California dan perlindungan federal yang berlaku
  • Mendukung permintaan akomodasi dan mengoordinasikan proses interaktif dengan pimpinan
  • Mengelola pendaftaran, perubahan, pengingat, dan komunikasi tunjangan, termasuk paket kesehatan EASE
  • Membantu karyawan memahami pilihan tunjangan dan persyaratan pendaftaran sambil berkoordinasi dengan penyedia bila diperlukan
  • Menyiapkan dan mengirim formulir EDD yang diwajibkan serta pemberitahuan terkait ketenagakerjaan lainnya secara akurat dan tepat waktu
  • Memelihara pelacak, laporan, dan log data SDM terkait penggajian, cuti, tunjangan, dan hubungan karyawan
  • Mengidentifikasi ketidaksesuaian, masalah berulang, dan peluang untuk meningkatkan dukungan karyawan serta efisiensi administratif
  • Mengomunikasikan pembaruan kebijakan, tenggat waktu, dan perubahan proses dengan jelas dan profesional
  • Memimpin atau mendukung proyek SDM dan penggajian sesuai penugasan

Persyaratan

  • Setidaknya tiga tahun pengalaman yang semakin bertanggung jawab di bidang sumber daya manusia
  • Pengalaman wajib mendukung karyawan di California dan menerapkan persyaratan ketenagakerjaan California, termasuk lembur, pencatatan waktu, tindakan disipliner, cuti karyawan, administrasi tunjangan, dan pemisahan karyawan
  • Pengalaman menangani masalah hubungan karyawan serta menyiapkan dokumentasi kinerja dan disipliner yang jelas serta objektif
  • Mampu memimpin alur kerja dan menindaklanjuti hal sensitif atau yang berpacu dengan waktu dengan pengawasan minimal
  • Pertimbangan yang baik dan kemampuan mengidentifikasi isu yang memerlukan peninjauan pimpinan atau hukum
  • Keterampilan layanan pelanggan yang sangat baik dengan gaya komunikasi yang ramah, empatik, dan profesional
  • Keterampilan organisasi yang kuat serta kemampuan menyeimbangkan prioritas yang bersaing dalam lingkungan yang bergerak cepat
  • Mahir menggunakan Google Workspace dan Microsoft Excel untuk memelihara pelacak, menyiapkan laporan, dan meninjau data
  • Kemampuan analitis yang kuat dan perhatian tinggi terhadap detail saat meninjau catatan penggajian dan karyawan
  • Menjunjung tinggi kerahasiaan, akuntabilitas, dan profesionalisme
  • Pengalaman menggunakan ADP, NPA, dan EASE lebih disukai

Tunjangan

  • Enam hari libur berbayar setelah satu tahun bekerja
  • Waktu sakit yang diperoleh secara akrual
  • Kesempatan mengikuti pembelajaran langsung dan pendampingan untuk membangun kepercayaan diri
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan bagi karyawan yang bekerja 30 jam atau lebih per minggu
  • Program pensiun 401(k) bagi karyawan yang memperoleh 1.000 jam kerja dalam 12 bulan
  • Pilihan asuransi tambahan Aflac bagi karyawan yang bekerja 30 jam atau lebih per minggu
  • Program Bantuan Karyawan LifeCare dengan konseling rahasia gratis, rujukan, dan sumber daya kesehatan
  • Program Diskon Karyawan LifeMart yang menawarkan penghematan untuk pembelian dan layanan sehari-hari
  • Diskon biaya pendidikan dan akses beasiswa melalui universitas mitra
  • Pengembangan karier jangka panjang dengan pendampingan, pelatihan, dan peluang pertumbuhan

Lowongan Terkait

Connection

Manajer Senior Keterlibatan Klien Jarak Jauh — Illinois

Connection
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanLogistik
USAmerika SerikatILIllinois
$108.500 – $140.950 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisKesuksesan pelangganManajer Kesuksesan Pelanggan

Pimpin hubungan klien dan penyampaian layanan TI untuk Connection, dengan menyelaraskan pertumbuhan dan retensi akun dengan tujuan klien. Kelola tim infrastruktur di lokasi dan koordinasikan kinerja layanan di antara pemangku kepentingan internal.

Buka
Medtronic

Direktur Riset Klinis, Stimulasi Saraf Perifer

Medtronic
Sponsor Visa H1BAsuransi kesehatanLayanan kesehatanManufaktur
USAmerika SerikatMNMinnesotaOHOhio
$212.800 – $319.200 / tahun
Di lokasiPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisPenelitian klinis
Google Cloud Platform

Pimpin strategi bukti klinis global Medtronic untuk terapi stimulasi saraf perifer sepanjang siklus hidup produk. Awasi riset prapemasaran dan pascapemasaran yang mendukung tujuan ilmiah, regulasi, penggantian biaya, dan komersial.

Buka